第五十一章 路演

比賽進度比預期快一點。當前面還有3個團隊的時候，智游自在團隊就被工作人員帶領着，到等候室里等待出場。

等他們到達等候室時，等候室里還有另外2個團隊。還有15分鐘就要開場了，郭慶來不及寒暄，找位置坐下來努力回憶台詞。後援隊不需要上場，瞄準了其他團隊的後援，相互攀談起來。

下一個要上場的是互聯網加農業，再下一個是互聯網加醫療，接下來就輪到智游自在的互聯網加旅遊了。排在智游自在後面的，是互聯網加美容團隊，由一名女性創業者帶領着三位後援隊走進等候室。

魏玲玲似乎早已從丈夫去世的沉痛中緩過來。重返職場已有三個月，她變得更加自信，也更加從容睿智。她對美容、農業都不感興趣。聽到互聯網加醫療時，才熱情地跟對方的後援隊伍交流起來。

原來，這是一支成立不到一年的團隊，目標是為臨床機構招募肺癌、肝癌、婦科腫瘤等領域的新葯臨床試驗者。

所有患者無論是否參與新葯試驗，都可以在平台發起眾籌，向社會籌集資金治病。平台會根據患者病情自動匹配新葯。如果新葯適合患者，該患者通過平台發起眾籌，系統會自動提醒患者，由患者決定是否自願參與新葯臨床試驗。如果患者勾選了自願參與試驗，平台上就會顯示這是一位志願者。

目前，已經有不少人在平台上發起眾籌，但是，自願參與新葯試驗的患者卻寥寥無幾。

他們希望通過這次比賽，讓更多人知道這個項目的意義，也希望更多患者願意參與新葯試驗。所有新葯上市之前，都需要志願者試驗。現實中，新葯研究出來之後，很難找到這個合適的患者。對於疾病治療來說，這個項目非常有意義。

在大家閑聊的時候，互聯網加醫療隊的領軍人物張軍已經上場，從容不迫地展示患者數據、新葯數據，講解這個項目的意義。

答辯環節的問題比較尖銳，這個項目主要的問題在於，暫時沒找到盈利模式。這個項目能為臨床機構降低試驗成本，加快新葯審批流程，讓新葯更快地推廣給更多的患者使用。

生老病死，每個人都會經歷。疾病，仍然是人類需要面臨的一大難題。雖然盈利模式未定，平台數據也不樂觀，但它觸動了投資人的心弦，只用了不到10分鐘就獲得了投資人全票通過！

等候室一片歡呼！四位後援隊員紛紛舉起雙手擊掌。“漂亮！”這是醫療隊的勝利，5000萬融資額勝券在握。

輪到郭慶上場了，魏玲玲主動牽起旁邊兩人的手，帶着大家走進了等候室內間，“來，我們手牽手，為智游自在加油！”等候室剛好在舞台右後側，打開等候室內間的門，就可以看到舞台的場景。

聚光燈投射在郭慶身上，在他從容講解智游自在的時候，另外一個鏡頭投射在後援隊身上。一邊是從容不迫的總經理，一邊是手牽着手的後援隊仰面而視，期待和緊張寫在每個人的臉上。

在現場，參賽隊伍難免會被質疑。儘管公司已經成立兩年多，摸索出來的盈利模式卻還未實踐！正面是不斷上升的用戶和訂單數據，反面卻是不斷虧損的報表。這在互聯網行業相當普遍，特別是頭幾年，很多公司都是虧損的多，盈利的少。

台上這十分鐘，被郭慶在腦海里排練了無數遍，又實地演練了幾遍。今天站在台上，他有點緊張，幸好沒有過分緊張。幾千萬的投資額，只有前三名才有機會拿到，機會渺茫。但更重要的是，這是一個宣傳公司的好機會。

省電視台受眾較廣，這個節目又在熱門時間點播出，正是推廣公司產品的好時機。

投資人會問什麼問題，他都想過了。但現場總有意想不到的質疑聲。計劃與現實總有落差。幸運的是，大部分問題，他都完美地進行了詮釋。雖然有的問題他暫時回答不上來，這些問題卻提點了他，為日後公司的決策提供了新的思路。

這場比賽，就算最終沒贏，也一點不虧。

最後，7位投資人中，有4位投資人亮了綠燈。當結果出來的時候，他們肩膀一松，臉上露出一絲微笑。魏玲玲笑着說，“還差一票，我們還是很大有希望的！下午，我們繼續加油！”

