第112章 華夏地產大連峰會（3）
年輕斯文的報告員扶了扶小眼鏡，稍微等待了一下，繼續道：“第二，東北區域負責人宋啟陽在職期間利用職務之便傾吐公司財產6000萬之巨，已移送司法機關立案。”
會場再次嗡嗡作響，大多數人心中的想法是華夏地產收購宋氏地產之後果然對宋氏原有人馬展開了“屠殺”，只是一下子涉及兩大區域公司負責人，甚至華南區域幾乎一鍋端，真不知道這個商業調查委員會還調查出了什麼，自己的那點事算不算這次嚴懲的範圍之內。
“第三，華夏地產華北及華東區域管理平穩，雖有少量瑕疵，但經過董事會決定，既往不咎，證據暫存。”最後一條終於讓在場的人吃了一顆定心丸，倒是有些管理層早就想明白了，殺雞儆猴，你不能連猴一起殺了，那就沒有意義了，而自己等人算不算是那些被暫存證據的猴還真說不定。
“報告完畢。”年輕的報告員言簡意賅的走下台，沈墨倒是看了一眼人群中的秦豆豆，覺得秦豆豆選的這人還真是適合做報告員這個事情。
葉青走上台，鄭重的宣佈，下面有請中盛集團董事長、華夏地產人事負責人曾愛玲宣讀最新的華夏地產人事結構及重要人事決定。
曾愛玲是臨時被沈墨拖過來的，華夏地產實在是暫時沒有什麼信得過的人，只能讓曾愛玲兼任這個人事負責人了。
“各位華夏地產的精英，未來的華夏地產人，大家晚上好，我是曾愛玲。根據華夏資本董事會以及華夏地產高層會議決定：第一，除華南區域以外，一年內將取消所有區域的區域負責人崗位，全部按照省公司或者城市公司負責人負責制來運管，即日起一年後將進行綜合評估，重新任命各區域的負責人。”這一條原本只涉及幾個人，但是後面一年之約的考核又將所有城市公司的負責人的心勾了起來，雖然很多人知道機會很渺茫，但是畢竟有了機會，而不是以前宋氏地產的家族管理，毫無機會。
“第二，任命宋成雪女士擔任華夏地產執行副總裁，兼華南區域負責人。”這項任命是沈墨和宋成雪溝通過的，華南區域這個爛攤子其實誰也不想去觸碰，但是宋成雪作為華夏地產的股東代表，又是宋家直系，似乎這個爛攤子只有自己去收拾才合理，自己無法拒絕，況且這也是機會，宋成雪並不想只是依靠那點股份去養老，她依然是那個有着強力手腕的事業性女強人，雖說華南現在一團糟，不知道誰能用誰不能用，但是至少自己是宋家直系核心人員，這一層身份比任何一個空降的負責人都要來的更容易快速調整好華南區域。
“第三，任命紀昌民先生擔任華夏地產營銷總經理。”紀昌民其實原本沒有這麼高的期望，要知道負責一個集團公司的近百個項目的營銷工作，好處和壞處都顯而易見，一方面是分擔宋成雪的工作壓力，另一方面也是對宋成雪的牽制，這是任何地產項目都慣用的管理模式。
“第四，任命蕭楚月女士擔任華夏地產財務總監。”這項任命是剛剛確定，是沈墨收到蕭敏轉發的蕭千煌的投名狀時才決定，蕭楚月絕對是財務總監的最好人員，既然蕭千煌願意為了女兒和妹妹低頭，那這個人沈墨必須要啟用，至於財務安全他其實從來不擔心，地產公司的財務是最難出問題的，而宋成雪和紀昌民顯然都會有自己的離場，這樣重要的三個崗位就形成了互相牽制，至於蕭楚月其實仍然在金陵的家裏，雖然之前在陳菲的要求下一起看了新聞發佈會，但是也是心不在焉，一個高級精算師，高級金融分析師，在一個財務總監的崗位上將自己的職業信仰親手給毀了，她是不甘心的，但是大哥的一些做法又讓她無可奈何。
蕭敏給陳菲發來任命短訊的時候，陳菲一下子驚訝的跳了起來，連喊不可能，一直在旁邊看書的陳函之問道：“什麼不可能，別一驚一乍的，多大的人了。”
“沈墨任命了華夏地產的財務總監。你們猜是誰？”
“誰？”蕭楚月通過陳菲的表情有些猜測又覺得實在不可能。
“如果沈墨認識的人里沒有重名的，那麼這個新任財務總監就是指蕭楚月你本人。”
“這怎麼可能？他應該恨死我才對呀。”蕭楚月依然不敢置信。
