第三十三章 開門紅

春節回來，運營部帶來兩個好消息。第一是，陳海結婚了，對象是初中校友，也是初戀女友。第二個消息是，公司和心心游途再次合作！而且是由月結客戶轉變為預付款客戶，新的合作方式出來之後，不存在催款的騷操作。這真是新年開門紅啊！

已婚的給未婚的發紅包，當領導的給下屬發紅包，是公司的慣例和本土文化。秦妙作為已離任的上級，不需要準備紅包給同事，還能和未婚人士一起去討紅包。上班第一天，辦公室里前所未有的熱鬧，無論是派紅包的，還是收紅包的，都笑盈盈地，一片喜氣洋洋。

兩大股東、各部門負責人的紅包到手，加上公司給每位員工派發的紅包，總共6個，每個基層員工心安理得地收了幾百元。廣東人派紅包，塗的就是喜慶，而不是面子。秦妙不好意思拿凌高峰的紅包，畢竟是曾經的下級。

年後上班第一天是各部門串門的好時機。當她走到研發部的時候，長胖一圈的王楚帆熱情地向她打招呼，“小妙，新年快樂！恭喜發財！”

“恭喜發財！”秦妙一邊說，一邊伸出右手，示意他，恭喜發財，紅包拿來。

王楚帆嬉皮笑臉，把林一柏準備在桌上所有的紅包都擺出來，“來，挑一個。如果看得上，全部拿去也可以。”

林一柏遞給他一個眼刀子。

王楚帆詫異地看了眼林一柏，收斂神色，收起紅包，“開玩笑，開玩笑。”

林一柏拿起一封紅包，塞到秦妙手裏，“新年快樂！”

“新年快樂！你結婚了？”秦妙拿到紅包，覺得手心發燙，心裏的怪異感油然而生。

林一柏被誤會，如果是面對其他人，他可能不會解釋，但是，這人是秦妙，他鬼使神差地開口，“單身狗一隻。給你，希望我們以後合作愉快！”

哦！原來是領導給下屬的紅包呀。懂了！她甜甜地笑了起來，“謝謝林經理！祝你早日發大財哈！”

這個春節，大多數單身狗都被父母逼着相親去了。情人節后的工作日，可謂是有喜有憂啊。公司的單身狗，一下子就少了三隻。除了陳海，還有兩人都來自研發部。看來，還是研發部的同事暢銷啊。

鬧哄哄的上午過去，中午一起吃過團圓飯後，下午開始，公司就恢復了正常運作。上午輕鬆愉悅的心情一直在延續。

又有新客戶下單了！竟然是由心心游途介紹過來的！這可神奇了。她可是得罪過心心游途的，怎麼過了個年，這一樁又一樁的好事就上門了？

在好奇心的驅使下，秦妙經過多方打探，才知道，原來是心心游途的原副總跳槽去了其他公司，新任副總年前到崗，在市場部的努力下，這位新任副總決定和智游自在重新建立合作關係。

廣州靠近香港，遵守契約精神。心心游途的原副總是台灣人。台灣可能更注重人情世故，將款項拖延一兩個月實屬正常。與其說是拖欠，不如說是社會約定俗成的習慣，討債被視為對他們的不尊重。

新任副總遵循的是契約精神，推翻了原副總的一些政策舉措。對於智游自在提供的產品，由於部分產品的單價和質量都在市場領先地位，被他列在備選供應商名單中。

這次由他們推薦的新客戶，是他們長期合作的客戶，這兩家公司業務發展側重點不同，但會共享部分信息。換言之，新客戶只是臨時採購部分產品，並不在智游自在頻繁採購。

儘管如此，新年第一天，這兩家公司伸出的橄欖枝還是迎來了歡呼，這給智游自在開拓旅遊市場強有力的信心。

秦妙沒想到，在離開運營部之前，她不僅給公司挽回了客戶，還帶來了新客戶。之後這兩個客戶的訂單，都會分1%的提成到運營部手上。

節后第一周，公司的兩筆融資款項先後到賬。公司終於有錢投入ai自助游app和小程序的系統開發了，還能考慮開拓國內城市的旅遊市場，發展周邊游、親子游文創產業。公司的新年形勢和前途，一片大好。

