第一十章 漲！漲！漲！
“一百塊了？”
劉向東狠狠的吸了一口氣：“這麼多？”
“那可不是，現在君子蘭你想買都買不到！”一邊的龐進飛快的開口道：“廠長，你忽然間關心君子蘭做什麼？”
“沒什麼！”劉向東搖了搖頭。
心中卻是在盤算着自己賺了多少。
一千二百塊錢，六十六盆，現在要是賣出去那就是六千六百塊錢。
至少也是五倍的利潤。
真的漲了？
看了一眼龐進，劉向東忽的開口道：“龐洪沒跟你說什麼？”
“說什麼？”龐進憤憤不平的開口道：“龐洪這個小兔崽子，他居然學會了逃學，逃學，你說，這孩子不打能行么？不打不成器，不打不成才！”
“其實，我就從來不打孩子！”劉向東摸了摸下巴：“你看看，西方都說了，打孩子不好，要有耐心，寬容心，哦，對了，還得有愛心！”
“可是，老祖宗也說了，玉不琢不清器，嚴師出高徒，三天不打上房揭瓦！”
龐進憤憤不平的開口道：“再說，我們家這個小兔崽子能跟劉鴻比么？比不上劉鴻，還凈想着的怎麼逃課，他今天就敢逃課，明天還有什麼事兒，是他干不出來的！”
劉向東不想在這個話題上繼續討論下去了，點點頭：“你說得對！”
大發了龐進，劉向東快步的來打了辦公室。
“大劉！”
等到辦公室沒人的時候，趙珺則是飛快的拿出了一份報紙：“你看！”
劉向東吸了一口氣，隨手打開了報紙。
這是本地的報紙。
報紙弄了一個專欄出來。
專門介紹君子蘭。
這君子蘭已經被媒體吹成了植物界當中的大熊貓。
劉向東看了下去，報紙的內容倒是挺簡單的，介紹君子蘭的品格高尚，它的花語是高貴、溫和有禮，謙謙君子，它的葉片比較的厚，像挺立着的劍一樣，象徵著堅硬剛毅，寓意着主人威武不屈的高尚品質。
看到這裏的時候，劉向東感覺還算是合理。
說是這個君子蘭放在家裏能陶冶人的情操，能讓人像君子一樣，倒也還不錯，尤其是，它開放的花朵比較的好看，擁有明亮的色彩，象徵著富貴吉祥，寓意着養殖的家庭會變得很幸福。
不過，等到劉向東看到這個君子蘭擺在家裏可與預防各種疾病的時候，劉向東就感覺有點扯淡了。
再往下看，這君子蘭還能入葯，治療癌症的時候。
劉向東已經是目瞪口呆了。
這是報紙，這是本市的官方報紙，居然堂而皇之的寫這麼扯淡的東西？
怪不得君子蘭的價格忽然間開始暴漲。
一百塊錢一盆這絕對不是終點，這只是起點。
劉向東忽然間就意識到，家裏不安全。
現在家裏沒人，這要是小偷上門？之前賣給劉鴻的那個商販會不會的一看到君子蘭的價格暴漲，直接偷偷上門？
“你先把工資發了，我要回家一趟！”劉向東囑咐了一下趙珺：“君子蘭的事兒，千萬不要對任何人說！”
趙珺飛快的點點頭道：“我知道了！”
劉向東直接開着廠里的汽車回家，這汽車是工廠的從前是用來搬運酒水的，現在則是被劉向東拿來公車私用了。
這個年代，就是如此。
劉向東也沒有那麼高尚，自己該拿的好處也是一點都沒拉下。
他悄悄的把君子蘭包裹起來，
然後，把君子蘭給一一的搬上了汽車。
接下來的一段時間，他準備什麼都不幹了，就死死的盯着這些君子蘭，這些花兒是完全可以讓自己快速的積累原始資本。
幾百萬到手！
是不是可以直接把這個酒廠給承包下來？
雖然說，名義上酒廠還是國家的，但是，私營資本承包國家的工廠這也不是什麼新鮮的事情，搞還是能搞的。
如果承包下來，就不用擔驚受怕，就可以名正言順了。
而接下來的一段時間。
劉向東簡直就是心驚肉跳。
君子蘭的價格還在漲。
進入到了二月份，君子蘭的價格已經是來到了四百塊錢一盆。
價格是之前的二十倍。
接近三萬多塊錢？
這段時間，政府也是露面了，開始提出了限價。
但是，小道消息卻是已經傳瘋了，政府之所以限價，完全就是因為政府要低價收購這個君子蘭，我們賺不到錢，可是政府卻是可以瘋狂的賺錢。
絕對不能賣！
然後，君子蘭的價格在黑市當中有往上漲了。
劉向東目瞪口呆。
六十六盆花，這最後，能賣出什麼價格？
他感覺自己的呼吸都開始急促起來，索性，他直接住在了酒廠，每天都讓趙珺給自己送點飯菜，生怕這個君子蘭被人給搶走。
看看這個架勢，還是有繼續往上漲的可能性。
酒廠倉庫。
劉向東狠狠的咬着饅頭，快速的往嘴裏扒飯，又看了一眼過來送飯的劉鴻，張口想要問問學習的事情，只是話到了嘴邊，又變了變：“兒子，你覺得，這個君子蘭能漲到什麼程度？”
“說不好，我看，破千肯定是問題不大，不過，我看還是要等等的！”劉鴻笑了一下道：“我們這幾天就先觀察一下價格，說不定，破千之後還有什麼驚喜，能破萬，破十萬呢！”
“要是手裏頭能有幾十萬，我就把酒廠承包下來！”劉向東道：“這酒肯定好賣！”
“承包下來，問題不大么？”劉鴻好奇的開口道，他知道這個時代自然是不如自己創業的時候那麼輕鬆。
“我也不知道，不過，我知道有人這麼干！”劉向東道：“領導們不是說要市場化么?我承包下來也是市場化的一種方式，就是要解決一下工人的生計問題！”
劉鴻點點頭：“爸，咱們還是得弄出一個計劃書，還有就是招攬這些工人，我看領導一定是不會允許我們辭退的，那就要建立一套獎懲機制，現在國家不是說要按勞分配么？允許計件工資，我看倒是可以，還有就是銷售人員，這些銷售我們也要好好的培養，允許他們拿提成，提高他們的積極性，第一……！”
“第一，建立獎懲機制，對於生產線上的工人給他們一個基礎工資+獎金模式，對於消極怠工，磨洋工的，不必客氣，直接給他們繼續發酒水作為工資！”
“第二，就是銷售人員基本工資加獎金，具體來說，要給他們制定一個目標，達到了既定目標，買的越多就越賺錢！”
“第三，就是品牌效應……”
“你說，我拿個筆記下來！”劉向東騰地一聲坐了起來，從一邊摸來了一個筆記本：“你慢慢說！”