第三十八章 全力以赴

第三十八章 全力以赴

接下來的日子,才是真的忙。產品部、研發部、人力資源部,彷彿每個人都在忙。所有的恩怨都被放在一邊,一個個獨立的個人被擰在同一條繩子上,合力向同一個方向使勁。

嚴詩詩聽了秦妙的ai自助游、會員中心的設計思路之後,直接就採用了秦妙她的設計。如今會員中心功能模塊的設計全程由秦妙負責,吳淑婉配合美化設計圖。

嚴詩詩以為,這是林一柏的主意,只是把功勞讓給了秦妙。卻不知,對於會員中心,林一柏只提了兩個疑問、一個小意見而已。就算沒有他提的意見,這個方案也是接近完美的。

ai自助游比會員中心要難,秦妙已經設計了ai自助游,現在設計會員中心,簡直是易如反掌,用秦妙的話說,就是apieceofcase。

秦妙剛把設計稿交給了吳淑婉,郭慶就對會員等級提出了新的意見。他要求增加會員上下級關係的功能。任何會員都可以發展下級會員,成為上級會員。上級會員享有下面兩級會員的訂單提成以及發展下級會員的獎勵。

得到指示的秦妙頭腦嗡嗡作響。這是什麼鬼!好low啊!不想玩了,現在退出還來得及嗎?嗚嗚!老闆是怎麼想的。一通鬧騷后,秦妙不情不願地按照指示修改方案。

除了清明、五一,這兩個假期公司放了兩天假之外,其他時候每周只休息周日一天。郭慶、蔡志豪兩大股東也跟着團隊一起,共同進退。王楚帆收起了平日嬉皮笑臉的樣子,每天一本正經地盯着電腦工作,連半句玩笑都沒有開。林一柏不只是周六加班,有時候,周日也來公司解決問題。

按國家規定,今年的五一是從4月30日開始放假,而公司的研發部和產品部是5月1日、2日放假兩天,其他部門按國家規定休假。

4月30日中午,一位年輕的媽媽牽着一個兩歲女孩的手,出現在公司門口。“爸爸——”甜甜的小孩聲音在辦公室響起。女孩鬆開媽媽的手,向研發部座位跑去。

高振江一臉高興,伸手把女孩抱起來,溫和地對女兒說,“盈盈,你來了!”轉過頭,緊繃著臉看向年輕的媽媽,“你怎麼來了?都說了,今天要工作呢!”

媽媽不開心地說,“工作,工作,你就只知道工作!你多久沒抱過女兒啦?你說!”

高振江放低聲音,“別鬧了!我們先出去!”

郭慶聽到聲音,從總經理室走出來,正好看到這一幕。他笑着說,“小高,沒事,你陪陪家人。高太太,這段時間,辛苦你了,感謝你對小高工作的支持。沒有你的支持,他不會安心地在辦公室里加班加點。感謝在座的各位,感謝在背後默默支持你們的家人。系統上線后,你們該休假就去休假。好好陪陪家人。”

年輕的媽媽這才臉色好些,微笑着點頭,向郭慶致謝后,牽着高振江的手,走出了辦公室。

正在埋頭加班的同事們目瞪口呆,高振江隱藏得太深了!原以為他是單身狗,誰知連孩子都這麼大了。他的老婆好漂亮,要氣質有氣質,要身材有身材,除了發點小脾氣,其他都好。這麼好一個人,竟被高振江甩臉色。

高振江送走老婆孩子,回到辦公室。他原以為,自己老婆過來一趟,肯定讓他出醜了。他已經做好了被奚落的準備,誰知道卻是被單身狗們羨慕死了,羨慕他有這樣霸氣又漂亮的老婆,又抱怨他不識好歹,給夫人甩臉色。

“有的人啊,珍珠在身邊,他卻視而不見。”王楚帆又進入了調侃模式。作為林一柏的左膀右臂,兩人費了不少勁,才追上研發進度。

高振江夫人的到來,打破了嚴肅的工作氛圍。隨着假期的接近,辦公室開始變得輕快起來。從3月底進入開發以來,研發部的小夥伴們從早上九點忙到晚上十點,午餐、晚餐、夜宵都在公司解決。

單身的還好,一人吃飽全家不餓,他們唯一的問題在於沒有時間找男女朋友。宅,成了程式設計師的標記。有情侶、有家庭的,只有周日一天可以陪陪情侶或家人。

五一前夕,一到下班時間,大家就離開了公司。終於有雙休了!在大家雀躍的時候,一則消息悄無聲息地在產品經理群炸出,“奇妙旅行app小範圍測試之後,今天起正式上線面向全球市場,ai行程宣佈強勢入市!”