於是，大規模的招聘自此開始。每個部門都開始忙碌起來，開始為新戰略部署。公司這台大機器，開足馬力動了起來。

訂單量還沒有起來，運營部相對比較輕鬆。壓力最大的莫過於產品部。秦妙比約定的時間提前了一個星期，調去支援產品部，爭取早日設計出互聯網應用。

節后第一周周五，是秦妙在運營部的最後一天。此後的周末，她都不用值班了。下周開始全身心投入產品設計，開啟996生涯，周末不用值班了，換成周六加班！

運營部的工作由陳海交接給秦妙，如今又回到了陳海手裏。兜兜轉轉，又回到了原點。

在幫秦妙把東西搬到6樓之前，陳海坐在了秦妙旁邊的座位上。千言萬語，陳海只化為一句話，“謝謝你！”你是我生命中的一束光，照亮了我內心的黑暗。沒有你，我不會燃起對生活的希望，也不會和女朋友複合，走向婚姻的殿堂。

秦妙面對同事的謠言，客戶的辱罵，工作的各種困難，她都能迎難而上，正是這種積極的力量，讓陳海受到了感染，重新站起來。渾渾噩噩是工作，認真負責也是工作，不如找回自己的內心，直面挑戰。

幸好，一切還來得及。

過去一年，秦妙經歷了被裁員，接着應聘時被一家又一家公司鄙視，她比從前更珍惜工作機會，也因此褪去了慵懶，披上積極進取的外衣，主動爭取一切想爭取的機會。她從來沒想過，自己身上一點點的改變，帶動着身邊的人一起改變。

她的改變，帶動着陳海改變。陳海的改變，又進一步在運營部營造了積極向上的氛圍。工作態度的變化，不僅影響着公司的發展，也影響了家庭關係。沒人會嫌棄積極向上的人。

她的改變，讓對她嗤之以鼻的林一柏轉變了對她的看法，原本普通同事的關係，籠上了一層說不清道不明的輕紗，加深了兩人的關係。

她的改變，經過一系列物理的、化學的反應，迎來了2016年的開門紅，卻又不單單是開門紅。而她，只不過是年薪不到10萬的普通員工，這個收入水平，狠狠地拖了互聯網行業同齡人的後腿。

新年，大家都燃起了新的希望。前有selina，後有魏玲玲和林一柏，他們都是她生命中的貴人。在這個新年裏，秦妙想起了selina，那個帶她入行、手把手教了她三年的項目經理。

她們是約好一起午飯的。和秦妙的神采奕奕不同，selina雙眼閃爍着微弱的光，忽明忽暗，將滅未滅。從前鬧着減肥，卻什麼時候都頂着一張胖嘟嘟、圓潤潤的臉。如今的她，圓臉變成了瓜子臉，終於得償所願，卻增添了幾分憂思和憔悴。時光催人成長，亦催人老。

如從前那般，秦妙做了個耐心的聽眾，傾聽上級的心聲，時不時應和着。

“出來了，才知道世道險惡。知人口面不知心啊！剛上班回來，你知道我遇到什麼事情嗎？拿了年終獎就提離職，這就算了，也不是什麼事。但好好的開發經理，竟然拷走了伺服器的代碼！一行代碼都不留！把我們新年好好的心情都捲走了。”selina說這話的時候，仍然一臉氣憤。

“天啊！竟然有這樣的人？你們沒備份嗎？”秦妙也覺得新鮮，有人捲走公家的錢，是因為貪錢。那麼捲走代碼是為什麼？報復？

“備份雖然頂用，但畢竟是舊的。”selina氣鼓鼓地說。

“你們就這樣放過他嗎？”

“當然不！我們要起訴他。”

“是誰啊？這種人可千萬不要來我們公司啊。”

selina忽然舉起右手拇指，“你說得對！應該加入行業黑名單。”

創業公司和大外企不同，可兩人“同病相憐”，畢業後進入同一家大外企任職同一個事業部，第二家公司都是創業公司，遇見世間的各種奇葩。一頓午餐，又拉近了彼此的距離。

“以後我們多出來聊聊，共享經驗。”臨別前，selina開心地張開雙臂擁抱了秦妙。這是她第一次擁抱她。她說，現在的工作雖然辛苦，雖然老闆不信任她，但她不能倒下，她要給正在上小學一年級的女兒做個好榜樣。她還是那樣，堅強如初，母愛泛濫。

離開selina的懷抱，秦妙忽然覺得有點不舍。這就是朋友。即使一年甚至多年沒見未聯繫，再次見面的時候，仍能感受到對方的親切。她紅了眼，原來，她心中不舍的，不是那高聳入雲的辦公樓，不是那靜如明鏡的辦公環境，而是那些一起同甘共苦並肩作戰結下的情誼。“嗯，以後，多出來聚聚。”

兩人相視而笑。此次分別，再見不知何時。生活中不能沒有友誼。是友誼溫暖了前進中的我們，支撐着我們走過那些暗淡的時光。