第1491章 楊部心思

下午，楊正信的電話打了進來。

“方政啊，告訴你1個好消息。省委已經對你們朗新的請示作出批複了。白頭文件等下先發你手機上。”

雖然已經知道這個結果，但林方政的精神還是為之1振：“楊部長，您這真是給我帶來了天大的好消息啊！”

“省委已經批複，那就是對朗新的肯定。這既是壓力，也是動力，要全面徹底打贏這1仗，給省委交出1份滿意的答卷！”楊正信勉勵道，“1個月內，編製好機構改革方案上報省委批准！”

林方政沉浸在喜悅中，只以為楊正信這是在有感而發的說廢話：“好，我們會加緊編製。1定不辜負領導們的重視和期待！”

“嗯。在這樣的改革中，要把組織部、編辦的作用真正發揮出來！所以，在機構改革中，朗新縣委不要去動這兩個單位，改革的牽頭單位都不穩定，那還怎麼改，你說是吧。”

林方政的喜悅戛然而止，他不能否認楊正信的話沒有道理，但楊正信身為市委組織部部長，不是縣委組織部部長，在這樣的改革面前，不應該只盯着組織部會不會受損害的小利。

人性都是1樣的。楊正信此舉，目的有2。1是擔憂改革搞砸，自己受牽連。雖然他身為市委組織部長，在朗新的改革上有着不可推卸的責任。但如果能在組織部系統上踩1腳剎車，也能證明他決策適當。2來不想形成經驗。這個改革的目的已經是大家都知道的常識了，簡括起來就是精簡。精簡，就意味着要削減機構、削減人員。不僅於此，還要把其他單位的職能並進來。職責增加、人員減少，別說楊正信，就是組織部任何1個幹部都會滿腹怨言。

林方政忽然覺得有點悲觀，連楊正信都不是全心全意支持改革，都有自己的小心思，那其他人呢？如果按照內心支持改革超過30%的比例計算，林方政毫不誇大的說，恐怕達不到總人數的30%。

擺在他面前，不是1根硬骨頭，而是1堆猙獰望着自己的頭骨。

但他現在不能讓楊正信沒面子，只得先應承下來：“是的，組織部、編辦的同志要挑大樑。”

“還有個事。你自己考慮1下。”楊正信接著說，“你們縣委組織部的吳華行，之前是黃英典提拔的人，我雖然知道他，但跟我交往不深。雖然這個同志在黃英典的案子裏面沒有查出問題，但有些事總是說不好的。在朗新即將改革的關鍵時期，組織部長1定要百分百過得硬才行。不然到時候爆了雷，影響改革大局，那就得不償失了。”

“吳華行？”此刻慎光濟剛好拿着1份文件進來，林方政朝他壓了壓手，示意他先別說話，並且將擴音打開，“他曾經是黃英典的文字秘書，但到了朗新之後表現還可以啊，還算公道正派。組織上不也沒發現他有問題嘛。”

“這東西誰說的准。”楊正信說，“其實我是想直接幫你這個忙，給你派1個新的組織部長。但是定平書記說了，朗新現在這個時候，市委就不要隨意調整幹部了，1切聽你的意見。方政啊，你現在是縣委書記，又承擔省委的改革重任，在用人上可不能做老好人啊。有些人本身就帶着疑點，那就1定要提前防範。新的人選你也不用頭疼，我們市委組織部剛好有1個老同志，現在是幹部2科的科長，在幹部人事工作上經驗豐富，為人也忠厚老實。給你去做決策參考，再好不過了。你要是沒意見呢，我就再跟定平書記做個彙報。當然，定平書記說1切以你的意見為準，我這只是建議，你不同意的話，我也不能勉強，你說是吧。”

楊正信的嘴上口口聲聲都是建議，可內在意思卻都是不容抗拒。

林方政這下是真頭疼了，王定平考慮的全是朗新能不能順利完成改革，楊正信卻想着怎麼提拔自己人。這個難題，林方政真不知道如何處理了。答應吧，確實沒什麼損失，但吳華行去年最後階段，對自己力挺，已然倒向自己，磨合得差不多了。而且換成1個幹部2科出來的老同志，又是楊正信心腹，配合起來恐怕還沒吳華行好。不答應吧，人家是市委組織部部長，將來這個小縣制改革，免不了要經常過他這關。之前已經因為薛偉誠讓他不高興了，再次無情拒絕，怕是要徹底得罪了。

想了1會，林方政擠出笑容：“楊部長您的建議，那肯定是好的，您看中的幹部，那也肯定是沒差的。主要是我剛到朗新，班子內部要穩定，如果直接打小報告把人家給換了，其他同志會有意見。”

“能有什麼意見，你是1把手，不能太軟了。”楊正信說，“再說了，你這不能叫打小報告，這叫正常跟上級黨委彙報班子同志的工作情況。”

他反正說什麼都很有道理的樣子。

林方政說：“我明白。這樣吧，楊部長，您給我1點時間。我親自找他談1談。反正楊部長您也不會虧待他嘛。他願意呢就皆大歡喜，他不願意，我就主動跟定平書記做彙報，就不讓您為難再去講第2次了。”

雖然對林方政再去找吳華行談這個舉動很不解，楊正信對林方政的表態還是很滿意的。

“那行，別拖太久，工作馬上就要開始了。”

“不會的。第1時間跟您彙報。”

掛斷電話，林方政這才打開消息查看那張批複，沒有紅頭、沒有落款、沒有蓋章，也就是俗稱的“白頭文件”。這樣的內容，即便在網上泄露，也能最大限度避免不良影響。大不了闢謠1句“文件純屬捏造，將追究違法人員責任”，然後內部揪出泄露者嚴懲。