第7章 新股東

新入職的五名員工都是搞技術的，他們對公司環保行業的技術都很清楚。五個人整天忙忙碌碌，與公司的其他人完全不在一個節奏上，似乎他們是另外一個公司的人。他們對公司的其他事情不聞不問，好象和他們沒有什麼關係。

五個人都是高工資。

吳運很輕閑，所以他還一直沉浸在公司總經理身份帶來的興奮之中。

人一發達之後，總會向原來看不起自己的人證明一下，證明他們錯了，證明自己還是很有能力的。

吳運的妻子接手了原來吳運的街邊攤位，繼續在那賣菜。吳運勸妻子不要去街邊賣菜了，那會降低了自己的身份。妻子說原來你就是一個街邊賣菜的，有什麼身份？

吳運和妻子說，現在的自己已經不是原來的那個人，是一家高新技術公司的總經理，身份在向上發展，他不希望在別人的公司總經理面前說自己的是個街邊賣菜的。

對於通情達理的人，思想工作總是好做的。對於那些頑固不化的人，說服是沒有意義的。秀才遇着兵，有理說不清，不是秀才的錯，更不是兵的錯。兩個人都沒有錯，錯的是不應該在他們之間講理。在這種情況下，秀才閉上自己的嘴是最好的選擇，否則講的人難受，聽的人也不舒服。

在妻子轉讓了街邊菜攤之後，吳運偶爾會開着公司的車經過那條街。在路過的時候，他的車速很慢。有時也會到原來自己攤位那買菜。吳運買菜並不目的，而是向王為宣示自己的發達。

對吳運的想法，王為很是清楚。

王為並不以為意，在他閑着時候，他會過來和吳運打招呼，滿臉都是笑容，滿嘴說的都是恭維話，這讓吳運很是受用。

吳運感覺到王為是真心實意的恭維之後，對王為存在的那點本來就不太多的怨恨早已經九霄雲外了。

公司的很多事情都是在飯局上談成的，吳運代表公司參加了不少的飯局。昨天晚上學長又組織了一個飯局，學長主邀請了另外兩個人。他們一共四個人。

學長的意思是讓另外兩個人加入公司，一個人手上有公司需要的專利技術，另外一個手裏有資金。專利是公司申請高新技術企業必須有的，資金是公司運轉需要的。

吳運沒有什麼意見，因為公司的出資都是學長投入的，吳運沒有任何出資，學長給了他身份和地位，給了他豐厚的待遇，他應當聽學長的。

當一個人在懷有深刻仇恨的時候，可能滿腦子都是自我。當一個對別人感恩戴德的時候，心中就沒有了自我。

吳運在學長面前，沒有他自己，公司所有的事情都是學長說了算。

四個人一邊吃飯一邊說，談判很輕鬆，也很順利。吳運知道，這一定是在之前學長和他們兩個人已經談好了，今天只是四個人見一面，把這個事帶入正式合作的正軌。

有了專利，加上公司購買的和自己申請取得的外觀設計專利，公司具備了申請高新技術企業的條件。

有學長在，一切皆有可能。