第46章 跑路倒計時
據說工廠會把新來的員工按照一定比例，分到空的床位上，但是我這個宿舍暫時還沒有入住新人，所以還是我自己。一個人也挺爽的，想幹什麼就幹什麼，也不用擔心說話聲音大，睡覺打呼嚕妨礙別人。東西想放哪放哪，不用擔心沒有地方放。想睡上鋪就睡上鋪，想睡下鋪就睡下鋪，覺得哪個地方睡着舒服就睡哪個地方，屋裏的位置隨便挑，自由自在。
在工廠上班，是幸福的，因為有相對較好的住宿條件和比較規律的生活，不高但是穩定的收入。每天正常的上班下班，按點吃飯，不會跟我以前一樣，吃了上頓沒下頓，整天為了吃飯睡覺擔心。但是公司的飯菜也不知道是吃的時候長了，還是確定最近的廚師換了，飯沒有原來剛來的時候好吃。我問其他的同事，他說：“吃飽不餓就行，你還想跟飯店一樣，五星級的級別。”我笑了笑沒有再說話。
在工廠上班，也是不幸的，因為每天日復一日，辛苦的重複工作12個小時以上，感覺人生沒有一點樂趣，生活沒有一點激情，收入也幾乎是固定的。感覺整個人都有點頹廢，線長讓幹什麼就幹什麼，原來線長說的不對還會反駁，可是反駁沒有用，現在也就不反駁了。
偶爾還是會跟同事聊聊天，可是公司的事情基本就那麼多，聊着聊着就沒有話題了。都是默默的低着頭，幹着自己的工作，誰打瞌睡了相互叫一下，線長來了也會相互的提醒一下，盡量不讓線長挑出毛病。
就在我重複做着同一個動作的時候，我大腦幾乎是一片空白的，身體幾乎是麻木的；這個時候我會想起無憂無慮的在涼棚下面和朋友們聊天的場景。那時候雖然沒有錢，可以生活自由，生活充實想幹什麼就幹什麼，現在感覺是被枷鎖套扣在工位上一樣，不能亂動。上廁所也需要打報告，不要讓貨品堆積，我都是跑步去廁所。因為每個人每天的產品有一定的量的，你達不到量是要留下加班的，還沒有加班費。如果完成了自己的產量，也可以提前下班，但是沒有加班費，算正常上班。想多掙錢就只能加班，我為了能多掙點錢，趕快離開工廠，我每天都加班。
就在我晚上下班，拖着疲憊的身體去工廠食堂吃飯的時候，就會想起和朋友們胡吃海喝的場景。在一起吹牛的日子，可是現實跟想像的差距還是很大的。當時就是把今天過好，過高興了再說明天的。從來不考慮這麼多，可是現在每天為了還債努力的工作。
就在我每天早上被迫按時起床去上班的路上，我會想起在日租房裏，睡到自然醒的場景。睜開眼睛，太陽已經照到了床了。揉揉眼睛，伸伸懶腰，不想起了再躺會。躺倒自己不想躺了，渾身不舒服了，手機沒有電了，肚子餓了，再起床。而現在每天睜眼，就得起床，趕緊刷牙洗臉吃早飯，去上班。有時候起晚了，臉也不洗，飯也不吃，直接去上班了，因為遲到要扣工資，只能忍着飢餓幹活。
總之，半個月過去了，我不想幹了，我想跑路了。給以前跑路的同事聯繫一下，看他們最近都在幹什麼，有的說：“從新找到工作了，但是跟原來差不多，還準備繼續跑路。”有的說：“問了幾個都沒有合適的，還在外面流浪了。”結果就是，都沒有找到好工作。
這天宿舍裏面又住進來2個新人，分別被分在了不同的車間，這兩位新人似乎也是有經驗的，因為我看到他們進門時提着紅色的桶。看到這個大神代表性的道具，
我就明白了，這兩位有可能也呆不長。應該是從另外工廠跑過來的，也是來這個廠里體驗生活了，說不定幹不了兩天就又跑了。我覺得人幹什麼事情都需要堅持，如果堅持做下去，一定會成功了。沒有誰天生就會幹好一件事情的，都需要慢慢積累經驗。這人慢慢積累的經驗多了，能力也就會變強，幹什麼工作都能幹了。常說的會游泳，到哪個池子都淹不死。不會游泳，你換多少個池子都不管用。
果然不出我所料，其中一個哥們被安排到了衝壓車間，-噪音巨大，這哥們說：“震得耳膜發疼，賺錢固然重要，但是影響身體健康就不划算了。”我說：“你可以在網上買個耳塞塞住，這樣就沒有那麼大的噪音了。”他說：“他用衛生紙堵了，可是噪音還是很大。現在聽我說話，都聽不清楚。再堅持幾天看看，實在不行就走。”我說：“可以，再干幾天看什麼情況，能適應就干，適應不了就不幹。”每天回來就是抱怨聲音太大受不了，所以一周后提桶跑路了。
第二個哥們跟我一樣，被分到了打螺絲的流水線，工作不是很累。就是線長的事有點多，特別瞧他是個新人好欺負，天天去他旁邊沒事找事，沒有毛病挑毛病。天天回來給我說他線長的壞話，有時候還罵線長，詛咒線長，解解心頭之恨。又過了一周，也要跑路了，理由是打螺絲的過程中，打了一會瞌睡，然後就被線長罵了一頓，士可殺不可辱。他說：“平時挑毛病也就不說了，可是這次居然罵我，說什麼也不幹了，去哪都能幹，不在這受這窩囊氣。”我說：“他是領導了，你別理他，不跟他一般見識，左耳進右耳出，就當他放屁了。”他說：“線長有啥資格教訓我，我就不幹了，乾的憋屈。”然後就辭職了，繼續提桶跑路。
這兩個哥們簡直就是來蹂躪我脆弱的內心的，讓我重新體驗了一下，人一個個走掉的失落感。這個時候距離發工資還剩下5天了，我心裏默默的數着。5、4、3、2、1，發工資的日子到了，發了4300塊錢。找到領導說：領導我要辭職，給我發個表格吧。