第160章 太香了
隨着酒廠生產規模快速擴大，有個問題越來越突出，就是一二級原酒庫存，衛想為此很頭疼。
酒廠月產量突破1200噸，其中特優級原酒佔比約75%，出售給古泉、夢河、盛世緣三大酒廠，剩餘25%的一二級原酒。
很少有酒廠收購一二級原酒，未酒只能自用。
散酒業務雖有突破，只是在渦縣周邊銷售，月銷量100多噸，僅能消耗一二級原酒產量的四分之一，這一比例還會持續走低。
餘下的一二級原酒，成為酒廠庫存，已積存400多噸……
其實，出售特級和優級原酒，足夠未酒賺的盆滿缽滿。
酒廠投產3個月以來，累計出產2000多噸原酒，剔除糧食成本、人員工資支出、擴產投入，累計交稅一千多萬，再加上有衛想這個“敗家”老闆，有很多不必要的支出，酒廠的凈利潤率仍是非常可觀，公司賬戶目前有五六千萬的現金。
一二級原酒全部甩掉，於酒廠經營毫無影響。
但是，此類事情絕不可做！
一二級原酒品質固然不如特優級，可也是糧食釀造而成，糧食產物不可隨意丟棄，老衛家兄弟來在這方面拎得清。
但是越來越大的原酒庫存，總得有處理辦法。
前兩天收到老弟的電話，說是回家一趟，有大事一起商量，衛想了解自家老弟，老弟說是大事，一定是大事。
“早上跟老爸說了，在家裏的作坊等着呢。”衛想回道。
兄弟倆一起下樓，迎着上樓的王志強，王志強跟衛來彙報：“小衛總，我剛才給弟弟打電話，他很認同衛總的想法，現在就在家裏呢，隨時都可以過來，衛總什麼時候有時間見見他？”
“那就……讓他直接過來吧。”
衛來原想着先回家，既然王志強的弟弟在渦縣，讓人先過來，免得夜長夢多，白酒配方的事可以下午或晚上再說。
然後轉身跟衛想說：“哥，剛才讓志強約了他的弟弟過來聊聊，江淮大學計算機方面的高材生，等下你一起吧。”
衛想大喜道：“大學生啊，我就喜歡大學生，那就一起聊聊。”
王志強：不會給老弟挖坑吧？
王志強老家就在東陽鎮南邊的村子，從家裏騎電動車到酒廠只需二十分鐘，他的弟弟王志剛，收到哥哥的通知，麻溜的騎電驢子過來。
為面試王志剛，衛來的辦公室第一次啟用。
接到王志強的電話，王志剛一開始不敢相信，什麼人願意出3000塊一個月，讓他在學校做項目，學期結束實習期月工資更是高達5000塊。
計算機專業那麼值錢？
老闆不是傻子吧？
或者，老哥被人家忽悠了？
三種可能性，王志剛寧願相信第二種！
按老哥的解釋，老闆給開5000塊一個月的實習工資，只要項目正常推進，一般不要求加班，酒廠提供免費食宿，還有額外補貼，項目做得好給加工資和額外獎金。
綜合算下來，絕對是很不錯的水平。
計算機專業就業前景是不錯，隨着互聯網快速發展，有越來越熱的趨勢，收入也是很高的水平，不過那是一線城市的大廠。
很難想像，一個鄉鎮的新企業給那麼多錢……
老闆不是傻子，能幹出這事？
家裏條件不是太好，王志剛沒有考研計劃，準備進廠開始實習，正在尋找適合實習的企業，
然而霸都沒有互聯網大廠，沒有滿意的目標。
過年的時候，王志剛在家提了一句，王志強這個當哥哥的，就放在心上了，自己在酒廠感覺不錯，產生讓弟弟先來酒廠實習的想法，有機會再跳出去。
計算機行業，跳槽是家常便飯，越跳錢越多！
只是沒想到，老闆準備大幹一場。
但條件給那麼好，王志強不好判斷真假，他心裏不願懷疑自家老闆，正好趕上弟弟放假回家，決定讓他過來跟老闆聊一聊。
四個人都在衛來的辦公室，算是衛來、衛想和王志強面試王志剛一人。
說是面試，流程沒那麼嚴格，王志剛簡單的自我介紹，衛來問道：“志剛，你是志強的弟弟，咱們都不是外人，我就直接問，我準備開發一款未酒自己的企業管理系統，你從專業的角度評估，有多大的難度？”
上來就是這種問題，王志剛本能地認為這個老闆不靠譜。
王志剛頓了幾秒，然後回道：“衛總，您說的是ERP系統，那是很大的範疇，核心是對整個供應鏈進行管理，涉及到很多個模塊，每個模塊又分為很多子項，比如說資金管理模塊，包括稅金管理、財務管理、生產控制等。”