上午26個參賽團隊，有5個團隊直接晉級決賽，2個團隊進入待定區。儘管沒有直接晉級，這個成績也算不錯。待定總比直接被淘汰好。

希望在午後。

下午所有團隊比賽完畢之後，有4個團隊直接晉級決賽，3個團隊進入待定區。也就是說，待定區5個團隊，最終只能有1個團隊勝出！

pk賽把這次“萬象杯”比賽推向高潮。pk賽流程事先並未向參賽團隊說明，留給團隊準備的時間並不多。參與pk賽的5個參賽隊連同後援隊一起，按參賽順序從左到右，整整齊齊地站在舞台上。每個隊伍派出一個人，用1分鐘時間給自己的團隊拉票。

這次拉票，改為由魏玲玲帶頭。她的聲音柔和而堅定，自信、激昂，擁有70后的面孔，卻充滿了90后的活力。她和郭慶一樣，給人表面現象是，老了。再聽他們說的，看他們做的，二十幾歲的你又會覺得，咱們是一夥的。

其他團隊沒有準備演講的候選人，還是由先前的演講者拉票。

7位投資人都為智游自在點亮了台上的綠燈！這次pk賽，智游自在毫無懸念地勝出。

辦公室的同事雖然不在現場，卻如身臨其境。觀看了兩個多小時的視頻直播，仍然意猶未盡。郭慶上台，台上從容，台下為他捏了一把汗。魏玲玲上台，老員工們都認得，她還是她，她卻又是全新的她，是更強大的她。

直到公司毫無懸念地勝出，整個辦公室像過節一樣歡呼起來。太好了！a輪融資已經過去了一年半，是不是b輪融資就要來了？還有同事更為大膽，是不是有上市機會了？

同事們總是懵懵懂懂，但看到自己的公司，自己的老闆們在省電視台現身，又無比驕傲。更何況，已經晉級複賽了呢！進入小公司，被人問起在什麼公司上班的時候，大家總是無從介紹，“我們公司就是搞互聯網加旅遊的，公司小，說了你也不知道。”這下好了，介紹公司時，總算可以多說兩句。

初賽落幕，剩下一小時時間，由投資人和創業者自主洽談。投資人少，創業者多，有的團隊經過答辯環節的靈魂拷問之後，垂頭喪氣地離開了現場。有的人雖然落選了，卻對自己的團隊充滿希望，留在現場，走向投資人，蠢蠢欲動。

落選不代表融資失敗，勝出也不代表融資成功。台上7分鐘，足以讓投資人看到領軍人的實力，卻遠不足以讓投資人決定投資。

7位投資人來自不同的行業。團隊落選，只是因為被打動的投資人不夠多。團隊勝出，同樣也是因為被打動的投資人多。現場被打動了，對項目和公司進行深入考究之後，是否會投資，還是未知數。

一位投資經理自稱來自上海的旅遊公司，他主動走過來，表示對智游自在非常感興趣。見到充滿活力的團隊，這位先生更是滿意地跟每個人握手，熱情地把名片遞給郭慶，“希望這幾天有機會到貴司詳細談談。”

郭慶雙手接過名片，低頭一看，妙游天下有限公司投資經理陳一方。他想起來了，妙游天下投資了奇妙旅行！頓時堆起了笑臉，從電腦手提包掏出了名片，雙手遞送上去，“陳經理，失敬，失敬！這是我的名片。我們公司隨時歡迎您。”

陳經理點了點頭，“行，到時為聯繫你。”

萬象杯創新大賽暫時告一個段落。從初賽勝出，給同事們增添了幾分信心。

決賽安排在兩周后舉行。初賽勝出的10個團隊，每個團隊都會獲獎。不同的是，獎項級別由群眾投票排名和專家線上打分分數共同決定。其中投票名次佔20%，專家打分分數佔80%。

一等獎1名，獲得50萬元獎金，同時贏得5000萬元以上投資額的入場券。二等獎2名，每個團隊都獲得30萬元獎金，和1000萬元以上投資額的入場券。三等獎7名，每個團隊都可以獲得20萬元獎金，獲得與同行業的投資人面談的機會。

三等獎比較雞肋，只有進前三名，才有獲得投資的把握。當然，投資之前，還有一系列的盡職調查。原則上，只要沒出現大問題，那麼，創業公司要獲得投資，已經是勝券在握。

新的挑戰，即將開始。

決賽決定名次，更決定他們是否能順利拿到投資款。沒有人不緊張。