十二節
日子一天天過，陶言都適應這樣無所事事混工資的感覺了。博物館的事情也不可能和陶言有什麼交集。偶爾會有人來正式參觀，陶言就得迴避。感覺自己和見不得光的老鼠一樣。準備考試的書買到了，每天把常規工作做完，陶言就默默去看書。
無聊了也和劉老闆聊天。
小胖子每天都不太開心的樣子，氣場很喪。劉老闆卻是很和氣。
人生，真的是有吸引法則的吧！凡是過得平和恬適的人往往都有相對良好的性格。當然也有可能是因為包容度更強所以啥都能坦然接受，然後把生活過成靜水深流的樣子。不總說最值得交往的就是入世的強者，出世的智者或陽光的普通人。我們都是普通人，所以做好自己手上的事情，不給別人添麻煩，在條件合適的情況下幫助一下身邊的人讓別覺得自己陽光開朗就好。
看得出來，老館長和劉老闆關係很好。他們經常約在一起吃飯，好多問題老頭都會和劉老闆商量。陶言都感到奇異，博物館的工作人員要建立自己的工作圈子就只是局限在博物館裏面嗎？而且為什麼花那麼多時間和一個註定要離開的裝修人員建立聯繫了？最奇特的地方在於，藏品的修繕和維護老頭還經常都在和劉老闆商量……
真是怪異，莫非劉老闆就是傳說中的真人不露相了？問他，他也只是說，很多東西也都是家裏用過的，一些基本排除故障的方法總是知道的。
想起之前小館長告誡陶言“博物館裏面很多東西堪稱孤品，因為歲月的流逝有些零件就不是那麼可靠了。必須要非常用心的對待它們。”可是……再看看它們在碰這些據說可能很珍貴的藏品時，手套都沒有帶啊。
陶言隱隱感覺也許這個博物館沒有自己想像的那麼被人愛重着。裏面的物品，若是不能幻化出新的生命層次即使是放在一個乾淨整潔的屋子裏和放垃圾場的區別有多大呢？還是博物館存在的價值只是為了聚集同好？
似乎也是能說的過去的，畢竟要有一定的篩選方式聚集出某種類型的人。以後才方便定位發展目標嘛。
陶言看不出他們想做什麼，枱面上真的就是感覺他們天天百無聊賴。老頭最喜歡的話題是討論哪裏好玩，什麼好吃。小館長几乎都是待在晉城的，偶爾過來這裏也是正常領導的感覺-——不會把時間放在一個保潔身上。楊焜老師，陶言後面才知道她是這個學校播音系的一個實習學生，她們沒有什麼交集點，在陶言看來她就是一個天天在這裏和她男朋友談戀愛的小女孩。而她男朋友倒是具備相當的能力。在某次接待時，陶言曾經聽見那男孩邏輯異常清晰的在說博物館的規劃方向，與建造理念。雖然不能走太近去聽，不過那個男孩嘴裏是陶言唯一聽見這些有發展方向的東西，當然並不是打算說給她聽的。
也是，自己是怎樣的位置就該做怎樣的事情。所謂想給她發展之類的話，隨便聽聽就好。想要有機會得到信息交換，自己就得給出讓他們感到有價值的地方。
價值……對於有足夠選擇的人而言真的難以體現。每個人都有不同的價值，有能力的人太多了。自己作為一個保潔想要被看見的可能性微乎其微。好多時候，人家的客氣與承認也不過是他們良好的人際交往習慣而已。
是啊！和是否躺平無關，只是自己不應該去打擾別人。他們不願意和陶言交流從某個方面就能知道，人家有自己系統的方法，而且並不覺得她一個保潔可以為他們提供幫助。
老頭每天都樂呵呵笑吟吟的樣子，看見陶言也會熱情的打招呼，甚至客套的對陶言說“其實你普通話不錯，可以練習一下解說，以後也多一些機會。”陶言只是笑笑道“裏面的物品我都不懂，有機會館長教教我吧。”
“不急不急，慢慢來。”
如果真的有意願讓陶言做解說怎麼會從來不給她做相關知識普及了？陶言看着老頭走開的背影暗暗想：他似乎是挺不靠譜的。知道我期望有發展空間又不願回應我就該離我遠一點嘛。陶言心裏空空的。
算了，至少輕鬆。這也算是李總給的甜頭了。
陶言很清晰的和保潔部門協商出來了自己的工作範圍，不願意再做任何多餘的事情。時間很寶貴，沒必要浪費在那些難以爭取到的資源上面。所以好好準備備考才是正事，至於其它，可以有一些什麼能賺錢的方法值得發展一下呢？
最終，博物館還是交管了，劉老闆和小胖子都要走了。
那天下午老館長，劉老闆和陶言都在博物館大廳裏面告別。
老頭說要一起去吃飯，說他捨不得劉老闆，說劉老闆勤快又負責。反正零零散散的說了一大堆那種朋友間送別的話。陶言又踱過去插話“你們看上去很親近呢。”
“哎呀呀，他們現在都和我住在一起的。他們在外面租房還要花錢，我有多的房子就讓他們住了。”
看看劉老闆，他不說話，莫名想起那個老頭硬要說陶言請他去自己家吃飯的事情感覺他說的話可信度可不咋樣呢。
“那館長這麼倚重劉老闆可以聘請他啊，劉老闆在博物館裏似乎什麼都能做的樣子，你什麼事情也都願意和他商量。”
“唉，那怎麼行？人家總是要回家的。而且工程都結束了，我也不能扣着他。”老頭似乎沒想過會被人這樣說“但是大家能認識就是朋友呢，總是有機會來玩的。有機會經常回來吧。”
“劉老闆，如果你走了以後東西再出問題我們找誰了？比如電路，或者裝修變形之類的。還是交接完后就和你們沒關係了，以後就是物管接手？”我關心的只有博物館的基礎工程，看老頭也不像是會關心這些的人，到時候說不定遇事就要自己想辦法問人了。
“有相應部門接手的，如果有需要我們處理的問題現在也可以用網絡遠程協助。”
“所以你是交接完畢了嗎？那是誰在接手了？那外面的燈帶似乎經常在出問題。”
“前幾天交接是兩個男的過來的，應該就是找他們吧。”
陶言默然，自己是不是管多了……”館長，博物館交接完了，這種狀態就是正常運營了，各個部門的協調的分工你都清楚嗎？”不管怎樣，把老頭拉下水，出問題了有第一負責人出面就好。
“沒關係啊，那些都是有人負責的。”老頭一副啥事都不用我操心的樣子。陶言覺得自己是不是太多事了？
“嗯嗯，祝劉老闆前程遠大咯。”
陶言沒什麼負擔，反正只要自己不傻，也不可能在這裏有什麼需要背的鍋，自己開開心心混日子就是最好的了。可是以後啊，估計博物館裏面就她一個人在館內晃悠了。陶言對着那些藏品輕笑，抱歉咯，即使我們天天見面我也對你們毫無所知。