第8章 第8章

這天晚上，姜禹沒有進主卧。

後來蕭綺聽到客房門關上的聲音。

蕭綺定了定神，直到程堯東發來微信。

他已經知道喜禾採購部發生的故事，特來表示讚歎，還說若是放到古代，她這樣的都能披甲上陣、指揮三軍了。

這話有些誇張，蕭綺也沒當真。

蕭綺只問：「你會不會覺得我有點魯莽，沒有危險預判？」

程堯東措辭問：「那倒是不會，你為什麼這麼問？」

蕭綺沒提姜禹，只說：「哦，就是事後反思了一下，在想是否還有更溫和的處理方式，或者不用自己親自去。」

程堯東說：「你是可以不必親自去，但你那個助理林軒，能處理到位嗎？咱們現在手下缺人，人才可急不得，得慢慢培養。」

蕭綺：「嗯。」

程堯東話鋒一轉：「不過有件事我得提醒你。」

蕭綺：「？」

程堯東：「雖然老話說疑人不用，用人不疑，但還有句話，防人之心不可無。」

蕭綺頓時明白他的意思：「你就別兜圈子了，你就是想告訴我，不要集權給任何一個人。」

程堯東：「差不多。」

其實就算程堯東不說，蕭綺也已經想到了。

在宋朝就有防止專權的「更戎法」。

而在喜禾，營銷部白經理剛來的時候也不是現在這樣，早期他也不是私心重的人，他的胃口是逐漸撐開的。

利益，就是用來考驗人性的。

這裏面當然有秦曄的縱容和器重，卻也有權力過分集中的弊端。

如果她不引以為戒，難保將來林軒不會成為下一個白經理。

再換個角度看，一根柱子也撐不起房頂，非得多幾根才穩固。

林軒算是一根，張文睿是第二根，許捷也可用，除此之外還要發展其他人，還要防範着其中有人抱團。

最好還是相互制衡。

而一說到制衡，蕭綺難免就想到姜禹。

雖然她不同意姜禹今天的反駁，但在制衡這件事情上，他的確更為熟練。

或許等到喜禾穩固之後，這也是她要走的路。

……

這一夜，蕭綺睡得並不踏實。

期間她做了兩個夢，一個忘記了，一個還殘留點印象，大概是和姜禹有關的，好像也是為了一件事發生爭執，還吵的很激烈。

姜禹說她公私不分，不該對下屬講人情的時候講人情，自己破壞了規矩。

蕭綺說他冷血無情，就是工作機器，有時候要人情、規矩一起用，不能一刀切。

似乎都有道理。

但誰也不認輸。

他們都堅守着自己的立場，為了爭辯一個最「正確」的答案而開炮。

結果就是兩敗俱傷，誰也沒有說服誰，依然堅定地認為自己的方法是最合理有效的。

這都什麼亂七八糟的夢？

但不得不說，夢境反應現實。

她心裏大概是對姜禹挺有意見的。

蕭綺下床洗漱，選出要穿的套裝放到一邊，打算先去廚房找點吃的。

誰知走出去一看，姜禹已經在飯廳了。

他背對着門口，背脊寬闊，肩線流暢，身上穿着休閑襯衫和休閑褲，外套就搭在旁邊。

空氣里瀰漫著飯香味。

蕭綺越過姜禹進廚房一看，鍋里還剩了一份早餐，顯然是留給她的。

她將食物盛出來，端到餐桌上。

姜禹也直起身，擦嘴后說：「昨晚是我情緒太急了，表達也有問題。」

這沒頭沒尾的突然來了句，蕭綺剛拿起湯勺，就停在半空。

兩人目光對上，他的看似平靜無波，眼底卻有暗涌浮動。

蕭綺「哦」了聲，跟着說：「我也有問題，不該針對你。你勸我，也是為我好。」

姜禹扯扯唇角，又道：「我，不是想否定你的處理方式，我也不是在教你做事，我只是太擔心了。一着急，就沒有沒注意語氣。」

「嗯，明白。」蕭綺也笑了下。

兩人對視了一眼，有各自錯開。

姜禹端起空碗放進洗碗機，再回來經過蕭綺，說了句：「我早上要見客戶，先走了。」

