第730章 內亂開始

但是在鐵證面前，就算你是冤枉的，也只能任命了。

殊不知，在將這個軍方高層定罪之後，調查人員突然找到新的證據。

而這證據，則指向另外一個軍方高層。

然後那個被捕的軍方高層就被釋放。

可誰踏馬遭受了這樣的對待，心中能沒有任何的怨氣？

在確定那個軍方高層是真的罪魁禍首之後，他立即展開瘋狂的報復。

但是……他們卻遭到了瘋狂的抵抗。

而這種抵抗，可不是個人抵抗，而是來自於軍隊的抵抗。

然後，今天安奇諾這一方的某個少將被殺，明天就是對方的將領被炸死。

蘇哈托在見到這種情況之後，立即調集軍隊進行鎮壓。

可偏偏在這個時候，蘇氏家族在印西國的股市中，迎來了一次劇震。

他們不知道從什麼開始，竟然有人不斷的拋售他們的股票。

而這就導致蘇氏家族的股票遭到暴跌。

若不先處理蘇氏家族的股票問題，那麼他們蘇氏家族就會面臨破產的危機。

蘇哈托此時終於意識到，有人在對付自己。

可會是誰呢？

他找到安奇諾，詢問他現在的事情，是否與天使雇傭兵有關係？

安奇諾則搖頭道：“總統先生，我前幾天也懷疑現在印西國發生的事情，與天使雇傭兵有關係。但是從我們現在掌握的證據來看，這完全是因為我的關係？”

“你？”

蘇哈托不解的看着安奇諾：“跟你有什麼關係？”

安奇諾解釋道：“我在任命國防部長的時候，僅僅只是一個剛剛晉陞到中將的將軍。這完全不符合我們印西國，國防部長的職位擔任流程。所以才會遭人嫉妒，另外那幾個軍方高層，曾經私底下也有一些過節。而被殺害的那個，乃是我的朋友。所以……這件事情，應該是由我引起的。”

安奇諾將所有的責任都推在自己的身上，一來可以避免蘇哈托懷疑天使雇傭兵，從而將國內的矛盾，轉向外部。

二來也可以得到他的信賴。

果然，蘇哈托在聽到他這麼說之後，眉頭瞬間緊皺起來。

他告訴安奇諾道：“這件事情，怎麼會與你有關係。你是我的左膀右臂，擔任國防部長都綽綽有餘。他們……哼，只會眼紅。安奇諾，你有沒有感覺到，我們印西國正在遭受外來神秘勢力的威脅呢？”

“威脅？”

安奇諾假裝不明白蘇哈托指的是什麼。

他詢問道：“總統先生，您在說什麼？”

“就在我們出現衝突的時候，國內的股票市場，以及期貨市場，竟然莫名其妙的出現暴跌。我派人去查這件事情，卻沒有發現任何的端倪。所以才會懷疑到天使雇傭兵身上。”

“可是，如果是他們，那他們的目的是什麼？他們難道想控制我們印西國？”

蘇哈托認為這事不太可能。

因為他們要真的這麼做，完全可以採用最為直接的方法。

那就是狙殺他，然後扶持一個傀儡。

何必用這種手段來引發這麼多的事情？

這種行事風格，根本就不符合雇傭兵做事的邏輯。

想了想，蘇哈托道：“現在，我將軍權交給你，由你來鎮壓國內的內亂，你必須保證在一個月的時間內，徹底消滅國內的反叛實力，明白嗎？”

聽到這個，安奇諾並沒有馬上回答，而是在猶豫了片刻之後，這才向蘇哈托敬禮：“是，保證完成任務！”

在拿到蘇哈托的授權書之後，安奇諾立即展開行動。

他先是將各大集團軍的司令全部召集在一塊兒，然後告訴他們，現在國內的內亂，將會完全由我來指揮，所有人必須要服從他的命令。否則，軍法從事。

對於這一點，眾人並沒有什麼意見。

畢竟，他們都是蘇哈托提拔上來的。現在蘇哈托任命安奇諾為總指揮，那他們當然沒有其他的意見。

當他們這邊統一指揮之後，立即展開行動……

香江，林朝宗的辦公室！

趙明旭坐在他的面前，滿臉的苦澀。

看着他如此模樣，林朝宗道：“趙經理，無論多麼困難，我們都要堅持。更何況……”

“林總，你……”

趙明旭罕見的打斷林朝宗的話，隨後不爽的道：“你將我們的研發部門打散也就算了，竟然將六個研發部門，擴充到二十四個。還要求我們在兩年之內，完成目標。這……怎麼可能完成？”

青山電器的人才，那都是千辛萬苦培養出來的。

可是沒想到，林朝宗一句話，竟然將其打散，將其中的三分之一，劃到其他行業之中，補充他們的研發實力。

然後，又讓他擴充自己的研發部門。

這種事情，雖然有些困難，但是也可以辦到。

但林朝宗現在竟然要求他擴充到二十四個研發部門。

二十四個啊，按照每個研究所最低配的六十八個人來計算，那麼他手中的四百多人，撐死也就擴充到七個。

加上即將補充進來的人員，最多只能到十個。

而二十四個，可是需要上千個非常專業的技術人才。

這要怎麼去做，才能完成這樣的目標？

林朝宗則淡淡一笑，他說道：“沒有人，就去從其他的公司，高薪搶人。一倍工資不夠，那兩倍工資呢？更何況，他們也無需為自己的生活擔心。所以，肯定會有人來的。”

聽到這個，趙明旭顯得非常的無奈。

他道：“薪資從來不是一個標準，有些人看中的，也不僅僅是薪資。他們還會看我們的實驗室，會看我們的企業實力等等，所以……想要達到這樣的標準，非常難，除非……”

“稍後我會給青山電器撥款六個億，用來購買各種各樣的研究設備。剩下的錢，就當是人才引進的專項資金了。趙經理，其實，想要吸引人才，不一定非等人家做事情，你才去給人家錢。你也可以提前設置一定的福利，只要他們進入這裏，就獎勵他們幾萬港幣。而這些錢，與他們的其他福利，沒有任何的衝突！”