第六十六章 半壁江山
凌雲越聽越心驚：難道田中信雄的“斬龍頭”已經完成了？卻聽張念青說道：
“不是困難，而是根本不可能完成！”
“不錯，是根本不可能！”田中信雄點點頭：“中國人實在是太善於學習了！他們從無到有，從小到大，直到成為世界第一，只用了短短的幾十年，其中還經歷了若干重大挫折。如此成就，就算是我們日本，恐怕也很難做到！
而且現在他們已經意識到自己存在的問題，再晚上幾年，一旦他們在管理和技術上再上一個台階，只怕就不是我們怎麼吃掉他們，而是他們怎麼吃掉我們的問題了！”
張念青道：“不錯，田中君真是目光如矩。自從2000年，中國超過美國成為世界第一的鑄造大國之後，一直到現在幾乎每年都是第一。今年的產量更是有可能達到創記錄的四千萬噸。如此規模，若是再加上先進的管理和技術……的確是一件非常可怕的事！”
田中信雄道：“是啊，好在現在中國的鑄造業量雖大，質卻次。無論管理還是技術，和我們相比依然有較大差距。
別看中國現在全年的產量有四千萬噸，可是卻有將近三萬家鑄造企業，平均每家企業的年產量只有一千多噸。這三萬家當中又有相當一部分甚至是家庭作坊式的模式，更是成不了氣候。如此規模，雖多，又有何用？”
“是啊！而且現在中國絕大多數鑄造企業生產起來，依然靠人海戰術，要不然中國又如何安置為數眾多的農民工呢？”
“啊哈哈哈哈哈哈哈哈……”兩人爆出一陣狂笑，態度相當輕蔑！
田中信雄繼續說道：“可是，即便是達到四千萬噸的產量，相對於中國這樣一個大國來說，依然有着巨大的潛力可挖，我敢保證，在未來的十年之內，中國的鑄造業總產量有可能達到一億噸的規模！”
張念青笑道：“如此巨大的蛋糕，無怪乎田中君要垂涎三尺啊！”
田中信雄“嘿嘿”一笑，泯了一口路易十三，接著說道：“在這三萬家企業當中，年產量過萬噸的，全國大約只有一百多家。這一百多家當中，最大的莫過於海洋和環宇了兩家了！”
張念青道：“不錯，海洋鑄造去年的年產量是四百一十萬噸，環宇是二百六十萬噸，分列行業前兩位，而且質量要高於其它企業一個檔次，在中高端市場當中，絕對佔了半壁江山了！”
田中信雄笑了笑，“所以說，信長兄當年派你進入海洋鑄造集團絕對是有先見之明的！那個時候，我記得，呵呵，海洋鑄造和現在的大通的規模差不多是一個檔次吧！你看現在，短短十幾年下來，幾十個大通加起來也比不上一個海洋了！信長兄的目光，真是令人佩服啊！”
張念青笑道：“當年的海洋鑄造，是一個爛攤子，幾十年積攢下來的各種問題集中爆，行將就木！幾乎所有人都認為它完了。只有田憾不這麼看，他帶着幾個人組成了一個新的團隊，就在這種情況下進駐了海洋鑄造。
家父當年正是看中了海洋的這個全新的團隊，看中了這個團隊的核心人物田憾這個人，所以才大膽一搏，讓當時仍在上學的我加入海洋。現在看來當年家父並沒有看錯人！”
田中信雄點頭道：“可惜呀，海洋是成也田憾、敗也田憾，他一手拯救，並且展壯大起來的公司，最終還是要毀在他的手上！”
“不錯，其實這就是中國企業實行‘人制’結出的惡果！它們沒有一整套行之有效的制度，一個企業的興衰成敗完全寄托在某一個或某幾個人的身上，一旦這個人或這幾個人出了問題，這家公司也就轟然倒塌。它們沒有意識到先進的管理經驗最應摒棄的就是‘人制’。所以當一個人的聲望在一個企業中達到頂點的時候，這家企業距離滅亡也就不遠了！”
“好在我們沒有這個情況。現在我們直接或間接控制的一百多家上規模的企業當中，甚至極少有人知道我們是誰！你說妙不妙？”
