三十六 物色高管

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世界人民訪問的互聯網，只是美國的“國家局域網”而已。

DNS（DomainNameSystem），域名系統，是將域名和IP位址相互映射的一個分佈式數據庫，能夠使人更方便地訪問互聯網。

DNS由美國控制，任何互聯網訪問都要訪問根伺服器。

其根伺服器主要用來管理互聯網的主目錄。IPv4隻有十三台根伺服器（根域名伺服器），美國佔9個，英國、瑞典、RB各一個。IPv4地址有限，於2019年11月25日耗盡。

“雪人計劃”於2016在全球16個國家架設25台IPv6根伺服器。IPv6的地址現階段幾乎用不完，暫時解決了IP位址有限的問題。

互聯網霸權一直存在。

正如那句經典的語錄。

“我消滅你，於你無關。”

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經過溝通，柳橙敏答應入職，負責飛訊的無線業務。

林世琛現在求賢若渴，現階段的考察順序第一是能力。

下午，林世琛見到了另外一名重要候選人郜年樹。

郜年樹，鵬城移訊公司數據部總經理，中科院計算機研究所工學碩士，擁有多年電信行業從業經驗。

“林董，您好。”

“郜總，你好。關於玉信公司的情況，我們同事已經跟你溝通了吧？”

“是的，貴公司在行業內已經小有名氣，未來不可限量。這次能夠與林董交流，我非常榮幸。”

“郜總，過獎了，玉信現在正需要像你這樣有經驗的管理者來負責相關業務，在通訊運營商信息化領域，玉信還很年輕，不過正是由於我們年輕，所以我們能夠快速適應通訊行業的變化，我們沒有繁瑣的流程，我們提倡高效溝通，我們重視過程，以結果為導向，時刻向行業內的領先者學習...”

運營商的業務機會很多，林世琛大談特談玉信公司的長期規劃。

...

“林董，今年在電訊業務上面目標是什麼？”郜年樹已經到了不惑的年齡，更加註重實際，剛才林世琛講解的都是大的方面。

“郜總，你加入公司后，將負責玉信公司所有跟電訊相關的業務，包括計費、採集、帳務、渠道、數據應用等。今年，電訊業務的目標是三個省份直轄市的BOSS落地。”

郜年樹聽到這個任務，也是在心中估計，鵬城問題不大，剩下8個月時間完成2兩省份直轄市業務，還是有一定難度。

“郜總願意接受這份挑戰嗎？”林世琛看到郜年樹在認真思考，接着問道。

想了一下，郜年樹說到：“林董，我能夠獲得哪些授權？”

“玉信公司內技術研發、解決方案、人事、市場渠道等部門資源，你都可以按需要調用。這部分我不設限制，一切以結果為導向。現在公司內的總經理的管理職位是M2，級別是20C。”

林世琛給予了極大的權利，幾個通訊運營商的總經理的職位都是M2，級別是20C級，目前公司出林世琛之外最高的職級。

“好。感謝林董認可，我願意接受。”

“歡迎郜總，你會為這次選擇而自豪。”

林世琛非常開心，郜年樹兩周以後入職，這是非常合適的一個時間段，而且這類專業領域的管理專家會讓玉信的通訊運營商業務模式將更加精細化。

......

林世琛隨後約到了張鎮清，

亞新軟件事業部總經理。

林世琛特意在京城的通訊運營商會議上認識的，這是兩人的第三次交流了。

“張總，你也在鵬城出差啊，真是有緣。”

“林總，你說笑了，我們前段時間可是在投標會上見過了。”

“哈哈哈哈，怎麼樣？我聽說，亞新今年有一些人事變動，對你有一些影響吧？我還是那句話，來玉信吧，你只需要對我彙報。”

“林總，你都是這樣直接嗎？我現在的工作很不錯，暫時沒有動一動的想法。不過，亞新準備發力，今年會收購一些公司，玉信也在目標範圍之內。”張鎮清反將了一軍。

“哈哈，歡迎來談，玉信可是估值很高的。你可能不知道，除了通信運營商的業務之外，玉信今年在政企和金融銀行等行業的業績都不錯。”

林世琛笑着說道。

“是嗎？我還以為你們的業務跟亞新完全一樣呢。”

“這次我到鵬城來，不僅為了項目。在人員上面，我也過來親自談談。在京城，你可能有所顧慮，但在這裏，我相信我們可以敞開心扉，認真地談談。”

“林總，其實我對你在通訊運營商信息化業務發展的預見性非常感興趣，據我了解，你現在還在上高中，沒有專門學過通訊，怎麼會對行業的認識如此清晰。”

“哈哈哈。你猜猜？”林世琛故作神秘，這個能說自己是跨越時間長河而來嗎？

“我公司現在可是有大量從通訊和郵電體系出來的人才，這不奇怪吧。”林世琛解釋道。

“既然你已經網絡了大量人才，為什麼還會對我感興趣？”

“上次交流會上跟你聊過，我回來就一直在想，如果你能夠過來，我們的業務至少能夠在今年做到亞新的一小半，明年甚至可以展望一下亞新的一半。

我的合作方做了分析，你在亞新軟件事業部的貢獻非常突出，但似乎並沒有受到相應的提拔。”

林世琛耍起了套路。

“不，林總，我現在已經得到了提拔，亞新是上市公司，內部升遷制度已經相當完善，而且通訊運營商的行業都是看長期的，-不是一年兩年的事情。”

“難道你就沒有感覺到工作上的一些掣肘，限制了你的發揮？”

如果玉信公司上市了，這樣的行政流程也會一樣複雜繁瑣，雖然是套路，但是現在來看，對比已經上市的亞新，玉信現在在靈活性上面更具有優勢。

“林總，我現在知道自己想要什麼，能做到什麼，剩下的就留給時間吧。另外，我問一下，你對於3g方面是如何看待呢？”張鎮清說這話就是委婉的拒絕了。

林世琛不以為意，如果能夠見過兩三次面，三言兩語就能夠挖來上市公司的高級部門負責人，那也太想當然了。

對於到了不惑之年的上市公司高管，要考慮的方方面面都非常多。

“行，那我們就談談未來3g方面的事情......”

林世琛和張鎮清聊起了行業的事情來，這樣的聊天更加具有專業性。

雙方作為同行業的人，即是競爭對手，有時候也是合作夥伴。說話都給對方留了餘地。

...

經過兩天集中緊湊的篩選，林世琛決定了幾個重要人選。

飛訊無線業務部總經理人選為柳橙敏，來自華威營銷部總監，負責無線業務。

玉信電訊事業部總經理選擇了郜年樹，一位電訊內部的部門總經理，對電訊事務非常熟悉。

玉信鵬城分支負責人選擇了高統慶，這位67年生的人，是港城理工大學工商管理博士，擔任鵬城電訊業務部經理，具有豐富的市場業務經驗和人事管理經驗。

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