27 調研表

沈伊甜這兩天被誇麻了，感覺這兩天被誇的次數比這輩子都多。

虛榮心爆棚導致後面的兩節課根本沒有聽進去。

在說周濟民這邊，回來教室無所事事的他，又睡了兩節課。

在同桌孫增光心裏已經可以用崇拜來形容了，尤其是每節課的老師，包括班主任看到周濟民睡覺，裝作看不見。

讓孫增光深深的感受到，自己對第一名的優待認識淺薄了。

老師們也是沒辦法，前幾名的周濟民上課就已經不聽講了，每次站起來回答問題還都對，現在都第一了。上課看課外書和睡覺在老師眼裏都差不多，索性也就不管了。

至於為什麼周濟民學習這麼好，所有老師一致認為周濟民在家拚命學習，現在的孩子心思多，在班裏裝一下很正常，尤其是帶來正面反饋的裝，大家看破不說破。

數學老師課間的時候，還把周濟民叫起來問了一下最近的學習進度。得知最近忙沒空看，心裏默默的想，快中考的也該在鞏固一下，然後自以為是的點點頭。

等放學時，周濟民準時到醒來，找到了一些高中時期，那段天天通宵打遊戲的感覺。

書包也不拿了，直接下樓去找沈伊甜。

書包現在就背點作業什麼的，反正周濟民也不打算在寫了，就索性放教室吧，又不是不來了。

邊想邊樓下，看到沈伊甜在樓梯口等待，喊上沈伊甜一起出來校門。

沈伊甜的被主任，從早上班裏課間時的擾亂，就注意到了自己班，有叫來兩名同學打聽了一下。以前是知道沈伊甜跟周濟民關係不錯，不過兩年沒見過兩個人有什麼過多接觸，也就沒在意。

這次自己親眼看到周濟民和沈伊甜一起走出了學校。證實了之前打聽到的信息，兩個人好像是在談戀愛，有點不淡定了，急忙去找周濟民的班主任商量商量。

正準備下班周班被沈班叫住說明了情況，心裏先是一驚，轉念一想，我班的孩子馬上就畢業了，在影響能影響到哪裏去，在說周濟民的能力得到了全體老師的認可，基本這個成績穩了。

有看着沈班，安撫道。

“周濟民最近不來學校，之前請了半月出了趟遠門，今天回來又延長了假期，算算時間，估計在學校在待半月就出錯了。”

沈班解了一下情況，得知周濟民在班裏排名第一，驚訝過後索性也不管了。心裏想着，兩個第一在一起玩，再差能差到哪去，說不定周濟民還能在帶帶沈伊甜的成績。

初三跟初四完全是兩個成績，沈伊甜參加了這幾次中考摸底，排名都在中等水平，連兩個重點高中的影子都摸不到，三年級的考試，確回回能拿第一。

路上周濟民還問了問沈伊甜的成績，得知排名后，知道沈伊甜的軌跡沒有改變，依然要等自己高二才能來一中上學，鼓勵了一下。

帶着沈伊甜辦了卡，往裏面存了5000，囑咐了一下回去把卡和密碼交給沈媽，倆人回到了沈家。

拒絕了在沈家吃飯，沈媽也在挽留他，感覺拿一孩子的錢心裏還是不好意思，可是每個月給的比他們夫妻倆的工資都高，心裏糾結的很。

跟沈媽說了一下，以後每月15號公司發工資的時候打給沈伊甜，看着沈媽不好意思的樣子，周濟民告辭出來，心裏想着沈媽還得適應一段時間，拿幾次以後就會適應了。

回到家吃了飯，周濟民就去了公司。這兩天5位財務裏面有三人通過郵件發來了財務系統計劃書。用電腦答應出來，周濟民就坐到財務室查看起來，裏面有一份比另外兩份好很多，細節方面也特別詳細。兩份裏面有一份也很特別，就是標註了周濟民公司財務可能出現的漏洞。

這到給自己提了個醒，後面面試的時候加進去這個考核。

這時孟小晴敲門進來，另外兩位沒有發計劃書的提前到了，並拿給周濟民兩份手寫的計劃書。

周濟民拿起其中一份，看了幾眼就覺得完全不着調，200的勞務費別想拿了，叫孟小晴把人喊進來。

等人坐好，周濟民把三份電子版的推給他，讓他先看看。看到這人大體看完，說道。

“先生，你的計劃書跟我們公司完全不符。抱歉不能給你勞務費，你的面試沒有通過。”

這人從開始看別人的計劃書就知道自己的結果了，也沒說什麼告辭離開了。

又叫來孟小晴問了問，那個計劃書寫的符合標準但很一般的人來了沒，得知剛到，讓孟小晴叫了進來。

把兩份特別詳細的計劃說推給這人，這人看完知道自己技不如人，另了200勞務費回去了。

相繼離開的兩人給剩下的三人造成了壓迫感。等三人一同被叫到財務室的時候，周濟民直截了當的說道。

“鑒於三位的計劃書各有千秋，我給大家增加一次考試，2個小時內，你們要在對方的計劃書里找到漏洞，再給對方計劃書做一個總結，可以提前交卷。”