兩人又是一陣大笑！
凌雲越聽越心驚：難道田中信雄的“斬龍頭”已經完成了？卻聽張念青說道：
“不是困難，而是根本不可能完成！”
“不錯，是根本不可能！”田中信雄點點頭：“中國人實在是太善於學習了！他們從無到有，從小到大，直到成為世界第一，只用了短短的幾十年，其中還經歷了若干重大挫折。如此成就，就算是我們日本，恐怕也很難做到！
而且現在他們已經意識到自己存在的問題，再晚上幾年，一旦他們在管理和技術上再上一個台階，只怕就不是我們怎麼吃掉他們，而是他們怎麼吃掉我們的問題了！”
張念青道：“不錯，田中君真是目光如矩。自從2000年，中國超過美國成為世界第一的鑄造大國之後，一直到現在幾乎每年都是第一。今年的產量更是有可能達到創記錄的四千萬噸。如此規模，若是再加上先進的管理和技術……的確是一件非常可怕的事！”
田中信雄道：“是啊，好在現在中國的鑄造業量雖大，質卻次。無論管理還是技術，和我們相比依然有較大差距。
別看中國現在全年的產量有四千萬噸，可是卻有將近三萬家鑄造企業，平均每家企業的年產量只有一千多噸。這三萬家當中又有相當一部分甚至是家庭作坊式的模式，更是成不了氣候。如此規模，雖多，又有何用？”
“是啊！而且現在中國絕大多數鑄造企業生產起來，依然靠人海戰術，要不然中國又如何安置為數眾多的農民工呢？”
“啊哈哈哈哈哈哈哈哈……”兩人爆出一陣狂笑，態度相當輕蔑！
田中信雄繼續說道：“可是，即便是達到四千萬噸的產量，相對於中國這樣一個大國來說，依然有着巨大的潛力可挖，我敢保證，在未來的十年之內，中國的鑄造業總產量有可能達到一億噸的規模！”
張念青笑道：“如此巨大的蛋糕，無怪乎田中君要垂涎三尺啊！”
田中信雄“嘿嘿”一笑，泯了一口路易十三，接著說道：“在這三萬家企業當中，年產量過萬噸的，全國大約只有一百多家。這一百多家當中，最大的莫過於海洋和環宇了兩家了！”
張念青道：“不錯，海洋鑄造去年的年產量是四百一十萬噸，環宇是二百六十萬噸，分列行業前兩位，而且質量要高於其它企業一個檔次，在中高端市場當中，絕對佔了半壁江山了！”
田中信雄笑了笑，“所以說，信長兄當年派你進入海洋鑄造集團絕對是有先見之明的！那個時候，我記得，呵呵，海洋鑄造和現在的大通的規模差不多是一個檔次吧！你看現在，短短十幾年下來，幾十個大通加起來也比不上一個海洋了！信長兄的目光，真是令人佩服啊！”
張念青笑道：“當年的海洋鑄造，是一個爛攤子，幾十年積攢下來的各種問題集中爆，行將就木！幾乎所有人都認為它完了。只有田憾不這麼看，他帶着幾個人組成了一個新的團隊，就在這種情況下進駐了海洋鑄造。
家父當年正是看中了海洋的這個全新的團隊，看中了這個團隊的核心人物田憾這個人，所以才大膽一搏，讓當時仍在上學的我加入海洋。現在看來當年家父並沒有看錯人！”
田中信雄點頭道：“可惜呀，海洋是成也田憾、敗也田憾，他一手拯救，並且展壯大起來的公司，最終還是要毀在他的手上！”
“不錯，其實這就是中國企業實行‘人制’結出的惡果！它們沒有一整套行之有效的制度，一個企業的興衰成敗完全寄托在某一個或某幾個人的身上，一旦這個人或這幾個人出了問題，這家公司也就轟然倒塌。它們沒有意識到先進的管理經驗最應摒棄的就是‘人制’。所以當一個人的聲望在一個企業中達到頂點的時候，這家企業距離滅亡也就不遠了！”
“好在我們沒有這個情況。現在我們直接或間接控制的一百多家上規模的企業當中，甚至極少有人知道我們是誰！你說妙不妙？”
兩人又是一陣大笑！
