第14章：立威（四）

這次因為大家都在嚴陣以待，所以上來得自然也是很快的，全部到會議室坐好的時候，林舒看着時間，居然只有了10多分鐘。

林舒轉眼恢復了慣有的嚴肅，說：“表現很好，回頭乘坐同一號電梯的人員，特別是樓層之間要做好協調，建個群比較好。”

眾人：“……”

海哲“咳嗽”一下，清清嗓子，嚴厲地說：“前排為什麼沒有人坐？總裁不喜歡看到前排空着。”轉頭對林舒說，“林秘書，你協調好，給你5分鐘。”

林舒工作能力自然很強，又按照樓層安排好了位置。

海哲看了一眼，微笑着點頭表示滿意，把桌子上擺放着的資料遞給王孜孜，用眼神示意她把資料派下去，王孜孜自然很樂意做這些事情，很快就把資料派送完了。

回去，站在林舒旁邊，腰桿挺直，面帶甜甜的微笑，感覺這個早上過得特別有意義。

雖然這些事情看起來是瞎折騰，她並不覺得這是在浪費時間，俗話說磨刀不誤砍柴工。

只要作風態度端正了，紀律嚴明了，員工團結協作了，那麼整個集團就會得到提升。

之前聽說雲創管理嚴格，她本來也是很想去雲創的，可是她爸爸是葉氏的親戚，他要求她來葉氏工作。

不過，她本人卻是靠自己的能力面試進來的，為此還頗有自豪感。

但是理想是豐滿的，現實是骨感的，她已經工作2個多月了，每天都是打打文字派派文件，覺得特別無聊，自己的專業特長壓根沒有用舞之地。

沒想到這位空降的男神總裁，新官上任三把火，風風火火地把這幫經理總監整治了一個早上。

想到葉驚雲那帥得人神共憤的臉，還有早上他抓住了自己的手臂，現在還似乎還感覺到他手掌的餘溫，她摸摸自己的手臂，臉微微又紅了。

眾人認真地看着手中的資料《年度發展規劃》，有人很認真地看，有人隨意掃了幾眼，有人乾脆隨手一扔，不以為然。

這樣明晃晃地給眾人畫小餅乾的總裁，他們還是第一次見。

以前老總裁開會，哪次不是夸夸其談畫大餅充饑。

說好業績上去發多少年終獎多少過年錢，結果真的就是說說。

而雲創那邊，像他們這個級別的，十年前年薪是幾十萬，現在可是年薪兩百萬，還不包括各種績效考核獎。

而他們，依舊是年薪50萬，什麼年終獎，鬼影都沒見一個。

葉驚雲開會，不喜歡說話，他喜歡把要做的事情，一一條條紋紋框框架架羅列清楚，分分秘書打印好裝訂好，分發下去給員工自主學習。

他不是老師，也不是搞傳銷的，不喜歡夸夸其談灌輸什麼心靈雞湯，他做的永遠比說的多。

嘴說有什麼用，現在這社會，喜歡做筆記的人又沒有幾個，筆記的速度又跟不上他講話的速度。

浪費一個小時對着一群牛彈琴，他自己都覺得市牛在彈琴。

員工自行學習了半個小時，海哲笑眯眯地開口問：“有什麼問題嗎？”

