巡察
令怡吃完早餐,直接去了二樓行長室,李巍正在辦公室吞雲吐霧,一大早就弄得辦公室烏煙瘴氣。“你把手頭的工作收拾一下,紀委辦通知你這周去市分行幹個什麼活,具體的我沒聽清,你直接和華專員聯繫。”令怡平淡的答應了一聲,心裏已經高興的跳了起來。一年多支行的工作經歷,讓她已疲憊不堪,雖然只是出去幾天,也可以暫時逃避一會兒。
和高級經理華專員聯繫后才知道,市分行要抽調令怡去參加市分行機關二支部的年度常規巡察。按規定,三年內,要把轄區內的黨支部全部巡察一遍。去年歐修支行已經接受過市分行的常規巡察,所以巡察的一套流程令怡是清楚的,這應該是一次愉快而輕鬆的旅程。
第二天,令怡在家裏吃完早餐,估摸着機關剛上班的時間,她到市分行報到去了。
令怡雖然已經是站30歲尾巴上的人,已經39歲了,去歐修一年多的時間裏,也來市分行開過會,但當她這次是回市分行短期工作,心情如同回娘家一樣,心裏像揣着一隻兔子,蹦噠的厲害。
很快就來到了2樓,市分行的4個行長(一正三副)都在這一層。而且分管財會的萬勇行長和紀高官天航行長的辦公室就在樓道口。於情於理,都得去打個招呼。令怡先去了萬行長辦公室,寒喧了幾句,萬勇也是省分行下派的,和令怡同一年入行,級別也是相差很大。
接着令怡來到對面的天航行長辦公室,“天行長,您回來啦?”令怡說著。“嗯嗯,要辛苦你幾天啦!”天航回答,他是紀高官,巡察是他協助黨高官分管的工作,是他具體安排部署的,所以他很清楚情況。
機關共有兩個黨支部,需要兩個巡察小組,每組兩個人,組長一般都是機關退居二線的高級經理擔任,還要在支行抽兩個副行長,天航向行長李濤推薦了令怡和其他三個支行的副行長,一共四個人選,李濤定了令怡和張茜(陽伍支行的副行長),說兩名同志文字功底不錯,黨建工作基礎紮實。
“不辛苦不辛苦,一是可以學習經驗,二是離家近,方便!”令怡是個誠摯的人,都是實話實說,她也不屑於說些假大空的話。
“在歐修工作,感覺怎麼樣?”天航問到。
令怡一下子連結到了去年上任前,天航對她進行任前廉政談話時說的,“你去支行肯定會遇到很多問題,首先你不要怕,二是要敢於擔當……”
令怡在歐修支行一年多的時間裏,真的是一言難盡,從一開始的信心滿滿志在必得,到困惑彷徨,再到現在的厭倦忍耐,她覺得天航當時的話太有先見之明了。
“唉,支行現在不好搞,工作壓力大哦!”令怡打了個哈哈,怕說多了領導說她能力不強。
接着去找華專員,華專員讓令怡先準備基礎資料,明天召集二支部黨員開會宣佈巡察工作相關要求和紀律。令怡是個手腳麻利的人,十多年的機關工作,練就了她謀划籌辦的基本功,只用了個把小時,她已經完成了工作任務。
華專員讓她在食堂吃完飯,下午在家休息一下,明天一早來參會。
因為疫情原因,機關食堂冷冷清清,大部分員工都拿着飯盒打好了回辦公室吃,只有靠牆角的餐桌坐着幾個人,是天航和幾個從支行借調的年輕人,令怡打好飯,徑直走向牆角的餐桌,他們正在談論周末的青年員工考試,有一大半人沒及格,歐修支行有三名參考人員,都沒及格,是紀高官約談的對象,說是班子成員抓青年員工學習不到位。令怡站在餐桌旁,說歐修支行的有點划不來,參考人員都是財會條線的,而這次考試內容大多是信貸上的,天航笑了笑,這時李濤來了,他找了個位置坐下來,邊端起盒飯準備吃飯,邊問,“令怡,你來市分行幹嘛呢?”,“來參加市分行機關巡察!”天航沒等令怡說話,已經幫她回答了。李濤“哦”了一聲,埋頭吃起飯來。剛才還充滿歡聲笑語的餐桌頓時變得鴉雀無聲,大家都開始認真吃飯。令怡感覺氣氛太壓抑,趁着還沒坐下來,就端着盒飯溜走了。
第二天,令怡配合華專員召開了黨員大會,進行了問卷調查,並找了部分黨員談話了解支部工作開展情況,一步步按程序推進着。
令怡一直猶豫着要不要找李濤行長談談心。李濤是出了名的火爆脾氣,下屬說錯了話,都是當場不留情面的批評,經常讓人下不來台。令怡也是經常被他批評,上次在全市行長會上,因為少彙報了一項內容,令怡被當眾批的面紅耳赤,一聲不吭。但他也是令怡的伯樂。
令怡是省里有名的財經大學畢業的,畢業后就進入行里工作,埋頭苦幹十幾年,工作兢兢業業,為人踏踏實實,卻一直沒有提拔,一直是普通員工,30歲、35歲,都默默無聞的過去了,幾乎沒有了提拔的機會,“自此不復夢承恩,且自簪花,坐賞鏡中人”,令怡在她的筆記本中寫到,已不存上進的幻想。然而在她38歲時,李濤提拔她擔任支行副行長,而且照顧她在離市區最近的支行工作。上任前李濤找她談話,說了三點要求,一是要講政治,二是不能當甩手掌柜,三是要做好溝通協調。令怡一直按這三點來謀工作,倒也沒出什麼紕漏。
下午快下班前,幾經思考之後,令怡給李濤發了個微信,“李行長,我想找您彙報一下思想,您有時間嗎?”
大概十多分鐘后,李濤回復,“明天上午上班了來辦公室找我”。
第二天一早,令怡卡準時間,準時8點半敲李濤辦公室的門,裏面已經站着兩個人在彙報工作,李濤對她說,“去旁邊等一下”,令怡只好去對面的信貸部坐下來。
十多分鐘后,才喊她過去。令怡進去后,也不敢坐下來,李濤說,“坐着說!”,令怡整了整衣服,才在對面坐下來。“最近怎麼樣啊?”李濤問。令怡就噼里啪啦講起來,講手下員工的思想認識提高了,講愛扯皮員工的實際情況,講有思想情緒的人的內心想法,講她自己在工作中的困惑,李濤就一點一點告訴她該怎麼思考和處理,時而批評,時而表揚,竟不知不覺講了一個多小時,其間不停的有人進出請李濤簽字,令怡似乎仍然有滔滔不絕的話要講,她感覺受益良多,很多困惑都解開了。“好吧,今天就到這裏吧,你們在支行辛苦啦!”令怡立馬告辭,繼續開展巡察。
一個星期很快就過去了,巡察工作進入了尾聲,令怡回到了歐修支行。