第六十六章 加薪幅度有點失望

吳江撓了撓頭，為難地說：“咱們的工資供樓緊繃繃的，還要攢錢換大房，還是算了吧。”

肉團團的小亮，一天比一天可愛。

他們在老人剛走的時候，都搶着抱孩子。

可時間一長，就發現帶孩子的痛苦了。

以前有公公婆婆在時張沁還不覺得，現在才發現，圍繞孩子有好多事。

比如要喝奶，平時喂張沁存的人奶，晚上喝熱乎的母乳，要換尿布、剪指甲、洗澡、陪玩、念繪本、帶出去遛彎……

吳江可就成了無敵奶爸。

他每天早上推着嬰兒車出去溜的時候，順便買菜。他不禁感嘆現在嬰兒車的設計可真聰明，上面坐個孩子，底下一個大框子裏正好放肉菜水果。

回家后，吳江不放心小亮在視線範圍之外玩，乾脆就背在身後，洗菜、做飯、做家務。

兩夫妻以前還能手牽手去散步、看電影、偶爾還能親熱一下，享受零距離的夫妻生活。

現在，幾乎這些小確幸全沒了。

他們發現孩子變成了太陽，他們變成了圍繞太陽轉的小行星，發揮着各自的作用。難怪有人說，孩子可以維繫夫妻感情。別看孩子赤裸裸來到人世間，卻是父母的愛情結晶，衣食住行樣樣都需要父母獻力，這吸引力可太大了。

張沁準備了一個星期，終於拽着兩頁濃縮的ppt，忐忑不安地走進了全敏辦公室。

儘管她已經反覆背誦過這些赫赫戰功，可沒想到，全敏對她說的第一句卻與工作無關。

“你孩子還好嗎？現在你們家是誰帶孩子？”

張沁的計劃都被打亂了。

她只得照實說：“公公婆婆回家去了，現在是我老公帶。孩子再過一年能上幼兒園，我們就輕鬆多了。”

說起孩子，她不由得放鬆了下來，手心的汗也幹了。

全敏摸了摸底，得知張沁家裏還算穩定后，才講話題切入工作。作為一個談話高手，她非常懂得引導別人跟着她走。

“你覺得現在的工作量能適應嗎？跟家庭可以兼顧嗎？”

“我盡量克服困難，想辦法帶大家提高工作效率和準確性。”

全敏聽到這裏點了點頭，到此為止，她還是滿意的。

她將信封遞給張沁說：“你也是幹了三年的老員工了，這一次我們普遍的調薪比例是5%，你看一下你的加薪函。”

張沁打開信封，發現加了10%的薪水，雖然比起平均比例高，可乘上基數后並沒有增加多少錢。她有點失望。

又差不多聊了10分鐘，全敏終於說：“那就先這樣吧！你還有什麼問題嗎？”

張沁感覺心臟咚咚地跳得厲害。

她舔了舔嘴唇，深吸一口氣說：“我想升職。去年一年，我帶了11個月的應收和報銷部門，總共應收款項有40億，而報銷金額有3千萬。我們每次的6天以下應收款項控制的百分比都是低於0.1%，得到了分公司的一致好評。我們審批通過了廣大員工的報銷單，內審核查全都沒有錯誤。所以……”