第1章 改變(連七)

第1章 改變(連七)

第二天,阿文穿上新買的白襯衣和黑褲子,精心擦了一下皮鞋,阿文之前在鄉村中學教書,很少擦皮鞋,這雙皮鞋是過年時買的,到現在差不多半年,擦過之後,看上去也挺新的。

阿文帶上簡歷出門了,阿文還是在那家早餐點買了相同的早餐。新理的短髮,新買的衣服、褲子,新擦的皮鞋,阿文自已也感覺是更顯精神氣,也更自信,衣服、褲子雖然比較便宜,但新的都比較筆挺,沒有皺痕,感覺不錯。

阿文根據在網吧查的地址和公交線路,大約花了30分鐘就到了公司門口,阿文看到這家公司,與別的證券公司大不相同,之前阿文面試過的公司大部份是臨街店面的一二樓或是在寫字樓里。這家公司竟然有一個好大的院子,院子裏停滿了自行車和汽車,院子門正對面,是一棟三層的辦公樓,每層大約一千平米。在這都市的中央,能有這樣一個獨自帶院子並且只有三層的辦公樓實屬稀缺。

阿文在一樓進門保安處做了登記,保安告訴他何經理在二樓。

阿文看到一樓正對門牆上有一塊超大的顯示屏,比之前面試的國X證券的要大一倍多,整個一樓密密麻麻的擺滿了交易電腦,中間部份股民的電腦位較小,邊上靠牆邊的電腦位更大更寬。此時快十點了,證股民已經開盤,整個一樓異常喧鬧,不時發出股民擊打鍵盤的聲音、電腦發出的嘟嘟聲,股民的叫好聲與罵娘聲。

阿文從一樓的右邊樓梯來到二樓,二樓門是玻璃的,玻璃門上的腰位上貼着華X證券的LOGO,阿文推了推,打不開,看到左手邊牆上有一個密碼鎖和門鈴,阿文按響門鈴,過一會只聽到“咚”的一聲音,沒看到人,像是門鎖打開了,阿文試推了一下門,門可以打開。二樓安靜很多,看來去整個二樓是辦公區,整個辦公區用玻璃隔出了許多辦公室。

阿文進到二樓辦公區,問離門最近的一位在敞開區辦公的員工。“你好!請問阿經理在哪間辦公室?”阿文低聲問到,整個辦公室非常安靜,只能到鍵盤聲音和電話鈴聲。

“請問您是?”

“我是來面試的。”

“哦,請跟我來。”阿文頓時感覺華X證券的確和之前面試的公司有很大不同。

那位員工帶阿文來到一間玻璃隔出的辦公室,門右邊貼子營銷管理部,面積大約9-10平米,擺着兩個辦公桌,兩位女員工面前面坐着,另外還有打印機、飲水機、鐵皮文件櫃等。

“何經理,找您面試的。”帶阿文的那位員工來到坐在靠外的那個女員工面前說到。

“何經理,你好,我是秦文,昨天和您約的10點來面試。”

“你好,我們到邊上洽談室聊吧。”何經理帶阿文來到隔壁洽談室,阿文和何經理面對面坐在一張洽談桌的兩邊。

“這是我的簡歷。”阿文雙手遞上簡歷。

“簡歷我在網上看過了,”何經理接過簡歷,接着問到:“從簡歷來看,你是老師,並且從事的時間還不短,怎麼想到換行業嗎?”

“我當老師時炒股,對證券行業比較感興趣,所以就參加了證券從業資格考試,2004年我愛人來南江師大進修,今年畢業,她想留在南昌發展,所以叫我出來。”沒等何經理問何文為什麼到南昌來,他先回答了,因為何文預計何經理會問這個問題。

“你愛人之前也是老師?”

“是的,我們之前是貢州那邊的一所小學同事,

我後來調到中學了,她來南江師大讀書了。”

“哦,你們很有上勁心啊!”

“你應聘的是區域經理崗位,你是怎樣理解這個崗位的?”

“區域經理這個崗位,我認為是一個營銷團隊管理崗,主要是負責組建、培訓、管理營銷團隊,帶領營銷團隊開發市場的。”

“嗯,那你有什麼優勢來勝任這份工作呢?”

“一方面我有證券投資經驗,並且比較愛學習,之前看了不少證券金融方面的書;另一方面我當過辦主任,團支部書記,有一定的管理能力、表達能力和溝通能力。”

“自已炒股和從事證券行業所需具備的知識和能力還是有差別的!”

“我願意學習。”阿文和吳韻昨天對面試有所準備,所以前面幾個問都都答的不錯,但沒有想到何經理會說這句,何文有些不知所措,只好回答,我願意學習。

何經理又問了阿文一些其他情況,阿文整體感覺聊得還行。

“你這裏坐一會,我把你的情況向營銷總監彙報一下。”何經理說到。

“好的,謝謝你!”阿文聽到何經理這樣說,估計是初試通過了,何經理是去向營銷總監彙報情況,有意推薦他去複試。

不多久,何經理出現在門口:“秦文,跟我來!”

何經理帶阿文到隔壁營銷總監辦公室,營銷總監辦公室比何經理的辦公室稍微大了一些,擺設沒有很大區別,相比較來看,沒有鐵皮文件櫃,是一組實木櫃,多了一套沙發和茶几,何經理帶阿文坐在三人坐的沙發上,營銷總坐在對面的一張移動辦公椅上。

“這位是郭總。”何經理向阿文介紹到。

“郭總好!”阿文打量了一下郭總。郭總看上去三十多歲,比阿文大四五歲的樣子,剪的短髮,穿工作服,比較儒雅,跟何文的氣質還有點像,當然此時郭總更成熟有魅力。

“你的情況剛才何經理跟我說了,要辭掉老師工作出來打工,需要勇氣啊!”

“是。”何文不知道怎麼回答,隨口回答是。

“從你的情況來看,你沒有從事過證券工作,直接讓你做區域經理,我們有些擔心,可以先讓你做見習區域經理。”郭總說到。

“哦。”

“見習區域經理前六個月主要負責組建團隊,當團隊人數達到8人後,可以正式晉陞為區域經,這樣你自已也可以利用這六個月加緊學習,熟悉一些情況。”何經理見阿文有些沉默解釋到。

“嗯,這樣安排挺好。”阿文聽了后說道。“請問見區域經理的薪資情況怎樣?”

“底薪是1500元,個人可以做業務,有獎勵和提成,團隊提成需要正式組建后享受。做的好的區域經理收入可不錯哦,去年好幾個區域經理收入都超過我們總經理了。”何經理說到。

“好的,你看我可不可以8月初入職?”

“哦,為什麼呢?”何經理問到。

“我現在在一個培訓機構當老師,任教一個暑期班的化學課,他們8月初結束課。”

“哦,時間上問題不大,提交入材料走流程,我們審批需要一周左右時間,到八月初現在只還有兩周時間嘛。”何經理說到。

“好的,那具體安排你聽何經理的,歡迎你加入!”郭總說到。

“謝謝郭總。”阿文握住了郭總伸出的手。

從郭總辦公室出來,何經理給了阿文一張紙,上面寫着入職需要提交的材料和注意事項。

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80年代的前半生

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