第六章 開始考核 【求個推薦】

“C級？不行，這個太低，而且搞不好過兩天就棄訓了。這個B級？挺平庸的……再找找。”

夜深了，李森依舊在電腦前翻着學員檔案，主要是看訓練賽的數據，期間時不時會點開一些附帶的訓練賽片段視頻，再結合助理教練的點評，思索這名學員適不適合自己的計劃。

和大多數訓練營一樣，NPC訓練營一個月招生一次，招收進來的學員，則根據他們已有的實力，進行個人能力練習以及訓練賽對練。

經過一段時間培訓后如果還沒退訓，便會被分級建檔。

訓練營的教練們，根據這些訓練賽中學員的槍法、生存能力以及配合能力等表現，綜合后給出初步評級，之後每隔一個星期重新評定一次。

D級別最低，說明該名學員在訓練賽中表現非常差，可以判斷為能力不足以踏入職業門檻。

C級別稍微高一點，代表這名學員有某一方面的表現達到了職業門檻，不過絕大部分情況下，各俱樂部教練間還是會認為這樣的學員並不適合職業圈。

以上這兩個級別的學員，占繼續培訓學員總數的八成。

訓練營會繼續履行合約，讓他們參加訓練賽，但在一個月期滿后，無人問津的現實自然會讓他們放棄職業選手這條路，回歸正常生活。

B級學員就稍微複雜一些，很多是因為全面平庸，雖然大部分能力高出門檻，不過沒有什麼閃光點，只是中規中矩，任勞任怨。

但也有一些學員，分在B級是因為某一方面的短板過於明顯，他們在其他地方的表現甚至有高於A級學員的地方，可因為某些致命缺陷，還是會被歸到B級。

B級評價的學員，有時會被隊員緊缺的隊伍招進去做替補，但最後能打出來的寥寥無幾。

A級則是未來可期的新人，這樣的學員可以說是百里無一，他們絕大部分的能力都達到職業門檻，假以時日，通過大量訓練賽堆出經驗后，就有立足PDL的能力，是各個戰隊間搶手的香餑餑，他們的轉讓金也是訓練營主要收入來源之一。

李森作為總監督，很清楚自己旗下學員們的水平分佈，目前五幢NPC訓練營里，B級學員不到二十人，基本上都在等待試訓的機會。

A級學員只有四人，目前已經和NPC戰隊簽約，是代表訓練營征戰PDL的主力選手。

在這些人中間給成非捷挑隊友，這可是個技術活。

如果按照正常流程，接下來就該讓成少爺和萌新隊友一起打訓練賽了。

只是這樣的隊伍參加的是T3訓練賽——訓練營間最低級別的練習賽，由各家訓練營的菜鳥們以及C、D級學員參與，強度極低。

以成少爺目前的表現來看，他還真有點天賦，如果放進T3訓練賽，先不說會不會有亮眼發揮，至少這個級別的訓練賽應該不會讓他產生畏懼，更不用說退訓了，這樣顯然不合算。

T2訓練賽則由各家訓練營的B級以上學員參與，少人的時候也會喊上一些C級選手或者主播。

這個訓練賽的參與者基本上都有訓練賽經驗，自然比賽的壓力會稍微大一些，得想辦法把成少爺塞到T2訓練賽里去。

李森摸着下巴思索起來。

塞進T2？那就要在B級學員里找幾個問題兒童和他組隊了，到時候再用點話術把成少爺誆進去……

……

七月二十日，星期二，成非捷在訓練營正式訓練滿一星期，這天也是李森對他進行個人訓練結果考核的日子。

“您放心吧，張經理，一切都在我們掌控之中，成少爺應該堅持不了幾天了！誒，行，好嘞，您就等着我們的好消息吧！”

金鑫掛掉電話，拉起T恤擦了把臉上的汗，推開別墅大門走了進去。

“別緊張，這又不是高考，就按你自己平時的練習來就行。”

大廳內，李森站在成非捷身後，正在為他加油鼓勁。

“沒、沒有緊張！是空調風太冷了！”