第四十四章 股東大會和7項決議案

汪有財考慮了一天，第二天主動打電話給林友柏，表示要好好聊聊。林友柏自然知道這事算仈jiu不離十了，又請他吃了頓飯，推心置腹地一番交談后，兩人的同盟算是坐實了。

策反汪有財的意義其實不在於他手上的o.5%股權，而是由他作為林友柏的代理人，去策反其他人會容易地多。打個不恰當的比喻，當年鬼子讓漢jian敲着鑼去村口喊“鄉親們，都出來吧，太君會優待你們的”而不是自己去喊，就是這個道理。

汪有財能做到營銷部副總監的位置，自然也不是笨人。既然和林友柏達成了聯盟，他就知道兩人是站在一條船上了，要麼跟他一起控制公司，共享榮華富貴，要麼就是跟他一起被逼出公司，一無所有。所以，接下來不用等林友柏說，他就主動尋找起下一個策反對象來。

他提出的第一個策反對象，就是企劃部的總監鄭林。汪有財負責營銷部的具體事務，所以和企劃部的交道打得比較多，和鄭林又是進入公司較早的老員工，關係自然非同尋常。而且，他知道鄭林比他更需要錢。原因無它，因為鄭林在外面金屋藏嬌，每個月的工資又被老婆攥地緊緊的，經濟上的自然壓力山大了。

林友柏早就通過杜宇了解清楚了汪有財在公司里的人際關係，所以當他提出要策反鄭林時，毫不猶豫地答應了。

果然，沒過多久，汪有財就傳來好消息，說鄭林已經答應合作，並且承諾會幫助策反他的手下，企劃部副總監林義安。

就這樣，林友柏的策反行動就像瘟疫一樣迅蔓延開來，a策反b，b又策反netg就是如此。本來上市就是所有高管內心渴望的事情，但沒有人起這個頭，也就都把這份渴望壓在了心裏。當有一個人起這個頭時，其他人便會立即一擁而上。前面參與的人越多，後面跟着進來的越快，而且越來越不需要理由了——理由？他們都同意了，我不同意不就是等着被排擠嗎？

表面平靜的豐雲置業，一場洶湧的暗流正在涌動。

這個月的月底，李軍在毫無預兆的情況下，不顧兩個副縣長及多位縣委縣zhèngfu班子裏的人的反對，突然撤換了國資委的正副主任朱遠和王開，取而代之的是他一手提拔上來的原開辦的正副主任。

這個異常的舉動引起了張新國的高度jing覺，正在外地出差的他立即回到公司，在接下來幾天開始挨個找手握股權的高管談話。從幾個高管反饋給林友柏的談話內容來看，很明顯張新國是預感到了他的策反計劃。

第二天，張新國召開高層特別會議，在會上宣佈包括所有高管提薪2o%、工作十年以上的老員工將可按照市價3o%購買一套本公司房產、高管年假從原先7天增加到15天等福利計劃，意在顯示自己改善高管待遇的決心。不過，無論他的福利計劃有多好，永遠都比不上公司上市后他們動輒幾千萬甚至上億的身家——誰讓他分給他們那麼多股權呢？

至此，雙方的暗戰也從地下轉到了明面上。林友柏開始毫無顧忌地在會上公開宣稱豐雲必須上市，並且列舉上市后的種種好處，當然重點自然是在高管們的收入變化上。而張新國則旗幟鮮明地表示反對，理由是這樣做會讓豐雲的靈活xing大減，嚴苛的制度也會讓這些隨意慣了的老員工適應不過來。

張新國說到激動處，騰地站了起來，“最關鍵的是，上市后公司的股權結構將會變得更加複雜，到時候如果我們失去了對這家公司的控制權，那麼不光是我，就是你們這些跟着我十幾年的老兄弟、老夥計，也都面臨著被排擠出去的危險。豐雲是我們一起做起來的，如果真到那麼一天，你們甘心眼睜睜地看着它落入他人之手嗎？”

說完，他別有深意地看了看林友柏。

林友柏知道這種理由早已無法挽回那些已經同意和自己合作的高管們的心了。這些高管手握大量股權，上市后個個都是千萬甚至億萬富翁，誰還在意那麼點工資？況且即便是真的被排擠了，以他們上市公司高管的資歷，上哪不能找份體面的工作？這筆賬對於他們這種聰明人來說，早已算得明明白白了。

