第348章 採取手段
“只是這辦公室主任就要空缺了，這麼重要的1個崗位誰來合適？”馬辰光問。
“剛剛新城同志不是給了個思路嗎？”林方政說，“先讓副主任老彭兼着，到時候再看要不要競聘吧。”
林方政是不反對競聘的，這樣也可以發現更多有潛力的優秀年輕幹部。只是反對孟新城藉著競聘之名大搞暗箱操作而已。
馬辰光沒什麼意見，孟新城更不會有意見了，到時許運德還有機會重新啟用嘛。
林方政回到自己辦公室，從剛剛的事就想到許時德。這個人拿下了居民區項目后，地也批了，卻幾個月沒有動靜了。從窗戶望去，仍然是雜草1片。
打電話叫來了陳小婧：“秦山嶽公司的居民區項目籌備得怎麼樣了？怎麼這麼久了還沒進場？”
陳小婧說：“你上次叮囑過我，要我時刻關注他們進展。我找他們公司催問幾次，都是說另外的項目還沒有竣工，1時抽不出資金和人手，要我們不要着急。”
“什麼狗屁借口！”林方政生氣道，“當初拿地時信誓旦旦，現在就是百般借口。分明就是在捂地不開發，想等着房價漲了再動呢！”
“那我再去催催吧。”
“不用催了。這種人你催也沒有用，你這幾次估計連許運德的面都沒見着吧。”
“是的，每次都是他們的開發總監露面。”
“所以對待他們得用非常手段才行！你這樣，參考1下其他地方，對園區的閑置土地擬1個管理辦法來，儘快報縣政府審議。辦法既要合法，也要讓他感覺到痛！”林方政說。
現在很多地方為了打擊開發商惡意囤地、炒地行為，都出台閑置土地相關政策。對於此類行為，輕則重罰，重則直接無償收回，逼迫他們必須開發或者出讓！
這個想法，早在吃那頓飯時林方政就已經有了。只是當時還對許時德抱有幻想，認為他只是想來搶佔園區居民區這個項目，現在看來，這貨就是個囤積居奇的不良商人！
不過，從全國來看，房地產行業，真正的良心企業，又能有多少呢，大多都是在風口上的投機者罷了。
“好的。”陳小婧說。
林方政還想跟她聊聊園區新招進來的企業用地規劃問題，卻見她在不停看着時間。
“哦，已經下班了。”林方政看了眼時間，突然問，“誰在等你啊。”
“天1。”陳小婧脫口而出，這才意識到自己說漏了嘴，連忙解釋，“方政哥，那個，他說有家新開的火鍋店不錯，1個人吃太悶了。”
越解釋越有事，陳小婧見林方政用略帶深意的笑容看着自己，支支吾吾說：“那個，方政哥，要不……你也1起去？”
“我就不去了，不然你們大晚上也太亮了。”林方政說。
“什麼？”陳小婧沒聽懂這句話的意思。
“意思就是我不當電燈泡了。”
陳小婧這才明白過來，臉上紅雲顯現：“方政哥，你別胡說，我們不是……”
不是戀人關係，也在往戀人關係上雙向奔赴了。
“我沒說什麼呀，快去吧，別讓天1等急了，不然到時還說我故意留你加班了。”林方政笑着說。
“誒。”陳小婧小聲應了1聲，“那我去了。”
看着她離去的背影，林方政心中頓感安慰，總算是真正走出陰影了。
對於1個心裏受過創傷的人來說，恢復的辦法無非兩個，1個是獨自療傷、等待時間，另1個是接受溫暖，忘記痛苦。前者要的時間很長，而且容易愈陷愈深，甚至走上孤僻絕望道路。後者則對另1方要求很高，因為1旦遇人不淑，則很有可能墮入深淵，再也走不出來了。
幸運的是，在林方政看來，畢天1是1個靠得住、有擔當且對事細心溫暖的男人。他們能走到1起，也是1樁人間美事。
幾天後，盛大的園區集中招聘儀式在縣人民廣場舉行，吸引了很多縣城老百姓。同時園區還安排了十幾台流動宣傳車，奔赴各個鄉鎮用擴音喇叭進行宣傳，對於有意向的居民，現場登記，條件符合就通知上班。這樣1來，宣傳效果大大增加。
半個月不到，報名者眾多，極大減輕了企業的用工荒問題。對於大部分上了年紀的人來說，能在家門口就業，同時照顧家庭，誰願意遠走他鄉呢。
只是很多縣城，產業實在薄弱，工資低不說，關鍵是沒多少就業崗位。很多人不得不背井離鄉去謀生路。
十天後，縣政府正式下文，任命寧海濤為工業園區管委會社會事務管理中心主任。
為此，寧海濤對林方政千恩萬謝，總算解決了“婦科病”的問題。還要請林方政吃飯，推辭不過，只好答應有時間再去他家裏吃頓便飯。
同1天，社會事務管理中心揭牌，丁誠義出席了揭牌儀式。原來的社會事務股同步撤銷，部分事業編製人員划轉到社會事務管理中心。
揭牌儀式后，丁誠義不留下來吃飯，林方政還是邀請他到會客室喝了杯茶，順便叫上新班子成員1起向他彙報近期園區工作動態。
林方政藉機向他彙報了達興航運運營困難，即將破產的事情。
其實對於達興航運的調查已經有結論了，該公司負債嚴重，正常業務已經停止很久了，確實無力再經營下去。經過協商，鄒達興本人也同意了重組兼并的建議。
只是對於由哪家企業來接手，班子內部有分歧。
孟新城堅持讓縣城投公司來接手，而林方政結合岳山實際，認為城投公司半行政、半企業的性質過於畸形，且業務覆蓋面太廣，對達興航運的經營做不到專業專1，建議由縣屬國有企業工業投資發展有限公司全面接手。
而且，城投公司要求太高，張口就要工業園區先撥付200萬支持兼并。相反，工業投資公司態度則很積極，非但沒有要條件，還主動表示接手程序繁雜、耗時較長，願意現行墊付員工欠薪，召回員工，保證達興航運的業務先正常運轉起來。兩者對比，高下立判。