第七十章 人才限制
唐書晨這還是第一次見到在商業談判中的袁梁,從經濟學的角度來說,袁梁的談判根本沒什麼技巧性。
但袁梁口中的那些詳細數據以及對每一個行業的預判,都讓人沒法去反駁。
雅虎的前景一針見血,期貨市場的預估有理有據,還有袁梁那一口流利得讓她羨慕的英語,她真不知道平時課都沒空上的袁梁是從哪裏學來的。
“先回去吧,田師兄那邊約了人,得回去碰個頭,如果沒什麼要緊事的話,晚上咱們再去看球賽。”
這屆世界盃斯坦福體育館的最後一場球賽就在晚上,袁梁雖然知道結果,但也想去體驗下世界盃淘汰賽那種刺激的氛圍。
“我還以為你就是忽悠師姐呢,剛到美帝你的事情都排成隊了,忙得團團轉。”
“當家了才知柴米貴,對了,師姐這邊情況怎麼樣?”
張樹心不由白了眼袁梁,“我把加州這邊能聯繫的都聯繫上了,具體還有多少人賣你師姐的面子我就不知道了。”
“師姐儘力就好,回到到酒店我再安排下,保證不失師姐的面子。”
“這還差不多!”作為中科大曾經的學生會主《席》,張樹心在這些留學生心中,還是有一定影響力的。
回到酒店,田輝把能聯繫上的人都叫了過來。
除了像孫智這樣即將畢業的學長,也還有部分在剛到斯坦福沒多久的留學生,一共有二十多人。
袁梁和大家碰了個面,把留學生救助站的情況說了下,隨後才單獨找到了田輝。
“田師兄,一直都還不知道你是工程建築專業出身,救助站的情況剛剛我也大致說了一下,我們針對的主要還是國內的在美留學生和一部分華人。所以我還是希望能夠找一個能夠信賴的留學生來打理救助站的事情。
救助站現在的工作,就是負責留意國內過來的留學生,幫他們介紹一些兼職工作之類,救助站在這當中起到一個擔保的作用,能讓這些留學生能夠找到比較靠譜一些的兼職工作。
而我們的重點就放在剛從國內來的新生和一些人際關係比較窄的學生身上,免得這些留學生遇到困難的時候四處亂撞,不知道田師兄有沒有興趣來管理這個留學生救助站?”
說實話,田輝並不是留學生救助站的最佳人選。田輝身上那種喜歡取巧的性格基因,決定了他做不了太沉悶的工作,恰好留學生救助站就是這樣的工作。
但現在袁梁沒人可用,只能先讓田輝幫忙把救助站的框架搭起來,以後再做打算了。
“就只是擔保,那救助站怎麼賺錢?”在田輝的印象里,美帝的很多救助站其實就是一個人才中介的地方,救助站收取的傭金可不低。
“不賺錢,救助站的開支我來支付,我現在手上沒什麼人,田師兄先幫忙把救助站的框架搭起來,等遇到合適的人選,到時候我再給田師兄安排一個合適的崗位。田師兄幫了我這麼多,我不會虧待田師兄的。”
留學生救助站是袁梁在人才戰略上一項長期的投資,袁梁不急着很快就能出效果。救助站本身只起到一個擔保作用,花費不算太大,像斯坦福這樣的名校,救助站今後所起到的作用是肉眼可見的。
“師弟這麼說就見外了,都是從國內來的,就是幫個忙的事義不容辭。”
袁梁也爽快的笑了笑,“那行,晚上叫上孫師兄一起看球去,這是斯坦福這邊的最後一場,再不看就沒機會了。”
之所以叫上孫智,袁梁就是要再次跟孫智確認一下。
能拿到思科的工作邀請,孫智的水平肯定是拔尖的,現在的孫智只是在經驗上有所欠缺。
與交大的實驗室即將啟動,袁梁需要的是源源不斷的人才。想要實驗室有所進展,就只有把這些在美的留學生招回去才能拔高實驗室的整體水平。
“孫師兄還是決定留在思科嗎?”球賽還沒開始,袁梁就先和孫智聊了起來。
唐書晨馮佳等人也看出來袁梁對孫智很重視,也沒有湊熱鬧的打算。
“我也想回去,但是回去沒有思科這麼好的環境。”
“國內的工業基礎是落後了很多,但落後也正代表我們很需要。前幾天我回去了一趟,正式跟交大達成了計算機實驗室的合作。
雖然我知道一個實驗室並改變不了什麼,但只要在我能力範圍內,我一定會儘力滿足這個實驗室的所需。
包括技術引進,人才引進等等。我這次過來,就是打算從這邊引進一批高科技方面的人才過去,同時也準備從這邊引進一些與計算機相關的技術來作為計算機實驗室的根基。
國內的整體待遇是低了些,但崑崙科技的待遇不會低,我給研發人員的待遇只會高於美帝的平均水平。孫師兄有斯坦福留學的資歷,崑崙科技又是剛剛開始,我希望師兄能夠回國幫我。”
袁梁對於孫智的重視,其實是源於思科和斯坦福對孫智的重視。
在校還沒畢業就直接簽約思科的Ofe,還受到了思科一些回國條款的限制,這說明孫智在算法領域的水平在思科看來也很重要。
孫智遲疑了許久,直到足球場上吹響了開場哨,才猶豫着道,“可學校跟思科簽的合同很苛刻,我要是不守合約的話,今後要是想來美帝的話會很麻煩。”
袁梁瞬間明白了孫智的擔憂。
從心裏來說,孫智還是想回去的,畢竟在外留學都這麼久時間了,他早就想回家去看看了。可一旦違約跟着袁梁回國,思科要是較真他很容易就會斷了來美帝發展這條後路。
而且袁梁的年紀畢竟太小,他不知道跟袁梁回去的發展空間到底有多大。
“孫師兄的擔心我了解,孫師兄放心就是了,思科的合同再苛刻也不會限制一個想回家的留學生。
崑崙科技是一家立足於計算機科技的企業,現階段還沒有任何的根基,我更不會輕易跟美帝的這些科技巨頭交惡。
過幾天我聯繫一些律師,到時候孫師兄跟他們說一下你的具體情況,我們爭取把麻煩解決了再回去。”
美帝限制人才外流的政策具體是怎樣的袁梁不太清楚,崑崙科技想要藉助美帝的人才培養體系引入國內外流人才,這根紅線是遲早會碰的。
袁梁對此早就有了心裏準備,宜早不宜晚,他也恰好能藉著孫智的事情了解下美帝相關的法律條文和人才限制條例。