第2章 往事想不開，皆成為歷練

“這次你作為bsc項目的執行組長，要把這項工作做起來，小於把dxg項目做起來，我們都是這項工作的見證者，未來我們是XZ旅遊發展的締造者”當三立聽到這句話還是比較激動的，因為得到了更大的領導的重視，其實更重要的是這個名聲可以為他日後帶來意想不到的好處。在這方面他是吃過紅利的，所以也就不怪他，雖然不太情願，但是權衡利弊之後，還是決定接受這項工作。

事實上，另一方面，是三立的工作並不飽和，他也沒有什麼其他的工作可以去做，如果說之前他可以混混，但現在的領導好像已經不允許他這麼做。此外，為了崇高的理想，這種信念也是不允許他躺平的，雖然他曾多次在同事面前說“大不了躺平”“這工作這是難干”“事難做屎難吃”周圍的同事也是應聲附和。往往這樣的場合，雖然大家都在抱怨，也認為的確有理，這是大家的共識。可是，不得不說，總是有一些人表裏不如一，說一套做一套。有些人是真的躺平了，因為他們年齡在那裏了，而有的人已經是人生贏家了，同樣的年齡段，已經有人是雙胞胎的父親，可三立現在就還是個處。而有的人說了只是在迷糊大家，就像在上學期間，我們看到某些人在學校怎麼學習，嬉嬉鬧鬧，可是在考試的時候，或者重要的場合成績也沒有落在後面，須不知這些人可能在背後學習，只不過你沒看到。再或者說也沒有什麼惡意行為，只是單純的抱怨，就像在城市裏打工的白領一樣，晚上聚在酒吧里借酒消愁，想着干天乾地炒老闆，今朝有酒今朝醉，豪情壯語涌心間，明日到點該幹啥就幹啥，早就忘了昨晚的所想所做，唯有當下按時上班最真實。三立或者就是這種人，他總能和這群人打成一片，但是他又有自己的想法。

可是現實告訴他，希望有多大，失望就有多大。這樣的情況他不是沒有想過，但是想不到的是情況更糟糕。

雖然拿着領導給的“令箭”，但內心總是忐忑的，在大領導的要求下，他匆匆走馬上任，擔任這次專項執行組長。“可以呀，這次當大領導了，唐總”“唐總好呀”……這其實是三立夢寐以求的，可是當同事這麼叫他，他反而有點受不了，回過味，他自己心裏很清楚，他並不是什麼總，當玩笑過去就行了。

來到項目上，項目上的領導多少還是給一點面子，畢竟是總部領導命令的，所以不管是多麼不願意，總是表面上要過去。在後面的工作支持中，這個領導也是當眾抱怨過，表示對這項工作重視，但是並沒有任何大的行動，總而言之，用東北一句話概括：這個人弔兒郎當的。唐三立當然也要應聲附和“還要王總多多照顧、配合”。中間不過寒暄一下，實際上大家也都清楚唐三立之前就是一個客服副經理，這個工作無足輕重。之前一直在總部搞搞數據而已，並沒有直接參与到項目上工作，只是提出指導意見，項目上向來對總部的指手畫腳特別反感。這次只不過是因為專項工作而火線提干。

其實唐三立也想不開，為什麼這次要選他做專項執行組長，讓他為難的不只是接下來工作開展，更是讓他不知道如何與大領導交流，這種一個員工受到多個領導管理，真的是好難。