轉機

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人在沒有可以掙扎的出路時,往往只能妥協,無論現實多麼殘酷。黃否本就是謹慎之人,背鍋且受了領導雷霆之怒后,將小心進行到了極致。但凡簽字相關事項,而他又非專屬對接人,那麼他一定盡最大可能拒絕簽字,尤其是要求籤字方是下屬國企普通工作人員,在嘗試了一兩次后,除了非議之外,並無其他後遺症,黃否更加堅定了自己的做派。至於同事的請託,在事先編織的十來個借口裏,選擇適合時機的某個,不介意重複性。無端背鍋的事件里,他自覺嘗盡人間世態炎涼,同時也下定決心窮盡一切都要自保,哪怕釋放人性之惡。黃否給自己的安慰是:別人不仁,我便不義,天經地義。當然,黃否的防備只給了同級以及他認為的同級以下的同事或工作人員。對領導,他還沒有那個勇氣去對抗,而對抗的後果也不是他能承受的,反正領導對他來說怕,更多的是佈置工作,其中一大半都是通過電話。黃否覺得只要盡心儘力做好本職工作,領導也不會隨意對他發怒。只是,經歷上次被訓,黃否對待領導的態度,本能地更加怯懦。無數次,在被通知去領導辦公室的路上,黃否給自己做思想工作,放鬆,淡定,微笑,可腳一踏入領導辦公室,立馬緊張到手心出汗,不敢直視,像受驚的小兔子。無數次,從領導辦公室回自己工位路上,黃否在心裏扇自己好幾個大耳瓜,罵自己無用。自認為比陳無量強百倍的黃否,不得不在心裏承認,陳無量在交際方面比自己強,很少見陳無量怯場,與人交往舒朗闊闊,即便遇到領導也能落落大方,言談舉止甚至自然。這邊這琢磨這陳無量你自己強的交際,口袋裏的電話想了,倒嚇了一跳,接完電話,心裏琢磨着這條信息。原國企人事部門的電話,說陳無量要調任其他部門更高職務,原部門年資最深的副職就是黃否,國企一把手有意向就兩天後跟黃否聊一下,看其是否適合原陳無量職務。黃否帶着忐忑的心情下班,琢磨了一路,回家跟妻子林小琴左右分析,還是下不定決心。升遷固然是好事,陳無量也不在頂頭頂頭了,可是黃否認為自己在政府部門累死累活,回去還是得低林無量一頭,而且還是陳無量升遷騰出的位置,黃否覺得似乎旁人都在看自己笑話似的,總有一股氣壓在心中無法排遣。正在無法決斷之時,族中一個廳級幹部分管了自己所在國企的業務,黃否便動了心思。雖說是族中,但家族子嗣興旺,認真認起親戚來,要往上追溯好幾代,實際上算不得親戚,最多是同族。但好歹在同一宗族,寫在同一宗譜上,黃否請父親出面聯繫,攀了好幾層關係,終於找到入口,但也至達到廳官常走動的堂弟處。為了不屈居於林無量之下,黃否想求一條直達國企之上的路,留在現下的政府部門。或許真非易事,或許畢竟隔了太多層關係,最終等來的是否定的答覆。找關係的過程中,父輩們都知曉了他的“困境”,在收到否定答覆后,長輩們圍桌敘談,一致認為黃否應該接受升遷的調動。活了一輩子的老人,重效益輕門面,到哪裏不看人臉色,但不是哪裏都有升遷的機會。一半壓力一半自我勸慰,等原單位領導再找黃否敘話時,黃否的態度已經很積極了。黃否原來部門規模比較小,效益也一般,風險卻不小,所以儘管是部門一把手的位置,競爭者要麼不屑,要麼還不夠資歷,反倒讓黃否這次的晉陞相當順利。

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腹黑上司的慘淡輪迴

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