一旁的陳函之放下書本，沉思片刻道：”小敏有沒有說她爸的事？“
“沒說。”
“嗯，這個沈墨還真不是一般人，格局夠大。楚月，其實我一直對你的工作沒有說過什麼，但是這樣的老闆，你應該給自己一個證明自己的機會。”
“等小墨回來，我希望跟他好好談一次再說。”
“好吧，沈墨至今沒有說將華夏地產的總部設在哪裏，不會外地吧？”
“這些都不重要。倒是你呀，真的要好好乾，你現在也就是一個研究生，沈墨讓你負責那麼大一攤子事，你行不行？”
“我沒有問題，他說賠就賠了，就當鍛煉了。”
“他這麼說你還真信呀。”
大連會場，曾愛玲繼續說道：”沈總邀請韓群女士擔任華夏地產財務副總監，之所以是邀請，是因為沒有提前跟韓群女士事先溝通過，如果韓群女士異動工作有困難的話，依然繼續擔任山東省的財務總監即可。“
會場後方的韓群此刻頭腦一片空白，她自從上次沈墨的評價之後，就斷了更進一步的念想，想想自己的領域確實有些狹窄，不一定能適應集團公司的財務事宜。但是現在突然有這樣的任命，而且老闆還非常禮貌的用了”邀請“顯然是非常尊重自己的選擇的，當員工對收入已經滿意的時候，如果精神上也能得到滿足，那將是公司的忠實支柱，這種精神滿足很多時候就來自於尊重，顯然，韓群很享受這種尊重，也願意接受這樣的任命，要不是場合不合適，她會第一時間回答“我願意。”至於異動工作者對於她來說不算什麼，自己的兒子都已經上大學，老公也到了快要退休的年紀，所以沒有太多的困難。
“既定的任命及邀請暫時宣讀到這裏，下面讓我們掌聲有請沈墨先生髮表他的演講。”
沈墨輕鬆的走上台，今天蕭敏和沈亞男給他準備的依然是舒適且不失大方的休閑西服，白色襯衫敞開着沒有打領帶。
“嗨，大家晚上好，我是沈墨，如果大家可以適當放鬆些，我也會不那麼緊張，今天確實是我見過的最大的場面，因為我的大學校長一直沒有信心邀請我做學生代表，對此我感到很失望，沒能讓我提前見見世面。”
沈墨的開場很輕鬆，他也希望大家都能輕鬆起來，因為過去的一年實在是有點太難了，而之前所有的報告及發言都異常沉重甚至有些嚇人，這並不是一個企業該有的企業氛圍。
“我近期走訪了一些城市公司，也認識了你們當中的一些人，以後我希望可以認識你們每一個人，因為所有華夏地產的人都值得我的尊重。此刻我希望有掌聲，這些掌聲送給你們自己。謝謝！”
沈墨帶頭鼓掌，並且非常認真的給大家鞠了一躬。一些員工主動起立，以至於大家都響應，這是一個企業應該有的氛圍，那就是禮尚往來的尊重。
“各位，過去的一年實在是有些艱難，但是你們依然堅守自己的崗位，我知道那是因為心中有所期盼，因為你們身後都有不一樣的家庭，需要你們努力工作，因為你們也是背後家庭的期盼，所以我們也應該非常感謝你們家人的支持。今天會有一個小驚喜送給大家。“沈墨說道這裏，轉頭示意，這個時候，寬大的顯示屏上開始播放畫面，這事沈墨早在一個月前就委託《360地產網》以及《知乎者也》聯手合作盡量採集的員工家人畫面。
當一幕幕家人簡單的問候以及祝福一幀幀閃過時，現在已經有很多員工開始低聲哭泣，這個世界上最堅強的人一定是做銷售的人，這個世界上最脆弱的人也一定是做銷售的人，每個銷售人員在工作崗位都要求有堅韌的心理素質，每個銷售人員又都在內心藏着最脆弱的情感。
沈墨的這個安排，雖然有些套路，但是真的很讓人感動，大家都在心裏一定程度上認可了這個舉動確實是暖心的，是值得繼續付出的。
“這次的安排有些倉促，請允許我們以後繼續將這個事情做好，當然，甚至我提議財務部將所有男同志的獎金卡都設置成你們的夫人或者戀人的收款卡，只是這個提議遭到了抗議，我也從善如流，不強求。哈哈。”
會場被沈墨的話給逗樂了，這事是真的不能有，一幫男士紛紛鼓掌。
沈墨也不介意，說道：”謝謝你們抗議的掌聲。“