凌雲越聽越心驚：難道田中信雄的“斬龍頭”已經完成了？卻聽張念青說道：
“不是困難，而是根本不可能完成！”
“不錯，是根本不可能！”田中信雄點點頭：“中國人實在是太善於學習了！他們從無到有，從小到大，直到成為世界第一，只用了短短的幾十年，其中還經歷了若干重大挫折。如此成就，就算是我們日本，恐怕也很難做到！
而且現在他們已經意識到自己存在的問題，再晚上幾年，一旦他們在管理和技術上再上一個台階，只怕就不是我們怎麼吃掉他們，而是他們怎麼吃掉我們的問題了！”
張念青道：“不錯，田中君真是目光如矩。自從2000年，中國超過美國成為世界第一的鑄造大國之後，一直到現在幾乎每年都是第一。今年的產量更是有可能達到創記錄的四千萬噸。如此規模，若是再加上先進的管理和技術……的確是一件非常可怕的事！”
田中信雄道：“是啊，好在現在中國的鑄造業量雖大，質卻次。無論管理還是技術，和我們相比依然有較大差距。
別看中國現在全年的產量有四千萬噸，可是卻有將近三萬家鑄造企業，平均每家企業的年產量只有一千多噸。這三萬家當中又有相當一部分甚至是家庭作坊式的模式，更是成不了氣候。如此規模，雖多，又有何用？”
“是啊！而且現在中國絕大多數鑄造企業生產起來，依然靠人海戰術，要不然中國又如何安置為數眾多的農民工呢？”
“啊哈哈哈哈哈哈哈哈……”兩人爆出一陣狂笑，態度相當輕蔑！
田中信雄繼續說道：“可是，即便是達到四千萬噸的產量，相對於中國這樣一個大國來說，依然有着巨大的潛力可挖，我敢保證，在未來的十年之內，中國的鑄造業總產量有可能達到一億噸的規模！”
張念青笑道：“如此巨大的蛋糕，無怪乎田中君要垂涎三尺啊！”
田中信雄“嘿嘿”一笑，泯了一口路易十三，接著說道：“在這三萬家企業當中，年產量過萬噸的，全國大約只有一百多家。這一百多家當中，最大的莫過於海洋和環宇了兩家了！”
張念青道：“不錯，海洋鑄造去年的年產量是四百一十萬噸，環宇是二百六十萬噸，分列行業前兩位，而且質量要高於其它企業一個檔次，在中高端市場當中，絕對佔了半壁江山了！”
田中信雄笑了笑，“所以說，信長兄當年派你進入海洋鑄造集團絕對是有先見之明的！那個時候，我記得，呵呵，海洋鑄造和現在的大通的規模差不多是一個檔次吧！你看現在，短短十幾年下來，幾十個大通加起來也比不上一個海洋了！信長兄的目光，真是令人佩服啊！”
張念青笑道：“當年的海洋鑄造，是一個爛攤子，幾十年積攢下來的各種問題集中爆，行將就木！幾乎所有人都認為它完了。只有田憾不這麼看，他帶着幾個人組成了一個新的團隊，就在這種情況下進駐了海洋鑄造。
家父當年正是看中了海洋的這個全新的團隊，看中了這個團隊的核心人物田憾這個人，所以才大膽一搏，讓當時仍在上學的我加入海洋。現在看來當年家父並沒有看錯人！”
田中信雄點頭道：“可惜呀，海洋是成也田憾、敗也田憾，他一手拯救，並且展壯大起來的公司，最終還是要毀在他的手上！”
“不錯，其實這就是中國企業實行‘人制’結出的惡果！它們沒有一整套行之有效的制度，一個企業的興衰成敗完全寄托在某一個或某幾個人的身上，一旦這個人或這幾個人出了問題，這家公司也就轟然倒塌。它們沒有意識到先進的管理經驗最應摒棄的就是‘人制’。所以當一個人的聲望在一個企業中達到頂點的時候，這家企業距離滅亡也就不遠了！”
“好在我們沒有這個情況。現在我們直接或間接控制的一百多家上規模的企業當中，甚至極少有人知道我們是誰！你說妙不妙？”
兩人又是一陣大笑！