林友柏看着臉紅脖子粗的張新國，覺得這個時候沒必要再去打擊他了，於是選擇了沉默。他不說話，其他高管一時間也不知道說些什麼，會議室頓時一片死寂。

雙方的矛盾已經公開化了。林友柏也不再遮遮掩掩，而是堂而皇之地去拉攏他認為可能拉攏的高管，而張新國則每天不間斷地視察各個部門，與那些高管一談就是幾個小時。

誰都知道，一場關於豐雲控制權的大戰即將到來。

現在，支持林友柏的高管有：營銷部副總監汪有財、企劃部總監鄭林、副總監林義安，人事部總監郭浩，副總監陳天翔，加起來正好3.5%。

支持張新國的高管有：營銷部總監田力、總裁章臨、財務總監張靜、財務副總監左天橋，培訓部副總監林天。

所有高管都基本站隊完畢，只剩下持股1%的培訓部總監李建遲遲未標明態度。對於林友柏派去的一波又一波的“招安”人馬，他不是避而不見就是顧左右而言他，急得眾人是嘴上冒泡。

如果是票數持平，那麼按照章程，罷免張新國董事長職位以及啟動豐雲上市的計劃就不能通過，到時候林友柏陣營的高管勢必要遭到清洗。

汪有財急的嘴上冒泡，接連幾次在李建那碰了壁后，把火撒到了林友柏身上。

“你不是說已經搞定林天了嗎？現在他站在張新國那頭，你怎麼解釋？要是有他那o.5%，我們不就贏了嗎？”

林友柏狡黠一笑，道，“我只是說林天認為跟我合作不算背叛，又沒說他真的和我合作了。”

汪有財瞪大眼睛，說道，“那你怎麼知道他是這麼認為的？他要是這麼認為的，幹嘛不跟我們合作？”

林友柏聳聳肩，作出一副無辜的樣子，說道，“我推測的嘛。你知道，推測這種東西，總有失誤的時候嘛！”

汪有財差點崩潰，指着林友柏急道，“你、你……”

林友柏淡定地放下他的手，說道，“行啦，李建那1%,一定是投給我們的。”

“為什麼？”汪有財問道。

林友柏沒有直接回答，而是反問道，“你知道李建不表明態度，是在等什麼嗎？”

“等什麼？哎呀，你趕緊說吧！”汪有財急道。

“他在等張新國的表態！張新國給林天1%的股份，這就相當於暗示林天和李建可以平起平坐了。而且從兩人負責的業務來看，林天負責具體培訓，李建負責培訓方向的把控和效果監督，很明顯這個培訓部的核心業務是由副總監把持的，所以李建沒怨氣才怪。他現在就要張新國個說法。”

“那張新國要是跟他談條件呢？”汪有財又問道。

“張新國要讓李建滿意，就必須實實在在地給他總監的權力，但這樣林天站在他那邊的理由就沒有了。也就是說，他搞定李建，林天就可能倒向我們這邊，搞定林天，李建就會倒向我們這邊。無論他搞定誰，我們只要他們其中一人站在我們這邊，就足夠票數了。”林友柏說道。

汪有財想了想，又道，“那張新國要是給李建其他補償呢？比如金錢？”

林友柏笑道，“他能給多少？豐雲上市后，李建至少1個億的身家，張新國能開出1個億的價碼嗎？就算他瘋了真的肯給，這麼大一筆錢的流動，讓公司其他高管知道了，他們會怎麼想？到時恐怕除了李建，他那邊的高管全站到我們這邊來了。”

汪有財一聽，頓時喜上眉梢，“沒錯，還真是這個道理。這麼說，我們贏定了？”

林友柏用不容置疑的眼神看着他，說道，“你說呢？”

7月25ri，“大災ri”整整兩個月後，林友柏聯合國資委，正式提請召開豐雲置業特別股東大會。由於股權過了三分之一，按照規則，股東大會必須召開。

這次股東大會，林友柏一方的提出了7項決議案，分別是：

1、即時撤銷章臨總裁兼執行董事職務，但保留其董事席位

2、通過豐雲置業上市計劃的決議案

3、即時委任林友柏為公司總裁兼執行董事

4、即時撤銷田力公司董事職務

5、即時委任汪有財為公司董事

6、同意大股東方上蘇縣國資委申請撤銷董事會委託代表的決議，即撤銷王開和朱遠為公司董事

7、同意大股東方上蘇縣國資委申請增補董事會新委託代表的決議，即增補林立國和張軒為公司董事

事實上，這5項決議案的核心只是豐雲置業通過上市計劃，其他的不會對張新國控制董事會造成威脅。

原董事會的席位，張新國及其親屬（包括張揚）佔4席，國資委的代表佔3席（主要是國資委的正副一把手及下面的一個科長），高管代表佔2席（章臨和田力），林友柏佔一席。正常狀況下，親張派（4+2）佔6席，親林派（3+1）佔4席。

如果股東大會通過林友柏方的決議案，那麼親張派就是5席（章臨的1票和張新國自己的4票），親林派也是5席（國資委3票，林友柏1票，汪有財1票）。在偶數董事會裏，如果某個提案贊成和反對雙方票數持平，那麼董事長的一票自動變為兩票，即董事長偏向於哪方，哪方的方案就獲得通過。

林友柏不願意在此時挑戰張新國的董事會控制權是有原因的。