第三百六十七章 完全同意

1988年6月，張金海已經順利畢業，獲得了數學專業、科學技術史雙專業的博士文憑。

同年的9月，吳杏竟然真的考上了魔都科技大學。

不過，當她踏入大學校門的時候，已經完美與張金海錯過。

學校里留下的是他的傳說。

張金海沒有像前世一樣，一畢業就選擇去國企端那個鐵飯碗，而是去了鵬城創業。

重點關注的是房地產的開發市場。

註冊了多個小型的房地產開發公司，每個公司都讓他在鵬城購地開發。

魔都和鵬城從1987年起就允許開始協議轉讓土地，張金海趕在這個時間段上，在魔都獲得了50萬畝，在鵬城獲得了70萬畝的協議轉讓土地。其他的城市仍然是大量地租用土地。

這些獲得的土地，張金海並沒有着急，把他開發出來，而選擇了繼續囤地的模式。只進行了少量的開發。

張金海在鵬城創建了新的集團公司--鵬城金緣集團股份有限公司，集中統一管理那一個又一個的小型房地產開發公司，形成了一個名符其實的大型房開集團公司。

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這個企業，張金海是專門用來做成上市房開企業的。

經過幾年的辛苦和努力，在1991年成功實現了上市，股票命名為鵬城金緣。

有了上市公司的加持，張金海在資金使用上又方便了很多，可以直接使用公司的股票進行抵押貸款。也更符合一個普通的房開公司形象。

1992年，有一位老人在鵬城畫了一個圈后，這邊的經濟迅勐地發展了起來。

並隨即帶動了全國經濟的發展。

張金海立即展開了對全國各地已經租用土地進行協議轉讓的龐大工程。

這時候的動作，可以說是佔盡了先機。

張金海的金緣集團旗下，平均在那19個大中城市中已經擁有70萬畝的土地使用權。

還有一些租用的土地在繼續商談之中。

張金海手裏掌握如此巨大的土地資源，自然是引來一些人的眼紅，時不時地要找上門來找找麻煩。

張金海正常情況下都沒有親自出面，而是讓趙金扮演老闆的角色，拒絕了那些不合理的要求。

這些事情，既複雜，又有點費腦筋。

張金海想起了一個比較合適的人選，少年班的同學周志剛，他現在應該在京城城市開發有限公司里上班。

張金海電話聯繫后，對方爽快地答應了見面，並給出了地址和時間。

張金海與周志剛兩人邊喝邊聊：“志剛，你現在把房地產開發的這一套流程全部都吃透了嘛？”

周志剛得意道：“那還用說嗎？很簡單的，早點搞得滾瓜爛熟了。”

張金海笑道：“如果有一個工作機會，讓你去鵬城管一家大型的房開企業，年薪給你開到千萬元。

你有興趣嗎？”

周志剛笑道：“金海，你就別洗我了。哪個人會看上我嘛。

別說年薪千萬元了，就是年薪百萬元我都要干。”

張金海遞出了一張名片，上面印着‘鵬城金緣集團股份有限公司董事長張金海’。

周志剛有點不敢相信：“你是說這個鵬城金緣集團股份有限公司是你的？”

張金海點了點頭道：“對。”

周志剛笑道：“但是，你從來就沒有上過新聞，上新聞的都是一個叫趙金的。”

張金海笑道：“這麼大的房開企業，他的文化知識水平不夠，管理起來是非常的吃力的。

所以，我第一時間想到的就是你。

如果你答應了的話，以後這家公司上新聞出鏡的人就是你了。”

周志剛一拍桌子道：“信你一次，我明天先請個假，然後跟你一起去鵬城考察一下。沒有問題的話，我就辭職到你那裏來干。”

張金海端起酒杯道：“好，一言為定。”

第二天張金海帶着周志剛參觀了鵬城金緣集團股份有限公司公司的總部各個部門，趙金全程陪同。

還就近參觀了幾個正在建的工地，開發面積都是比較大的，只不過是分為了很多期。

從這點來說，就知道這家公司的土地儲備量是非常的大的。

再加了趙金適時作一個關鍵信息的介紹。

一天參觀完下來，周志剛已經被完全震撼到了，當即表態：“老同學，那就說好了。我馬上回去辭職，然後到你這裏來。”

張金海為了所周志剛抓得更牢靠點，提醒道：“你不要着急。我們已經把合同給你準備好了。

從你正式到這裏來上班的第一天時間開始，你便享受年薪千萬元的優厚待遇。”

趙金隨後在手提包里拿出一份合同遞給了周志剛：“請周總過目，沒有問題就請簽兩份原件，當事人雙方各一件。”

周志剛接過合同，認真一掃，迅速讀完了全部的內容，點頭道：“這份合約很公平、也很公正，我完全同意。”

說完后，刷刷刷地簽字完事。

張金海講道：“你來上班的時候，我在這裏是最好。

我要是不在這裏，你就讓趙金帶你到這裏來上任。”

周志剛點頭答應道：“好的。”

周志剛匆忙地乘坐飛機返回首都辦理辭職事宜，他都已經做到了總經理的職位，哪有那麼好辭職的？

前前後，多人輪番來與他溝通，一耽誤就去了10多天，最後還是耐不住他的去意已決，只好放他離去。

周志剛辦完辭職手續后，感覺一身的輕鬆，與主要的幾個鐵心哥們喝了一次酒後，第二天搭上了去鵬城闖蕩的航班。

趙金帶着周志剛去上任，要求大家務必支持周志剛總的工作，必須要服從安排，強調了周志剛總，對整個鵬城金緣集團擁有極大的管理權限。

除了人事和財務的人員周志剛總沒有權利直接撤換外，其餘的所有人員他均擁有撤換權限。

這在金緣集團來說，是一種非常大的授權了。

周志剛走馬上任，發現了原來管理上的一些漏洞和缺陷，需要請一些專業的能手來幫助企業運轉。

他通過在首都的朋友關係網，很快就挖來了一些跑手續的高手，搞營銷的高手，還有管理工程建設的高手。

這下子，算是把整個鵬城金緣集團股份有限公司在人員管理上給把骨架全部給搭設健全了。