第28章 魯莽的胳膊肘!最多三次

第28章 魯莽的胳膊肘!最多三次

黎天趕忙點了接收,道了聲謝。打開壓縮包一看,是eel的基本使用技能。他將文件夾保存好,卻聽張芳在旁邊嘀嘀咕咕:

“有句話怎麼說的,教會徒弟,餓死師父。貓是老虎的師父,貓為了保命,是不會教老虎上樹的。總得留一手。職場也是這麼的殘酷,殘酷的事兒我見多了。

也不知道你去總監辦公室那麼久,是去表現了一番吧?總監要給你安排更好的職位了嗎?還是,有再招新人的打算,嫌我老了?”.

黎天搖搖頭,回了句:

“都沒有。張姐,你真的多慮了。”

張芳繼續疑神疑鬼,黎天不由在心中暗想,這個老員工的疑心病真的好重。

張芳又嘆了口氣,見黎天回答得挺堅決,不像是在說謊。終於沒再繼續嘟囔,繼續忙自己的事兒去了。

在他接收張芳發的壓縮包的一剎那,新人群的提示居然又響了!

打開一看,居然彈出了兩條新消息!

——又有同事被開除了!

【第87部門的行政專員尤剛,因將私人垃圾,扔到辦公室下的垃圾桶,觸犯了公司規則。已被開除!】

【第63部門行政專員陳雯雯,因和右邊工位的行政專員老大姐,提及離職這個話題,觸犯公司規則,擾亂人心。已被開除!】

【目前公司新員工總人數:186人。部門最高編號,已調整至第186部門,寢室號最高已經調整到2186。】

這兩條提示過後,新人群就炸開了!

“什麼情況呀?怎麼又死兩個人!”

“扔垃圾的那個,我還能理解。那是觸犯了規則才死的。和老大姐提離職的那個員工也被開除了是什麼鬼?誰能來給我解釋解釋!”

“我也一臉懵……怎麼?和人提離職也是禁忌嗎?話說我之前遇到一個女孩,那個女孩當時和我吐槽行政專員老大姐來的。我也問為什麼那個老大姐不離職,但我也沒什麼事兒啊。

難道是不能和行政專員老大姐提離職嗎?”

“看剛剛上面的提示說明,應該就是這個意思。”

“可是扔垃圾那個我就想不通了……你們快點一下被開除詳情的那個按鈕進去看一下!”

聽到有人說被開除這個信息後面還有,被開除詳情的這個按鈕。大家就都點了進去看了一看。

黎天點進去看了之後,這才發現第一個用私人垃圾倒到辦公室垃圾桶里的人,死的可是真冤呀。

就是因為今天的工作量太多了,那個人工作的太專註,桌子上有張面巾紙,是他還沒來得及扔到外面的,就放在桌子角。

這面巾紙是他的私人垃圾,並不是辦公室垃圾。因為他工作太專註了,胳膊肘一劃,就把這張紙劃到了辦公桌底下的垃圾桶。

當這張紙掉到辦公室垃圾桶的一瞬間,他就直接被通知開除了。

當時記錄開除詳情的畫面,也只有這麼短短的一段。最終這個人被開除之後經歷了什麼,大家可是都沒有看見的。

當他被通知開除之後,畫面就一黑,之後發生什麼大家就不知道了。

只能說,都怪他這魯莽的胳膊肘,讓他倒霉了!

而第二個被開除掉的人,是因為和行政專員老大姐提及離職這個話題。大家看到的詳情畫面是,那個叫陳雯雯的女孩,見張芳抱怨自己是老員工,得不到重用,頓時同情心泛濫,就鼓勵她離職,換個地方工作,或許可以得到重用。誰知,陳雯雯就因此gg了!

黎天忽然想起,早餐的時候在食堂見過柳夢顏,當時和柳夢顏聊天,柳夢顏就說張芳在公司的處境很尷尬,黎天當時就問為什麼張芳不離職。

柳夢顏可被黎天當時的話嚇了一大跳,當時黎天就覺得,難道離職是什麼禁忌的詞彙不能提嗎?

所以從早上開始,一天就避免提到這個詞彙。本來在公司里提到離職這個詞彙,也是很敏感的,很容易擾亂人心。經過了在早上食堂柳夢顏的提醒,黎天就更加註意了。

柳夢顏肯定不會害自己的,因為自己現在已經和柳夢顏建立起的羈絆。

說起柳夢顏……

一天突然就覺得有些奇怪!

柳夢顏明明是公司的員工,明明帶着公司的工作牌,為什麼這一上午了,都沒有看到柳夢顏來上班呢?

辦公室的名單他現在已經有一份了,上面也並沒有柳夢顏的名字。

想到這裏他拿出那張名單,再次的看了看。

整個部門,包括黎天在內,以及上司在內,一共有。

首先是葉總監,也就是葉姝怡。

然後就是財務部的嚴會計,嚴玉榮。出納,陳義。

人事專員任菲菲。

行政專員就是黎天和張芳兩個人。

還有八個人是銷售,一名前台。

唯獨沒有柳夢顏!

但關於柳夢顏的事情,他也沒敢在辦公室多問。萬一觸犯什麼禁忌規則呢。就比如說離職的那一條!

他剛疑惑離職的那一條規則,究竟是什麼。

就收到了部門群發來了的最新規則提示:

【辦公室相關規則增加更新如下:

1.禁止在辦公室說起“離職”二字。

2.員工的待遇是敏感話題。尤其是工資,不要和同事提及。

3.可以接下額外的工作,為自己爭取更多的機會。

4.工作要認真,不要出錯。

5.可以拒絕完不成的工作,但是一旦接下工作,就必須在下班前完成。每天可以拒絕不想接的工作的次數為:三次。】

看完這些規則,之前的一些猜測也都對上號了。原來是禁止在辦公室說“離職”,並不是不能和張芳提。

第二條規則,就算是現實世界,也是敏感話題吧。這也是企業管理員工的,避免因為待遇產生嫌隙的一種手段。

第三條,讓黎天覺得,可以接下更多的任務,並沒有什麼限制,這挺好的。之前去總監辦公室,葉總監讓自己幫忙改圖的時候,他還擔心了一番呢。有這條規則在,他就可以放心接下額外的工作了。

還有就是工作不要出錯,接下來的工作必須要完成。另外,可以拒接工作,但每天最多只能拒絕三次。

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規則怪談降臨:開局強撩女上司

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