眾人：“……”我能說有嗎？試問誰才有如此的功力做出那麼完美的企劃案，除了空降的總裁大人，還能有誰？

職責明確，目標明了，賞罰分明。

在葉驚雲沒回來之前，這些人，自然覺得下一任總裁是葉慕，覺得日子還是可以輕輕鬆鬆混着過。

葉慕也美滋滋地認為總裁的位置會是他的，誰知道葉老頭卻把葉驚雲弄回了。

同時也終於知道，這個葉驚雲，原來就是那隻在國外商圈赫赫有名的梟雄，更是帥出了邊際，放眼帝都沒對手。

他覺得臉面丟盡，恰好說片場出了點事，就找個借口去跟過去了。

也有人以為他是衝著白初嫚去的，只有知道內情的人是覺得他臉面掛不住，又不好對自家老子發作，借口離家出走罷了。

葉暮對葉驚雲不了解，在葉驚雲回來之前，壓根不知道葉驚雲是被葉老頭逼出去打江山了。

但是，葉驚雲卻是把葉慕調查了個徹徹底底。

葉慕小葉驚雲2個月，也就是在劉林芝剛懷上葉驚雲一個月，他自家老子就和別的女人好上了，還沒離婚就讓別的女人有了孩子。

在劉林芝懷上葉驚雲3個月後，終於被劉林芝發現，劉林芝是個非常驕傲的女人，漂亮聰明，生下葉驚雲的時候也才20歲。

葉慕是個被寵壞的野孩子，同樣是28歲，如果葉驚雲是在天上，那麼葉慕就是在地下。

自家孩子自個兒了解，雖然葉老頭溺愛葉慕，但是非常明白他有幾根幾兩，成不了大氣候。

所以他做的完美計劃是讓葉驚雲打拚天下，讓葉慕坐享江山。

是不是這樣，沒有人清楚，起碼葉驚雲是這樣認為的。

葉驚雲也覺得非常了解自家老子，這如意算盤打得啪啪啪響。

葉驚雲他不動聲色，忍辱負重，剛開始那幾年，靠自己撐起了海外市場，初衷是為了把外公弄出來，然後把葉氏給滅了。

他葉驚雲確實有這樣的實力

但是，回來這兩個晚上他又有了新的盤算，葉氏也讓自己付出了10年的心血。

剛到國外那兩年，還私自投了那麼多資金下去救市，並且葉氏有着幾十萬員工，如果葉氏倒閉，就關係到幾十萬家庭的生計問題。

葉驚雲雖然對對手冷血，對自己人還是很維護的，極其護短。

因此一回國，才對葉氏大動干戈，進行那麼大力度的整改。

員工看完企劃案不久，在慢慢消化的時候，葉驚雲又出現在會議室了。

他垂眸看着前排密麻麻的人頭，這才有點滿意。

為什麼都不喜歡坐前排？我葉驚雲又不是老虎，不吃人。

可是，有的人覺得他，比老虎還要讓人害怕。

其實在國內，這是大多數人的通病，潛意識裏，前排都是大人物就坐的。

或者，國人都不喜歡和領導零距離接觸，可是，葉驚雲還是喜歡有着做將軍野心的士兵。

會場非常安靜，只聽到眾人的呼吸聲。葉驚雲淡淡地問：“誰沒到？”

其實他一眼掃區，已經心中有數。

王孜孜這時候已經不再有緊張的情緒，大聲回答：“回總裁，總經理葉海沒到。”

葉驚雲眸一沉，冷冷的聲音響起：“海特助，擬一份黃皮警告書給他送去。”

“好咧！”海哲愉快地回答，馬上打開電腦擬警告書，這種事情他在國外經常做，熟門熟路。

黃皮警告書發了兩封，第三封發的就是紅皮辭退信了。

葉驚雲又說：“資料都看完了？看懂沒有？”

“懂”，眾人的聲音出奇地整齊。能不懂嗎？都是畢業於名牌大學，最低學歷也是本科好不好。

“能做到嗎？”葉驚雲看似心情不錯，這幫人還是可以塑造一下的，只是過去10年缺少一名強將而已。

跟着葉驚雲，很快他們就會脫胎換骨了。

“能。”敢說不能嗎？動不動就黃牌警告，下一次說不定就是紅牌退場了。

“那就好！散會！”葉驚雲低沉而富有磁性的聲音響起，眾人就石化了。

就這樣，散會了？葉驚雲的身子已經走出會議室門口，眾人還沒有反應過來。

“還不走，等着吃午飯嗎？”海哲轉頭對林舒說，“王孜孜，去訂午餐。”

一般訂餐這種事，還是職場菜鳥比較在行，因為他們是被欺負的對象。

眾人就快回過神來了，這回再次石化了。男神總裁不按常理出牌，這個海特助也不按常理出牌。

“真訂？”林舒表示懷疑，“誰請？”

海哲抬起頭問：“那林秘書，那個總經理葉海的工資由哪個部門的財政結算的？”

林舒：“是總經辦財政部。”

海哲又問，“那個總經辦財政部的財務經理，葉總一個月的全勤獎是多少？”

財政辦的財政經理站起來，恭恭敬敬地說：“回海特助，是華元一萬元。”

“好！”海哲很是興奮，居然有一萬元，這麼多，他美滋滋地對一旁還在石化的王孜孜說，“小孜孜啊！按照這個標準訂快餐，按現場的人頭點，至於總裁的，就免了。”

眾人“……”

“怎麼？不是說過嗎？遲到扣完全勤獎為止，葉總經理缺席，還想有全勤獎？散會，去好好工作，看好你們，快餐送到繼續集會。”

眾人“……”

眾人不知，恩威並重，這也是葉驚雲常用的手段之一……前面說過，打心理戰，沒人能贏過葉驚雲，除了自家老媽。