第366章 組建新團隊
阿薇彎腰往我的辦公桌上放剛剛泡好的黑咖啡。
阿薇是個大四的學生,正在盛氏公司實習。
顧子延便讓她過來給我當助理。
說實在的,我一來沒本事,二來沒有當領導的那個情商,還給我派個高材生助理。
實在是委屈阿薇了,她在我這裏肯定學習不到什麼職場知識。
顧子延卻很固執,認為一定要給我派個助理,才能體現我的身價。
對此,劉小輝私底下跟我說,阿薇是顧子延精心挑選的,大學生嘛,心思比較單純,不會在背後使絆子,又能把我當個真正的領導,真心尊重我。
再加上阿薇性格不錯,人又有眼力價,很合適。
當時顧子延面試了一百多號人才挑中了阿薇。
顧子延用了十足的心,壓根不給我拒絕的機會。
不過也好,通過短暫的相處,我對阿薇的印象也挺好的。
我順手接通了電話,完全沒在意阿薇,手機音量也沒有調小。
結果就是顧子延那句話正被阿薇聽見了。
阿薇愣了一下,很識趣的放下咖啡轉身走了。
我壓低了聲音,調小了音量,回道,「還可以。顧子延,以後上班時間你不要給我打電話了。」
「為什麼?我們公司可沒有規定上班時間還不能打電話的。」
「你打電話很影響我。」
顧子延微微的皺起眉頭,有些不解,「阿茫,才上班第一天,你不必這樣投入到工作中。」
他以為我是想要專心工作。
我也懶得解釋,順着他的話道,「嗯,就這樣,我要工作了。」
我掛斷電話,暗自告訴自己,下回得看清楚再接電話。
我把手機隨意的扔到辦公桌上,靠在舒適的老闆椅上,端起黑咖啡抿了一口。
看着玻璃窗外大家忙碌的身影,一瞬間有點恍惚。
腦袋裏怔怔的,不知道過了多久,阿薇再次進來。
這次端了一盤小點心和一些水果。
她笑着貼心的問我,「茫姐,要不要把百葉窗關上。你可以安心的休息一會兒。」
這個阿薇是真的很有眼力價,為了讓我在眾目睽睽之下心安理得的偷懶,竟然把窗戶都關上了。
我想起身,「自己來吧。」又道,「以後端茶倒水的事,我自己來。你可以多跟其他同事多學習學習。」
我跟她實話實說,「其實我的工作經驗也並不比你多。」
她笑,「我知道。」
「嗯?」輪到我疑惑了,難道顧子延之前什麼都跟她說了,我開門見山的問。「顧子延讓你這麼做的?」
「不不不?」阿薇擺擺手,「顧總只是讓我來當您的助理,並沒有說太多。我並不知道您和顧總什麼關係,這也不是我該關心的。但是,作為您的助理,給您倒杯水是我份內的工作。茫姐,你就不要推脫了。不然我的工作沒辦法進行下去。」
我點點頭。
我明白她的意思,各司其職,我要讓她不做,可能她更彆扭。
阿薇走時關上門,百葉窗又拉上了,一時間,我這個小辦公室竟然同外面似乎完全隔絕起來了。
我躺在沙發上,聽着外面影影約約忙碌的聲音,不知不覺間生了困意。
等我醒過來,已到了中午,身上不知何時被蓋了一層薄毯,不得不說,阿薇是真的貼心。
我準備上個廁所,順便誇獎一下阿薇,就在衛生間,這個女生最愛八卦的地方,聽到了同事的對話。
「哎呦,沒想到她真的和顧總關係不淺。」
「我都聽到顧總對阿薇的交代了,說宋經理比較挑食,最愛吃的食客那家的中餐,不愛吃西餐。什麼不要泡咖啡,以後要泡上好的西湖龍井。」
「這還不算什麼,說宋經理睡眠不好,她休息的時候周圍一定要安靜。我的天啊,顧總這麼一說,我走路都不敢發出聲音好吧。」
「我的乖乖,我們顧總還是個痴情種啊,哈哈哈哈。」
「誰說不是呢,阿薇都在會議室里呆了一個多小時了。顧總出來的時候還特意叫阿薇要了一條毯子,然後進了宋經理的辦公室。」
原來是顧子延替我蓋上的。
「可宋經理也不是什麼大美女啊。」
沒錯,我不是大美女,是顧子延眼光不好。
「這叫做蘿蔔青菜各有所愛。」
「對了,顧總都有新歡了,那我們的總裁夫人怎麼辦。顧總還沒離婚吧。」
「那有什麼關係,反正總裁夫人都躺在病床上一年多了,估計是醒不過來了。顧總肯定是要再娶的。」
「哎,怎麼突然有點心疼我們總裁夫人了呢。太可憐了,只見新人笑,不見舊人哭呢。」
「是呀是呀,不過這不是我們該想的,好好工作吧。」
「……」
兩個女人的聲音漸漸遠去,我過了好久確定外面沒人了,才從衛生間裏出來。@:.
顧子延他,做的太多了。
這樣的話,原本想要低調工作的我,現在儼然是整個公司的大紅人的。還好,研發部門在頂樓,跟其他樓層平時接觸不多。
否則,再有一段時間,恐怕全公司都會傳,我和顧子延關係不純。
然後,慢慢的就會發現,我其實是盛氏的前總裁夫人。
這關係挺奇妙的。
我重新坐在辦公室肖想的時候,阿薇已經進來給我遞了一份文件,說是研發部門要招收新人,讓我來看看,明天來面試。
這個活……不是人事部門要乾的嗎?
我好奇欲問,阿薇已經搶先一步回答道,「是顧總的意思,顧總打算讓您組建一支自己的團隊。」
我低頭沉吟,文件夾安靜的躺在我的辦公桌上。
顧子延是什麼意思?
不是說要給我閑職,讓我在裏面打發時間的嗎?怎麼才短短一天的工作就改了主意。
他應該知道的,我一個學醫的,哪裏能組建研發團隊。
這不是胡搞么?
盛氏可是雲廷的心血,研發部門又相當於公司的心臟,我要是這麼插手,一旦出了問題,就等於是在公司的心臟處插了一把刀。
我想不通,只好打電話給顧子延。
顧子延早就料到似的,對我道,「阿茫,我打算組建一個研發部門的工作室,如今的研發部門分工不明確,有些雜亂,各個人員都能對研發部門插手。這很不專業。我想要的是,一個頂端的研發團隊,研發出新產品,幫我們佔領市場。而不是讓其他部門的人都能指手畫腳。」
顧子延說的其實是盛氏的老問題了,那些年,我也隱隱約約的聽顧子延提起過,但當時不甚在意。
看顧子延這情景,他身體剛好,就想要對公司有大動作,看來是蓄謀已久。
但……
「顧子延,為什麼讓我來組建?你知道我的水平的。」