直到五一那天,秦妙才看到這則消息。會不會和ai自助游是同款產品呢?秦妙趕緊打開手機,下載了奇妙旅行app。在經過註冊、規劃行程、下單一系列操作之後,她確認了,真是同款產品。不同的是,奇妙旅行的旅遊目的地是境外,暫未上線會員等級體系,而智游自在面向國內,已經設計了相對完整的會員體系。

郭慶、林一柏他們大概是早就知道了這個消息。秦妙是後知後覺,等到新聞公佈了方才知曉。這就是所謂的信息差嗎?

如果智游自在不規劃ai自助游,那麼,奇妙旅行會不會吞併國內市場?奇妙旅行面向的是高端市場,但是,它不會,不代表追隨者不會!只要一款產品通過了市場的檢驗,那麼,等待它的,將是一堆追隨者,所以,公司才必須快馬加鞭搶佔市場。

更可怕的是,互聯網大廠趁機推出同款產品,以更優質的資源更強勢的力量吞併市場,讓微小企業只得在夾縫中喘息。幸運的是,互聯網大廠改變前幾年的吞併市場的策略,改為投資有發展前景的中小企業,讓夾縫中生存的企業得以獲得壯大的機會。

除了系統,接下來,要比拼的,是各公司供應的資源了!被市場、被投資者追着走,當老闆也不容易啊!這輪廝殺結束之後,智游自在能否活下來還是個未知數。

對於市場中密密麻麻的初創公司來說,未來就像黑暗的夜空,其中最亮的那顆星,就是每個創業者心中的燈塔。所以,林一柏才會想要佈局創新部門,在公司的存糧吃光之前,找到能讓公司活下去的糧倉。

秦妙把所悟所得通過微信,告知林一柏。她知道,這段時間,他累壞了,需要休息。不忍打擾,卻依舊忍不住打擾。

“我也看了奇妙旅行。我勸你,不管是否喜歡,都跟我一起創立創新部門。我有預感,公司能不能活下來,創新部門是關鍵。活下來之後,才能談發展。”不一會兒,秦妙就收到了林一柏的這條回復。

看着林一柏發來的消息,秦妙再次陷入了沉思。她很不解,林一柏“預感”的依據是什麼?智游自在和奇妙旅行,根本就是兩條不同的航道,難道這也能撞上?

境外游和境內游,表面上相似,實則千差萬別。表面上,用戶都是做一樣的操作,如果沒有猜錯,實際上這兩個系統的算法完全不同。高端用戶和低端用戶,在境外出遊和在境內遊玩,他們的訴求肯定不一樣。

但是,做事不能只看表面。

而且,這不是不能活下來的理由。接下來,公司還要發展周邊游和親子游這兩款產品,跟奇妙旅行發展的方向很有可能不一樣。

“眼界可以再放高點,不要只盯着奇妙旅行。”這是林一柏發來的第二條消息。

難道還有信息差?新聞里看到的,都是公開的消息。不能不說,還有那些故意隱藏起來的消息,那些他們不能公開的消息,究竟哪裏可以找到可靠的消息呢?

“奇妙旅行的消息,今天之前,你是從哪知道的?”帶着疑問,秦妙發消息諮詢林一柏。

“腦子是個好東西。錢也是。”林一柏的消息簡單,卻不明了,讓人越看越糊塗。用錢換情報,這道理秦妙也懂,可是究竟怎麼花錢,才能得到內幕消息?

再次發送消息過去之後,林一柏已經不再回復她了。

這個五一假期,迎來了陳海結婚的日子。和昔日運營部的小夥伴們一起參加婚禮,秦妙再次感受到,運營部的親和力,果然不是產品部的人可以比的。集體的溫暖,一度讓秦妙懷疑自己當初轉換部門的選擇。從目前來看,在產品部發展,能更充分地發揮她的長處。可是,現木已成舟,既來之則安之,或遲或早,誤會解開了,自然能融入集體。她不斷地安慰自己。

婚禮很順利很喜慶。這不是秦妙第一次參加同事的婚禮,沒有哪一次,不受婚禮的影響,開啟對愛情的幻想。這一次,也不例外。

林一柏的身影在她腦海里定格,她不敢對學霸胡思亂想。她等的那個人,只要跟她旗鼓相當就好。踮着腳才夠得着的愛情,久了,會累,也許,還會倦怠。她不想討個沒趣。

接繡球的時候,秦妙沒有往前湊熱鬧,反而退後幾步。剛畢業的時候,她就接過繡球,於是滿懷期待,可是四年過去了,她的白馬王子終究還是沒有出現。

那就讓一切順其自然吧!這一年,她26歲。一切還早。她還不夠優秀。

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