安排孟小晴又一樣打了一份報告，又拿給三人一人一張空白a4紙，三人開始了久別的考試。

其實周濟民心裏已經有了基本判斷，那個寫漏洞的財務基本是陪跑，就看另外兩個水平怎麼樣了。

推門出去，看到前來培訓的調研員陸續的走近了會議室，孟小晴和張倩抱着厚厚的調研表正在分發。

調研表主要收集城市情況、門店信息、裝修用時和價格、廣告信息等。

王磊走了上來，說招的平面設計招到了。周濟民盯着兩個來應聘的設計看了一會。

不知道怎麼的，周濟民今天看到美女都會多看一會，看孟小晴和張倩也是。為了緩解自己的尷尬，用只能王磊聽的到聲音，打趣道。

“行啊，磊哥眼光可以啊”

其實每人在意一個少年的目光，就是周濟民自己想多了。

看到王磊有點不好意思的表情，才發現王磊還沒對象，可着這是拿公司資源辦自己事啊。

算了，男人何苦為難男人。

放在一天前的周濟民，可能得說王磊兩句，今天的周濟民不一樣了，畢竟他也算受益者。

周濟民把台式機和筆記本都安裝好ps軟件，把兩個女孩叫了過來，說道。

“你倆一人一台電腦，要求設計兩個公司logo、一個店鋪門面設計，一份宣傳海報。下午5點之前給我，隨時交卷。”

兩台電腦一台沒有顯卡，一台算力不夠，用起來都一樣卡，也算公平。

這裏周濟民沒有要求細節，比如規格，樣式什麼的，讓兩個女孩自由發揮。最後看看結果就行。

安排好設計，問了下孟小晴調研人員來到情況，得知錄用了26人，有一人感覺不合適沒有來，實到25人，安排孟小晴去準備自己要的東西，就走近了會議室。

這時眾人還在低頭看統計表，偶爾有交談的聲音。看到周濟民走了進來，大家開始安靜下來。

周濟民看了看眾人已經把注意力集中過來。

“需要收集的信息，已經發放到每個人手裏。大家對公司規劃應該已經了解，這次調研圍繞公司需求去調研，你們明天將出差去指定城市，所以今天有什麼不明白的一定要問清楚。下面我在詳細介紹一下收集的信息……”

周濟民把每條信息的用途講給眾人，問了問有誰不會打字和使用電腦，其中有5人舉手示意，然後又道。

“根據城市情況，會讓你們在一個城市調研5-10天，調研結果需要你們通過電腦提交給公司。剛才舉手的5人公司一會會給你們安排培訓，我先跟大家說一下提交信息流程。”

讓孟小晴搬來兩台一體機，開始給眾人演示。大體就是，等調研結束后找個網吧。登錄瀏覽器，進入指定網頁，登錄自己的賬號，選擇調研城市，頁面裏面有各種表哥，點開需要錄入的表格名稱，裏面內容跟發放的表格一致。把信息填寫好，點提交。頁面會回到選擇表格頁面，以此反覆操作就可以了。全部提交完成，關了瀏覽器走人就行。

一體機不能登錄瀏覽器，所以一會等設計用完電腦還要給不會的人講一下瀏覽器。

周濟民又交待了幾點提交信息的注意事項，中途孟小晴把寫有姓名、賬號、網址的紙條發放到每個人手裏，周濟民繼續說道。

“公司會根據每個人的情況，單獨通知你們下一步的工作安排，中途有什麼特殊情況可以跟公司彙報，公司會根據你們個人情況做出調節。一般一個人調研1-3個城市公司就會讓你們回來做一次總結。”

這樣的保證調研人員相互不接觸，防止有人互通信息。

“這裏有個要求，你們每到一個城市，需要買當地的地圖，等你們回來的時候交給公司，公司會根據你們標記的地圖情況給你們評分。地圖評分佔40，你們的報告佔60，評分倒數后兩名有被淘汰的可能。”

到了提問環節，第一個問題就很尖銳，不過那人說的很含蓄，大體就是第一個月才500，大家收集完信息，公司會不會卸磨殺驢，在招一批替換掉自己這班人。

周濟民回答道。

“第一，孟小晴已經準備好勞動合同，等你們培訓完出門前要簽。上面寫的很清楚，除了涉及到虛假信息等問題的人，公司給予開除處分。另外一種是被淘汰掉，每月綜合評分太差或者最低的1-2人會被淘汰。公司沒有其他理由隨便裁員。”

“第二，你們手裏的網址，進去不需要登錄，右上角有個公告，點進去是公司最近發展的情況和調研人員在職情況。調研員在職情況只能通過你們手裏的網址進去，公司如果做出大面積的裁員，你們第一時間就能看到，可以放下手裏工作回公司要說法。被裁掉的人員雖然沒收賬號，依然可以查看公告信息，看看上面有沒有你的名字。”

眾人聽完議論起來，等安靜下來，周濟民又解答了幾個問題。

調研員培訓就算結束了，後續的人員調動，還有計算機培訓都交給王磊他們。