第九十七章 面試財務部主管

元搖搖頭，女孩作為事主管還沒問題的，就看着些莽撞。

通系統查詢，元看到女孩叫潘夢，元華學的博士生，里確實找的第三份工作，第一份一家型國企，事主管，第二份一家跨國公司，同樣也事主管，至於為什麼放棄好的高薪工作做跑剛開業的公司應聘事主管問題，元就了解了，也想了解那麼多，反正系統認為以任用就沒問題。

其的什麼能力性格以及家庭際關係之類的元也都看了看，沒啥問題。

主就方面得把把關，自己面讓系統查詢一的品行性格啥的，沒啥事就通。

“邱，一份文件待會拿複印一。”此周康達一從一房間走，周康達把一份文件交給那，正好瞅見元，連忙走。

“老闆。”周康達叫。

元點頭，“說財務事主管應聘嗎。”

“對對對，帶您，財務事都只一應聘，也就讓兩各自進了一房間，分開。”

“先看財務的吧。”

聽到元說先面試財務的，周康達便帶着元走進左邊一房間。

裏邊最方一張桌子，邊一排椅子，一看着應該也四五十歲的年女正端坐一張椅子。

見到進，應該就面試官，年女連忙站起。

周康達示意坐。

周康達元也面試官位置坐，桌子年女的簡歷。

年女名叫王娟，四十五歲。

之方圓財務會計所理擔任高管，嗯，半路家，以加分，十餘年的財務管理經驗，必須加分。

“咦，之方圓工作啊。”周康達看向王娟。

王娟點點頭。

“方圓國內比較型的財務會計所，從會計員篩選就非常嚴格，內部制度嚴格到變態，能那裏擔任高管，能力肯定會差。”周康達靠近元耳邊輕聲說。

元點點頭，看樣子撿到寶了，示意周康達問一些問題了解更多一些。

“那為什麼繼續方圓工作，而跑剛開業的公司應聘呢。”周康達問。

問題很關鍵，之元面試周康達的候也問，屬於一種考量。

王娟遲疑了一，吐口氣，“其實算自己想走的，方圓的內部制度嚴格，而且工作間長，的寶寶才1歲半，希望多抽點間陪陪，里的工作長看最合適的。”

後面周康達又問了王娟關於財務方面的一些問題，還就如果當財務部主管，對部門內什麼規劃。

王娟簡潔明了的回答着周康達提的各種問題。

“好了沒問題了。”周康達詢問的眼光看向元，徵求的意見。