蕭綺：「好。」

姜禹拿起外套和手機，邊穿邊出門，動作流暢。

蕭綺瞥了一眼過去，直到門板合上了，她才繼續吃早餐。

屋裏安靜的不像話，連她吃飯的聲音都幾乎聽不到。

等早餐進肚，蕭綺才長舒一口氣出來。

……

不會兒，林軒開車過來接蕭綺。

目的地是喜禾。

半路，林軒將這一天之昀設計部的情況交代了一下，他也是問了部門的其他助理才知道的。

蕭綺不在部門，下面的人便開始有小動作，當然還是針對任熙熙。

不過就助理的觀察，任熙熙似乎和過去的反應不太一樣。

放在以前，任熙熙還會努力和大家搞好關係，遇到誤會還會儘力解釋，但這次她都沒什麼動作，好像整個人都鑽進設計圖裡了。

而那幾個針對任熙熙的設計師，因為將精力放到她身上，自己手裏的工作進度都拖慢了，晚上全都留下來加班，似乎是怕蕭綺今天去部門，她們會挨批。

蕭綺聽了一陣好笑，卻沒表達看法。

接着林軒又說，昨天傍晚下班，任熙熙是非常高調的坐上程堯東的車，以前任熙熙都是能躲就躲。

這件事蕭綺是知道的，程堯東和任熙熙都提過，任熙熙不願意在公司大門口和尚坤的高管來往密切，怕落人口實，有時候會在公司兩條街外的地方上車，有時候乾脆和程堯東在約定好的餐廳見面。

蕭綺說道：「她想開了，無所謂了。」

林軒：「我也覺得是。不過變化還是挺驚人的。」

蕭綺：「有的人一輩子都放不開，有的人一瞬間就能想明白。」

隨即她指了下太陽穴，又道：「這裏通了，行為模式都會跟着改變。一旦確定目標，自然也就不會被周圍的人干擾。」

造謠一張嘴，闢謠跑斷腿。

可一旦連謠言都不在乎了，也不被他人的眼光所累，放下心裏的包袱，輕裝上陣，還有什麼可以阻止她呢？

這個話題轉瞬即過，趁着喜禾還沒到，林軒又提到白經理的動靜。

昨天採購部的「大地震」已經驚動了白經理，白經理也跟公司里幾個器重的下屬通了氣，問了情況，說是今天就會銷假上班。

打聽情報這塊，林軒是有點本事的，這也多虧了他原來在會所做過「少爺」，總能在最短時間裏博得陌生人的好感，不自覺地將信息透露給他。

不過這裏面還有白經理那幾個下屬各懷鬼胎的原因。

眼瞅着曾經「一手遮天」的白經理就這樣被削去了腿腳，下面幾個人肯定也要犯嘀咕。

過去他們幫白經理辦了不少事，但說穿了都是利字當頭，真要出了事就是樹倒猢猻散，絕不會有人講義氣。

正巧林軒問了一嘴，立刻就有人跟他打小報告，不管怎麼說，林軒是新老闆帶來的人，抱住這條大腿准沒錯。

……

等蕭綺和林軒到了喜禾，各部門的人早就來齊了。

白經理立刻出來迎接，帶着一臉病容，卻堆滿了笑意，當著所有人的面，上來就給蕭綺賠不是，聲稱自己身體不爭氣，竟然在公司變革的關鍵時期，這都是因為太擔心公司，殫精竭慮所致。

蕭綺站住了，不動聲色地看着面前的男人。

真是很會來事兒，襯着那副圓形的金邊眼鏡，看上去既斯文又圓滑，只簡單幾句話，就讓人聯想到滑不留手的魚。

而且半個公司的人都往這邊看，這是當眾表演呢。

蕭綺似笑非笑地打量了一番白經理：「現在身體怎麼樣了，今天怎麼過來了？」

她的語氣不緊不慢，讓人聽不出這話是關心還是諷刺。

白經理陪着笑臉說：「好多了，醫生的意思是還要再休息幾天，不過公司還有很多事，我心裏放不下，還是過來看看。不過蕭總放心，我會量力而為，不會給公司添麻煩的。您才來不久，很多事還不熟悉，我今天就是專程來跟您彙報的，有什麼疑問，您儘管問我，我保證知無不言，一定跟您交代清楚。」

