第294章 顛覆性的生產
沈同方以為郝仁跟自己開玩笑，也沒當回事，兩人辦公室把茶言歡后又找了個餐廳把酒言歡，到了晚上9點多才依依惜別。
結果，第二天早上8點多，沈同方要出發去東莞時，在酒店門口看到了籠罩在金色晨曦中的郝仁,正悠閑地半倚在車門上喝一杯咖啡。
“我說你堂堂大總裁沒事幹了是吧，真要跟我去參觀？”沈同方問道。
郝仁笑着遞給沈同方一杯熱牛奶，笑得比陽光還燦爛，“生產自動化就是我現在最大的事，必須得去親眼看看心裏才有譜，給你當助理還不夠格嗎？”
“夠，太夠了”,說完，沈同方打了個電話,三言兩語把增加參觀者的事說清楚，對方一聽沒有猶豫，立馬應承下來。
一個小時左右的車程很快就到，兩人在一座掛着精密機械的巨大廠房門外停下，從外觀來看，郝仁沒有看出什麼特別之處，於是更加好奇裏面會有怎樣的玄機。
身着統一藍色廠服的一男一女接待了郝仁和沈同方，男子叫余錢，是這個廠副廠長，頭髮有些花白，看起來約莫有50多歲，他一側的女子叫仇小芳，任技術總監。
“哎呀，歡迎兩位大駕光臨，讓我們廠蓬蓽生輝。”余錢說道。
“哪裏哪裏，精密機械在製造業首屈一指，今天得見三生有幸。”沈同方回答道。
“承蒙不棄，能接待兩位這樣尊貴客戶才是我的福分。”余錢說道。
“余經理,這次要你不辭辛勞地給我們詳細介紹下。”沈同方說道。
......
兩人是你來我往，舌燦蓮花，再說下去都能拿出香爐結拜了，完全刷新了郝仁對沈同方過去的認識。
10分鐘過後，郝仁才被人引着往裏走，換衣、清潔、除塵一套流程后，內部總算呈現眼前。寬敞明亮的廠房果然空無一人，各個生產模塊像樂高一樣整齊排列，各種泛着銀光的機械手臂在上方快速移動，每一步操作都如樂章般充滿韻律感，各處緊密銜接，沒有一秒時間浪費，驚得郝仁心中一陣顫慄。
“怎麼樣？震撼吧！”沈同方小聲對郝仁說。
“原來你剛才不是寒暄。
”郝仁同樣壓低聲音說道。
“我是真佩服人家。”沈同方說道。
余錢看着兩人震驚的模樣，心中得意地說道：“兩位都是行家，今天我就班門弄斧介紹一下情況。眾所周知，我們身處資訊時代，隨着工業化和信息化的深度融合,製造業將進一步地朝着製造技術的智能化,網絡化和精密化發展。通過物聯網技術,我們可以實現生產環境精細化監控，生產環境安全性監控，製造供應鏈全流程跟蹤，產品全生命周期實時預警，並促進安全生產和節能減排。
我們精密機械有限公司，是國內最早一批將物聯網技術運用在供應領域的製造企業，大約從2005年就開始佈局，一共經歷了幾個階段，一開始的起步階段，我們更關注信息化和工業自動化相關的基礎設施建設，開始引入先進的機器設備，提升生產效率。完成這一步后，我們嘗試將信息技術應用到企業各關鍵業務環節，並逐步實現對單項業務環節的全面覆蓋。而現在，我們已經從幾個關鍵環節切入，實現關鍵業務環節應用系統之間的協同和集成，開展系統集成基礎上的業務應用，正如你們所看到的，我們實現了無人工廠。當然，這不是我們的終點，我們的目標是應用朝着綜合集成的方向發展，突破生產邊界，實現面向市場和客戶的業務流程和生產、經營規模的變革，形成新的工業能力。
這邊你看到的是我們的系統，我們從企業資源計劃層、製造執行層、過程控制作業層進行一體化建設，通過傳感器實時收集現場設備、人員、物料、加工工藝等數據的參數採集，然後通過系統進行關鍵對象建模，實現無縫集成，並在智能生產管控中心實現集中監控......”
郝仁像個小學生，在手機上認真地做筆記，恨不得一字不漏地記錄下來，走了一圈，竟然累得額頭冒汗。
“余總，貴公司為什麼會想到去做這麼一件投資巨大的生產改革呢？”郝仁忍不住問道。
“我沒有這個眼力，是董事長高瞻遠矚，加上政府及股東的支持才做成的。大約在2003年的時候，日本某著名電子公司決心將組裝工廠從中國遷回到日本，令所有人都想不通。原因就在於成本，2003年中國勞動者的平均月工資為126美元，日本勞動者的平均月工資為3737美元，後者是前者的30倍，這給企業帶來的人力成本巨大，任誰都不會做出這樣虧本的選擇。然而令人驚訝的是，這家日企通過信息技術和精益生產改革了生產方式，不僅減少了人力，提高了生產效率，還減少了倉庫數量和房地產成本，一個季度的利潤就增長了30%。
我們董事長在媒體上得知這個故事後就陷入了沉思，中國的人力成本和發達國家相比是低，可它不可能永遠低，成本不會是永久競爭力，世界上的資本總是流向利潤最大化的地方，東南亞、印度、甚至非洲在成本上會是中國最有力的競爭對手。那麼，既然日企可以逆潮流贏得利潤，為什麼我們不可以。”余錢說道。
“說得好，傳統大批量生產方式將複雜的生產工藝，分解成眾多的容易掌握的工序，每個工人只完成一個工序，將人變成螺絲釘，從而降低成本。利潤之外，我們同樣嚮往更人性化的社會，製造業也應該有成就人、培養人、創造人的社會意義。生產改革不僅能提升產品質量和產量，也能把藍領工人從傳統大批量生產方式解放出來，成為具備高素質，高應變的生產管理者，獲取更高工資和更好的職業發展。”郝仁說道。
“能想到這個層面，郝總您真是人如其名。”余錢說道。
“過獎了，可以到哪邊去看看嗎？”郝仁意猶未盡地問道。
“當然。”余錢自然不會拒絕，這個自豪感膨脹的機會。
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