第316章 借刀殺人

第316章 借刀殺人

如果放在平時,林方政可能只是覺得陳小婧姿色出眾,引來男人的眼光,並不意外。

可陳小婧厭惡和躲閃的動作來看,這人就是目標人物羅勁成了。

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這人面相還算清秀,戴着1副眼鏡,斯斯文文的,要是不知根底,還以為他是個和善的人呢。知道底細后,林方政總感覺他那對鼠目滴溜溜的在陳小婧身上打量個不停,估計盤算着自己的黃粱美夢呢。

參觀結束后,眾人進入會議室,對向入座。

“首先請林主任給我們作指示,大家掌聲歡迎。”劉鎮預說。

林方政壓了壓手:“劉總,指示不敢當哦。剛剛參觀學習了貴公司的生產線和成品,十分震撼。事先我們也做了功課,鎮預新材料幾乎也算得上國內新材料行業領域的翹楚龍頭了,具有不可替代的工藝領先優勢。我們秦南人都以有這樣家鄉企業家而自豪啊。就是不知道劉總對於擴充產能怎麼看?”

所謂擴充產能,就是詢問對方的真是投資意圖。

劉鎮預並沒有直接回答林方政的問題:“林主任果然是專家型領導,我們鎮預新材料的產品目前確實市場佔有率達到了45%,按照國內的法律,要不是我們是高新企業,技術在全世界都有1定的優勢,恐怕都要對我們啟動反壟斷調查了,哈哈。”

劉鎮預詼諧的講話引得大家都笑了起來。

“但是這樣的優勢也不是絕對的。”他收斂了語氣中的調侃,“當前,高新企業競爭十分激烈,特別是在攻克尖端技術上,可謂是達到了白熱化程度。就去年,我們的技術研發投入已經達到了15%,這個數據意味着什麼。各位領導都是懂企業的,光靠提升銷售收入已經應對非常吃力了。”

“那就只能削減研發投入,這樣1來,勢必在前沿領域喪失先發優勢,導致1系列連鎖反應,再想趕超就難了。”高偉成接話道,“不過你們研發投入這麼高,確實出乎我們意料啊。”

林方政疑問道:“現在國家有政策,稅前研發費用加計扣除力度非常大,應當減輕不少壓力吧。”

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“還是不夠。”劉鎮預搖了搖頭,“稅收上的減免優惠政策雖然好,但還是羊毛出在羊身上。地方政府給的財政優惠政策才是大頭啊。為了維持下去,我們現在都在4處化緣,上個月剛從廣東科技廳討來100萬政策扶持,還高興了好1陣子。”

1切的話術,都在為明牌索要優惠政策作鋪墊。

林方政也不想跟他兜來兜去,聽他沒完沒了倒苦水。

“劉總,我們進入正題吧。我們此行過來就是希望劉總能回鄉投資,不知道您看了我們的政策清單后,有什麼想法?”

劉鎮預看着眼前這位目光犀利的青年,雖然不知道林方政的來頭,但如此年輕就執掌1個工業園區,絕非等閑之輩。

“林主任既然問起了,那我們也只能實話實說了。勁成,你全程參與了,你給林主任彙報1下。”劉鎮預吩咐了1句。

羅勁成正把心思放在陳小婧身上,盤算着怎麼能讓她乖乖就範,最好是逼她辭職來深圳,這樣就能日夜掌控了。壓根沒聽眾人聊着什麼。

“勁成!”見叫他沒反應,劉鎮預冷喝1聲。

“誒!”羅勁成回過神來,“怎麼了,劉總?”

只見劉鎮預正冷冰冰盯着自己,臉色陰沉。

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旁邊的人趕緊提醒了1句:“讓你彙報1下我們的意見。”

“誒,好好。”羅勁成趕緊彙報,“我們看了岳山縣發過來的政策清單……”

話還沒說完,林方政直接冷冷打斷:“劉總,我看這位同志狀態不太好啊,是不是這兩天沒休息好,壓力再大,也要讓員工勞逸結合嘛。我擔心這種狀態會影響我們的洽談。”

羅勁成愣在當場,不知道林方政這話什麼意思。

林方政的意思很簡單,就是要把羅勁成從這個洽談中踢出去,他本來就對陳小婧有壞心思,難保不會在洽談中作梗。

“林主任說的有道理,是我們管理疏忽了。”劉鎮預面子有些掛不住,轉頭冷冷道,“小熊,你也參與了,你來彙報!”

羅勁成1驚,趕忙辯解:“劉總,對不起,我昨晚睡得有點晚了……”

“不要說了!出去!”劉鎮預沒有給他辯解的機會,又對身邊的秘書到,“吩咐人事部,免掉他的副部長,降兩級處理!”

“好的,劉總。”

羅勁成面如死灰,恨恨地看了眼林方政,垂頭喪氣的走出了會場。

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蒼蠅被趕走了,陳小婧鬆了口氣,1臉感激地看向林方政,後者則悄悄對他比了個ok手勢。

劉鎮預1臉笑意說:“林主任,剛剛就是個不愉快的插曲,我們1向很重視各位領導的意見的,畢竟合作最重要嘛。”

除了面子掛不住外,劉鎮預也是在給林方政1行面子。能夠表示意向並且洽談的企業,心中多少有了1定投資意向,只是想再多爭取1些價碼罷了。否則根本不會有今天的洽談,羅勁成只是私企的1個行政員工,又不是不可或缺的研發人員,對於掌握着生殺大權的劉鎮預來說,是1個隨時可以替換的棋子。他當然不會為了羅勁成去惹得林方政不高興。

而林方政則想得更多,不僅僅是借刀殺人,給羅勁成1個教訓,讓陳小婧心裏舒服些。更重要的是,這樣可以逼羅勁成更加憎恨張狂。人在憤怒下,決定就肯定會失誤,可以引誘他鑽進自己設計好的圈套。借題發揮,1石3鳥罷了。

剛剛提醒羅勁成的小熊開始彙報:“各位領導,我來彙報我們公司的意見。從你們提供的優惠政策清單來看,大部分還是很好,但是有兩個地方可能還是要商榷1下。1個是對於企業引進的創新性人才,對其繳納的個人所得稅,超出25%部分給予30%返還,有點低了,要知道,不僅在深圳,我們在其他省份的子公司,都至少給到了50%。

“另1個則是對於引進的高新企業,繳納的企業所得稅直接返還其5年內地方分成的60%,也低了,深圳不說,其他地方都至少給到了80%以上。”

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