這話說的圓滿且漂亮，任何一個領導聽見了，都挑不出刺兒。

可在蕭綺的理解，這就是一種變相的試探和輕視。

白經理摸不准她的底牌，加上前一天採購部的事，也只能大概預估她是個行事果敢的人，而且還有點衝動。

而最主要的是，她是女性，又是富二代，對於一些在社會摸爬滾打過老油條來說，這兩個詞就直接和「自以為是」、「草包」畫上等號。

女性，在職場上遭受歧視已經是常態了，女性上位者即便再強悍，也不會成為例外。

性別，是比能力和職位更顯眼的標籤。

至於富二代，社會上的確是有一批不太爭氣。

因為白手起家的一代都吃過苦，便不希望自己的孩子也吃苦，卻又忽略了人只有吃得苦中苦方為人上人的道理。

總之，「富二代」風評被害多年，再大多數語境下都屬於貶義詞了。

再說白經理。

這樣的人蕭綺見多了，就算看到他的輕視，也不會生氣。

反過來看，對方輕敵，正好自曝其短。

蕭綺這樣回道：「白經理能說會道，卻不知道辦事能力如何？我拭目以待。」

白經理一頓，沒想到蕭綺竟然不說半句場面話，直接就揭過了。

辦事能力那是要用實際行動證明的，他說得再好聽都沒用。

蕭綺這時轉過頭，對林軒道：「你去處理新部門吧。」

林軒：「是，蕭總。」

蕭綺再次抬腳，直接往二樓走。

白經理連忙跟上兩步，心裏突突的，就因為「新部門」三個字。

白經理：「這……蕭總，新部門的事是否再緩兩天，現在每個人手上的事情都只做了一半，就這樣交接出去，容易亂套啊……」

蕭綺已經踩上幾節台階，回過頭，居高臨下地掃過白經理，眼神還在他身上定了兩秒。

白經理話音頓住，竟然感到一點壓迫感。

周圍的人也相繼屏住呼吸，駐足觀望。

可下一秒，蕭綺就將目光轉開，投向不遠處人群中的張文睿。

「張經理。」

張文睿連忙上前，站在白經理旁邊：「蕭總。」

蕭綺：「營銷部的個人總結都做好了么？」

張文睿：「剛才統計了一下，差不多了。」

蕭綺點頭：「那你分配吧。記得一定要問清楚每個人的意見、建議，多聽取大家的看法，不要搞一言堂。」

這話顯然是說給某人聽的。

張文睿用餘光瞄了下白經理：「是，蕭總。」

蕭綺直接上樓。

台階下，白經理反應過來，又轉頭追上張文睿，壓低了聲音說：「老張，這是什麼意思啊，真要分部門？這樣你的權利也被分化了，你怎麼也不知道爭取一下！」

張文睿半低着頭，說：「行了，你就聽蕭總的吧，我勸你啊，千萬不要惹事。」

白經理的性格張文睿是知道的，說是有人說某某不好，他未必上當，同樣，若是有人勸他低調，息事寧人，他反而會不信邪，非要試探一下對方的底線，證明自己有兩把刷子。

白經理的套路對秦曄是很管用的。

秦曄的主張一向是大事化小小事化了，最好是沒有事。時日一長，就變成了有事也被當做沒事，直到事情越來越大，一發不可收拾。

白經理還在背後和幾個得力下屬說，這女人當老闆就是不行，婦人之仁，優柔寡斷，怕事，怕麻煩。

到了蕭綺這裏，也難怪白經理會看輕她——聽說秦曄是蕭綺的老師，老師都混成那德行，被人愚弄到經營慘敗，變賣公司，何況是徒弟？

白經理看了眼周圍眾人，一個個三緘其口，彷彿都因為昨天的事害怕了蕭綺一樣。

當然，大家也看到了剛才蕭綺故意忽視白經理的表現，如果這口氣他就這麼咽下去了，所有人包括蕭綺在內，都會認為他是怕了，認慫了，那以後他還怎麼混？

要給這個女人一個下馬威，就得趁這次！

思及此，白經理把心一橫，抬腳走向二樓。

他的鞋一下下踩在樓梯上。