“財務管理又包括會計核算和財務分析等……”
“ERP系統是很龐大的系統，如果想開發一套完整的ERP系統，需要很多專業人員和大量時間，如果是購買一套系統，買斷式費用達到數十萬甚至數百萬，同時需要搭建自己的伺服器，租賃的話就比較便宜。”
“還有另一種形式，就是分模塊開發……”
王志剛不算健談，說到自己的專業，能說的東西很多。
他只是泛泛而談，但是對衛來和衛想來說，那是相當專業，衛想聽着稀里糊塗的，就是感覺很厲害的樣子。
衛來也意識到，開發自己的系統，比想像中難。
不過，衛來沒打算放棄，繼續問道：“志剛，你在學校學了哪些技術，現在有沒有獨立開發ERP系統的能力？”
沒等王志剛回答，衛來及時補充道：“我不是說讓你開發一套完整的ERP系統，某個模塊就可以，比如人事管理系統，能做到嗎？”
說了那麼多，老哥的BOSS依然堅持，王志剛認真起來。
暗道：年輕的老闆明顯是不差錢的主，或許是我的機會……
王志剛壓住躁動的心，正色道：“衛總，計算機應用技術是江淮大學的王牌專業，其中C語言、JAVA程序設計、VB、VF和網頁設計，都是我們專業的核心課程，只要不是太離譜的要求，我有信心做出ERP系統的人事管理模塊。”
老闆問能不能做到，該怎麼回答？
不管能不能，回答的時候，必須可以呀！
衛來笑道：“不錯嘛，很有信心，不妨直接跟你說，人事管理方面的要求，會讓志強跟你對接，如果有很離譜的要求，你可以卻告他。”
然後跟王志強說：“志強，如果志剛願意來我們酒廠，你可不能因為他是你弟弟，故意不去提要求，做出的產品不合格，我可不願意，哈哈……”
說到此處，衛來和衛想兩兄弟同時笑起來。
另外一對兄弟，稍微有點拘謹，跟着老闆一起笑，只是略帶尷尬……
王志剛趕緊保證道：“衛總，請您放心，我不會以權謀私，損害公司利益。”
衛想揮了揮手，對王志強微微點頭：“志強，不用那麼緊張，小衛總不知道你，我還不知道么。”
他又側過身跟衛來解釋：“志強工作非常認真，我同意他提前轉正了。”
衛來跟着點頭：“我招的人，我放心！”
兩位老闆如此認可，王志強心裏暖暖的，非常感動。
衛來又對王志剛說：“志剛，公司方面的事，你私下問志強就行，我們現在來說說工作的事，之前給的條件，志強應該跟你說了，有沒有不清楚的地方，或者有什麼意見，可以直接說。”
王志剛愣了下，沒想到老闆那麼乾脆。
回過神來，王志剛小心翼翼地問：“衛總，開發ERP系統不是有電腦就行，按您剛才的要求，需要自己的伺服器，還需要專業的開發工具……”
衛來再次笑起來，指着衛想跟王志強說：“志剛，硬件、軟件方面不用擔心，花錢的事找他就行，而且我建議有前瞻性，提前考慮未來幾年的需求。”
衛想一本正經的補充說：“志剛老弟，咱不怕花錢，需要什麼跟我說就行。”
衛來繼續說：“如果你一個人做不來，可以找同學一起，同樣的待遇。”
“薪資方面可以大膽地想像，只要你們能做出靠譜的東西，我們的薪資水平，可以跟一線城市的大廠靠齊，而且不用那麼多加班。”
“發展前景也不用擔心，未酒是渦縣重點扶持的企業，人事管理信息化是第一步，還會推進財務模塊、物流模塊，後期還有數碼化，發展前景無限大。”
“宿舍樓、幼兒園和體育場正在建，其他配套設施一步步跟進。”
“成為未酒的正式員工，如果在渦縣或霸都買房，公司會給予一定的購房補貼，同時還可以提供免息借款，減輕房貸壓力。”
“志剛，你還有什麼意見嗎？”
伺服器搭建、開發軟件等方面進行支持，生活方面還有考慮，特別是購房補貼和免息借款，對年輕人很有吸引力。
霸都暴漲的房價，別說是全款買房，就算是按揭，王志剛都不敢想。
兩個兒子的農村家庭，供養兩個上大學，耗幹家庭積蓄，買房只能靠自己，王志剛三年之內湊不夠首付，湊夠首付還得負擔超高房貸。
酒廠有購房補貼和免息借款，太特么香了！
王志剛：我還能說什麼？