第二十四章 傑克的決定(推薦期,求追讀)
得知工廠發生了如此大事,傑克清楚,他必須馬上回去處理好,要是事情鬧大的就不好了。
心知沒法參加接下來的活動后,傑克當即跟賈尼尼等人提出下次有機會再聚,隨後又找到邀請自己前來的三藩市市長的羅爾夫,將公司發生的情況大致跟他說了一下后,他便叫上露絲一起坐在車上,由約翰·格威特開車迅速離開三藩市,向聖塔克拉拉駛去。
不知過了多久,坐在車上的傑克心情慢慢平靜了下來。
“約翰,你跟我說一說事情的起因是什麼?”
正在開車的約翰·格威特聞言,將自己的注意力兩分,一邊專註着開車,一邊對傑克說道:“這件事要從早上說起。”
“早上的時候,工廠一名叫理查德的的工人因為身體不適,找到他們那個生產小組的組長梅恩,向梅恩提出請一天假。”
“當時,梅恩考慮到今天他們組內曠工人員太多,若是理查德再請假的話,今日的生產任務不一定能完成,便拒絕了理查德的請假要求。”
說到這裏,約翰·格威特嘆了口氣,“唉……”
傑克知道,轉折點就要來了,於是他再次豎著耳朵認真聽了起來。
“理查德見梅恩不同意自己的請假,當場就發了火,將梅恩打了一拳。”
“梅恩在被理查德打了后,自然不會忍讓,於是開始反擊,和理查德打了起來。”
“當時,也不知道是誰帶的頭,十多個人站出來以幫助理查德的名義,對梅恩大打出手,梅恩也就因此被打的重傷。”
“至於那六個輕傷人員,則是梅恩在看到那十多個人加入對他毆打時,心中發狠以傷換傷打出來的。”
聽了約翰·格威特所講的事件起因后,傑克眉頭緊皺。
這件事如果站在理查德的立場來看,人家身體不舒服的時候,並沒有像大部分人那樣直接曠工,而是趕到公司向梅恩請假,可以說已經算是非常遵守規矩了,可是人家都已經這樣做了,梅恩卻還是不讓他請假,要他帶病工作,這不是欠打嗎?
但是若以傑克作為老闆的立場來看,梅恩做的這一切,都是為了完成每日的生產任務,可以說人家這是在為傑克創造利益。
要是他在回去后,真的公平公正地處理這件事,肯定會讓管理人員心寒,一旦管理人員心寒了,以後誰還願意盡職盡責給自己工作?
想到這裏,傑克心裏便有了決定。
對被理查德等人打得重傷的梅恩,傑克不僅不會處罰,還會以在報銷其全部醫療費后,給他升一升職位。
至於對於請假不成,立即對直屬主管暴力相向的理查德,雖然傑克理解他,但是傑克卻不打算再將其留在公司了,等待他的將是一個開除通知。
至於那十幾個不僅不勸架,反而幫助理查德毆打梅恩的那些人,傑克則是深惡痛絕,只要有一絲機會,他就要將那些人送進監獄中。
那些人不是喜歡打架嗎,那就都去監獄接受一番愛的教育的吧!
隨後,他又向約翰·格威特問道:“工人罷工是怎麼回事?”
聽了傑克的問題,約翰·格威特繼續說道:“在梅恩和理查德等人的衝突被保安鎮壓下去后,工會主席喬治·柯克組織了工人罷工。”
“他要求公司賦予每一位員工無條件請假的權利,另外,還要求公司遵守1877年工人運動后聯邦國會制定的八小時工作制的法律,立即實行八小時工作制。”
“除此之外,他們還提出,公司已經發展壯大,應該為工人漲薪百分之五十。”
“聯邦國會制定過八小時工作制這條法律?”
在知道了工會罷工的目的后,傑克的注意力就被國會在1877年制定了八小時工作制這件事吸引了。
說真的,傑克還真的不知道1877年國會制訂了這條法律。
他還以為,八小時工作制要等蘇修成立后,世界各國資本家才不得不跟着蘇修實行的八小時工作制。
時間就在傑克和約翰·格威特一問一答之間悄然流逝,轉眼間,太陽便下了山,一輪圓月已從天邊升起。
在這個時候,傑克等人也回到了聖塔克拉拉,在將露絲送回家中后,傑克和約翰·格威特兩人便徑直去了公司。
當傑克趕到公司的時候,他便看到了這麼一幅畫面。
數百名身穿塞德里克公司藍色工裝的工人靜坐於空地之上,往日裏應該隆隆作響的機器運轉聲音全部消失不見,在前方一處臨時搭建起來的高台上,一個身材高大的中年男子拿着個鐵皮大喇叭正在大聲演講。
至於演講內容,傑克在角落靜靜聽了一會兒,和約翰·格威特跟他說的工會組織罷工的目的大同小異,無非就是要求八小時工作制和提高工資之類的。
看着演講台上的中年男子,一股怒火在他心中怎麼也壓不下來。
因為傑克認識這個中年男子,這人就是工會主席喬治·柯克。
想當初,傑克在剛接手塞德里克公司的時候,他還專門跟喬治·柯克談過話,希望喬治·柯克能管理好工會,不要影響工廠日常運轉。
為此,他還專門給喬治·柯克提供了一份金額不小的補貼。
但沒想到,喬治·柯克拿了他的錢后,卻是這樣回報他的。
“這件事過後,一定要想辦法將工會控制在自己手中。”傑克在心中暗下決心。
繼續聽了一會兒后,傑克對約翰·格威特吩咐道:“去通知安迪和阿爾伯特,叫他們兩個十分鐘內到我辦公室!”
“好的!”約翰·格威特轉身離去。
約翰·格威特離去后,傑克轉身離去,向自己的辦公室走去。
傑克來到辦公室,將燈打開后,便坐了下來,上一邊等待公司中高級主官到來,一邊思考工會組織罷工這件事的處理對策。
對於工會提出的賦予每一位員工自由請假權、實行八小時工作制和將工資提高百分之五十這三個要求,說實話,傑克並不是不能答應。
因為,歷史上的福特公司便是在後年開始實行的,他提前一兩年實行也不算什麼。
但是有句話說得好,我給你的才是你的,我不給你你不能搶!
要是自己這回直接答應了工會要求,豈不是顯的自己好欺負!
要是等工會又不滿足了,再組織一次罷工,是不是自己還要繼續答應工會的條件?
他可不希望這種事再次發生!
……
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