第62章 大膽的嘗試！你要害死我嗎？
如果電梯在上升或者真的沒有動，請完全放心，耐心等待就好了。
如果電梯在下降，請一定要按下緊急按鈕！
4.如果發現電梯突然停電了，一定要說：“不要怕！請拉住我的手！”
5.下電梯的時候不要回頭。
6.不要最後一個下電梯！】
【以上6條關於電梯的規定，請各位同事牢記。
若新頒發的規則和和之前所頒發過的規則衝突，要以最新的為準。若舊規則沒有更新，也沒有提到沒更改，就按之前收到的舊規則為準。】
這6條規則，真的是怎麼看怎麼詭異啊。本來搭乘電梯，有的時候就會感覺到很可怕。看了這6條規則之後，又身處在這個怪談世界，就更讓人覺得頭皮發麻了。
單說是這第1條規則吧，什麼叫，“當你不是一個人乘電梯的時候，不要說話”呀！一個人乘電梯的時候就可以說話了嗎？一個人乘電梯的時候說話，難道就不覺得怪？
當然，應該不是一個人乘電梯的時候，說話才顯得正常吧。
一個人乘坐電梯的時候，除非是在電梯裏打電話，才不會顯得奇怪。但是電梯裏的信號通常都是不好的，一般誰又會選擇在電梯裏打電話呢？
這條規則聽起來從邏輯上就會讓人覺得很怪。
而第2條規則呢，電梯裏怎麼又會出現小女孩？這個小女孩究竟是哪兒來的？是從其他樓層上來的嗎？
黎天之前乘坐電梯的時候，可是從來沒有看到過其他人呀。如果小女孩真的是從別的樓層來的，是不是就代表，他可以通過小女孩找到離開18樓的線索呢？是不是這就是離開辦公室怪談的線索？
說起小女孩，黎天突然就想到了自己最近接下的一個任務。那就是在明天中午12點的時候和送飯的小女孩擊掌。
如果電梯裏會出現小女孩，會是那個在明天會送飯的小女孩嗎？
第3條規則就更顯得怪異了！按常規來講，如果電梯發生故障，就應該及時按應急按鈕呀。尤其是在電梯卡住不動的時候，那是很危險的。可是按照第3條的規則來看，只能在發現電梯被卡住的時候，通過光看外面的情況，發現電梯在下降的時候，才能按下緊急按鈕。
如果不按緊急按鈕會發生什麼情況呢？會被開除嗎？還是說，電梯會一直掉到1樓，自己也會被摔死呢？或者，還會有其他的情況發生？
再看第4條規則，就更玄乎了。之前第1條可是說過的，當不是一個人乘電梯的時候，不要在電梯裏說話。可是當電梯突然停電的時候，反而被要求一定要說“不要怕，請拉住我的手。”
這是對誰說的呢？目前來講黎天實在是想不明白。
第5條和第6條就更玄乎了，下電梯的時候不能回頭，還不能最後一個下電梯。這聽起來就像是恐怖電影拍攝的套路呀。
其他在電梯裏的同事，也都看到了部門發來的規則，大家都是一臉的嚴肅，沒有對這些規則做出任何反應。
他們不說話，正合黎天的心意。
若不是看到這些規則，黎天剛剛險些就差點和同事們說話了呢。因為在這個密閉的環境中，大家就這麼直挺挺的站着，確實挺讓人尷尬的。.
好在他之前沒說話，看到電梯那麼久不動的時候，他也沒手賤去按那個緊急按鈕。不然可能就觸犯規則了。
他還有一次贈送的復活機會，在今天午夜12點前是生效的。他覺得應該把這次復活機會，用到最關鍵的地方，用到他覺得最值得冒險的地方。
在剛剛瀏覽了那些規則之後，他突然就有了個想法。準備一會兒就開始實施，用以驗證一下自己之前的猜測。
黎天快速的瀏覽了規則之後，就趕緊把這些規則記了下來。無論如何，還是希望電梯能夠平安到20樓吧，中間不要出那麼多的事兒。
然而，人往往越不希望發生什麼事的時候，就越會發生。這就是墨菲定律。
黎天恰巧就碰上這種事了！
因為電梯也不知道怎麼了，速度特別的慢，到現在還是顯示正在上樓的狀態。倒是沒有卡住，因為按電梯電子屏幕上的顯示，顯示電梯正在上升中。
而偏偏在這個時候，和黎天一起乘電梯的13個同事，突然有一個人說話了。
而且是對他說話的！
和他說話的人，剛好就是上班時候，坐在他左邊位置的銷售專員張力明。張力明的年齡看起來和張芳差不多，都是40多歲左右的年紀。
他突然就把手搭在了黎天的肩上，對黎天說了這麼一句：
“小黎，還是你的工作好呀！我們銷售部的業績壓力太大了，我都不知道，我這個月能不能完成我的業績指標呢。你們行政專員沒有業績壓力，真的好羨慕你們！”
張力明突然的這麼一番話，把黎天給弄的一愣。黎天當然知道，張力明做的事情，明顯就是違反規則的。
本來在電梯裏待着就有一種很玄乎的感覺，剛才又收到了任菲菲發來的那些規則。再加上張力明，明明剛才看了手機，應該是看到那些規則了的，卻又偏偏去違反規則。
到底張力明為什麼要這麼做呢？他要害死黎天嗎？
張力明的目光都落在黎天的身上，他在等黎天給自己的回應。黎天倒是很想看看，怪談世界的人張力明違反規則，究竟會得到怎樣的結果。張力明會被開除掉嗎？他會死嗎？
黎天當然是不會說話的，他連點頭搖頭之類的反應，都沒有。
雖然張力明挑起的這個話題，聽起來很是不好回答。因為電梯裏面同事都在呢，這個事情怎麼回答似乎都不太恰當。說自己的工作也很辛苦吧，畢竟自己沒有業績壓力，但是在下班之前要完成所有接下來工作的規定，也是很苛刻的。
幾乎在辦公室里，每一個人都是如履薄冰。
不過很顯然，張力明在辦公室的處境顯然更艱難一些。因為他還有業績指標。
業績指標可不是努力就能完成的，這也需要一定的技巧，和機遇。這確實是沒有行政專員的工作好做。但是銷售專員的工作一旦做好了，所得的薪酬可是行政專員的好多倍。