那聲音傳到二樓，由遠而近，自然也被此時站在二樓，倚靠着桌沿，手裏拿着一落設計圖，正與面前幾位設計師對話的蕭綺耳中。

蕭綺卻當做沒聽到，只將設計圖遞出去：「袁煦。」

袁煦接過來翻看了一眼，就聽蕭綺說：「意見我已經標出來了，你們自己消化。」

袁煦立刻將設計圖按照署名分給大家。

不過不是人人有份。

蕭綺雙手環胸，看向兩手空空的幾名設計師，輕描淡寫道：「沒有收到修改意見的，就是不過關，繼續努力吧。」

幾人面面相覷，臉色都有點古怪，既震驚又疑惑，因為在過去，他們幾個是過稿率最高的。

其中一人忍不住問：「蕭總，您說讓我們繼續努力，我們也得知道從哪裏着手啊……要不，您也給我們一點意見？」

蕭綺：「我不提意見，就是無從提起，你們現有的東西全都不符合我的要求，我希望下次再見到你們的圖，可以煥然一新。」

幾人還是接受不了，有人還湊到袁煦身邊，看他手裏那幾張設計圖的標註。

放在過去，袁煦的過稿率可是最低的，他前陣子都打算走人了。

現在倒好，來了個大翻身。

蕭綺這時說：「拿到設計圖的，有什麼不明白現在就可以提，大家也可以幫忙集思廣益。」

說話間，白經理已經站在蕭綺身後幾步遠的地方，面對蕭綺的設計師們也都看見了。

蕭綺卻沒有理會的意思。

袁煦這時舉了下手，等蕭綺示意，他說：「蕭總，我看你標註的這裏，其實我也考慮過，但我到現在都還拿不定主意……」

袁煦邊說邊指向設計圖上的標註，只是話還沒說完，就被一聲咳嗽聲打斷。

是白經理髮，還是為了吸引注意而故意發出的。

袁煦站住了。

蕭綺也側過頭，面無表情地盯住他。

白經理見蕭綺終於正視自己，沒等她發問，就笑着上前說：「抱歉各位，打攪一下。蕭總，是這樣的，營銷部一分為二，這麼做不是不好，是有點太着急了。而且我們還沒有開會討論，就這樣分成兩個部門，看上去是把人分開了，可事情卻沒分開啊。大家平時都共事慣了，默契也早就培養出來了，在業務操作上還得互相幫忙。這樣劃分部門，這就是一間屋子變成兩間屋子，工作內容和人員分配還是沒變。你說，咱們何必浪費人力物力搞這些呢？」

言下之意，這樣做只是形式上的變動，換湯不換藥罷了，蕭綺這一手是毫無意義的。

這話落地，二樓瞬間陷入沉寂。

白經理的聲音不高也不低，因為四周本就安靜，聲音便毫無阻礙的傳到一樓。

一樓眾人也紛紛豎起耳朵，有人等着看好戲，有人替樓上的人捏把冷汗。

至於蕭綺，卻是半晌沒有回應，就只是維持着雙手環胸的姿勢，看着白經理。

白經理一時搞不懂蕭綺的意思，還以為她是在想說詞，而且她一定很生氣，因為在她急於立威的時候，他竟然第一個跳出來提出反駁。

但同時他也是得意的，他是最了解營銷部情況的，如今又站在為公司着想的立場上，句句言之有理，他就不信蕭綺還能仗着自己是老闆硬來，那她很快就會失去人心，難以服眾了。

白經理等着看笑話，臉上也是笑呵呵的。

蕭綺也終於動了，抬手接過袁煦手裏的圖，指着修改的地方說：「這一塊你換個思路，不要在原有的痕迹上修改，直接推翻看看。」

袁煦點頭，拿回圖陷入沉思。

這時，蕭綺忽然開口了：「喜禾是什麼樣的公司？」

這話沒頭沒尾，問的所有人都是一愣。

而話音落地時，蕭綺正好看向白經理。

白經理用手指了下自己，恍然道：「哦，服裝公司。」

蕭綺：「服裝公司以什麼為主。」

白經理：「呃，當然是服裝啊。」

白經理一時摸不着頭腦，這是小學生一問一答嗎？

直到蕭綺揚了揚下巴，語氣平和卻又帶着一點諷刺說：「所以你打斷設計會，是因為你覺得這件事更重要，是嗎？」