56、民富之事業留人
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這一天，我與南鎮黨委組織部長研究南鎮人才發展戰略。我說，什麼樣的人算人才？有人以當官與否、當官大小、職稱有否、職稱高低作為人才分類的標準，這樣就埋沒了許多人才。當官的畢竟是少數、有職稱的畢竟是少數，可有本事的人多了去了。組織部長點頭同意我的觀點。
我說，要做到人盡其才、物盡其用，必須發現人才、提拔和使用人才。人是生產力中最活躍的因素。南鎮之所以經濟發展慢，是因為缺少各方面的人才。我們一定要千方百計招聘人才、留住人才，為人才發展創造有利環境和條件。
組織部部長說，“根據中央的意見，結合本地實際，我草擬出了本鎮人才發展戰略，請您過目。”我仔細看了，十分高興。我說，“儘快開會研究，迅速下發。我希望，隨着該戰略的實施，將有越來越多的人才到兩鎮建功立業”。組織部長說，好。
組織部長剛走，即有人敲門。我喊了一聲請進。門被推開了，一男一女兩個年輕人走了進來。我站起來，請他們落座，兩個人十分拘謹。
我問他們所來何事？女青年說她叫英，是南鎮衛生院的醫生；男青年說他叫雄，是南鎮中學的老師。他們此來，是想調出南鎮，到市裡工作。我說，“這事你們不應該找我呀。”他們說，兩人的父親，與我母親熟識。是我的母親讓他們兩個人找我的。
我聽了，感到十分為難。母親向來說一不二，母命難違。可是，我剛剛與南鎮黨委組織部長研究了留住人才的辦法。這個時候我如果放人，不是自己打自己的耳光嗎？我靈機一動，計上心來，說，“好吧，我同意幫忙，誰讓咱們是老鄉哪？請問，你們結婚了嗎？有孩子了嗎？”聞聽此言，兩個人的臉馬上紅了。
雄說，“我在城裏有女朋友，我們已經談到了結婚的事。因我的工作一直沒定下來，所以婚事拖后了。”英說，“我在城裏也有男朋友，我們也談到了結婚的事。也因為工作的事，婚事往後拖了。”
我說，“那我就難辦了。你們也知道，南鎮要求調到城裏去的人，多了去了。你們都沒結婚，也沒有孩子，算不上困難戶。你讓我怎麼跟市裡領導張口呀。這樣吧，等你們結了婚，有了孩子，再來找我。”兩個人聽完，悻悻而去。
兩個人走後，我把南鎮衛生院和南鎮中學的領導找來。我問他們，英和雄在單位表現怎麼樣？”兩位領導反映，英和雄表現不錯，都是單位的業務骨幹。不過，南鎮水淺，養不了大魚，留不住人才。這兩個人早晚會調走。
我說，“一定要想方設法留住人才。”兩位領導說，“怎麼留？咱這裏的條件，沒法跟市裡比。”我說，“捫心自問，咱們這裏真的一無是處嗎？”兩位領導說，“也不是。這裏給年輕人提供的機會多。不過，這番話，我們跟年輕人說過多次。
我們說，年輕人應以事業為重，調到城裏不一定怎麼樣？可是，英和雄就是聽不進去。”我說，“為了留住英和雄，咱們一起努力。另外，我覺得英和雄在城裏的對象，不一定靠得住。我看他們倆倒是挺合適的一對。你們應該從中撮合撮合。”兩位領導問，“您的意思是？”我說，“用事業和婚姻拴住英和雄的心。”兩位領導說，“還是您這招高明。放心吧，我們一定全力促成二人的婚姻。”
半年以後，英和雄果真走到了一起。不久，南鎮團委組織了一個集體婚禮，英和雄參加了。我應邀出席了集體婚禮。我鄭重地向南鎮衛生院和南鎮中學的兩位領導敬酒。我說，“我託付的事情，你們只完成了一半。你們還要給兩位年輕人加碼，讓他們儘快成長。到那時，我再專程請你們。”
兩位領導說，“這一點，請放心。”在婚禮上，又有青年男女向我提出了調動申請。我說，“你們首先要做好本職工作，爭取干出點成績來，好讓我給你們說話。”這些青年說，“一定一定。”
這時，英對我說，“您答應我們的事還算數嗎？”我說，“當然算數。不過，凡事都有個先來後到。你們必須等有了孩子以後，排隊等候調動審批，不要讓別人說閑話。”
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這一天，我與南鎮黨委組織部長研究南鎮人才發展戰略。我說，什麼樣的人算人才？有人以當官與否、當官大小、職稱有否、職稱高低作為人才分類的標準，這樣就埋沒了許多人才。當官的畢竟是少數、有職稱的畢竟是少數，可有本事的人多了去了。組織部長點頭同意我的觀點。
我說，要做到人盡其才、物盡其用，必須發現人才、提拔和使用人才。人是生產力中最活躍的因素。南鎮之所以經濟發展慢，是因為缺少各方面的人才。我們一定要千方百計招聘人才、留住人才，為人才發展創造有利環境和條件。
組織部部長說，“根據中央的意見，結合本地實際，我草擬出了本鎮人才發展戰略，請您過目。”我仔細看了，十分高興。我說，“儘快開會研究，迅速下發。我希望，隨着該戰略的實施，將有越來越多的人才到兩鎮建功立業”。組織部長說，好。
組織部長剛走，即有人敲門。我喊了一聲請進。門被推開了，一男一女兩個年輕人走了進來。我站起來，請他們落座，兩個人十分拘謹。
我問他們所來何事？女青年說她叫英，是南鎮衛生院的醫生；男青年說他叫雄，是南鎮中學的老師。他們此來，是想調出南鎮，到市裡工作。我說，“這事你們不應該找我呀。”他們說，兩人的父親，與我母親熟識。是我的母親讓他們兩個人找我的。
我聽了，感到十分為難。母親向來說一不二，母命難違。可是，我剛剛與南鎮黨委組織部長研究了留住人才的辦法。這個時候我如果放人，不是自己打自己的耳光嗎？我靈機一動，計上心來，說，“好吧，我同意幫忙，誰讓咱們是老鄉哪？請問，你們結婚了嗎？有孩子了嗎？”聞聽此言，兩個人的臉馬上紅了。
雄說，“我在城裏有女朋友，我們已經談到了結婚的事。因我的工作一直沒定下來，所以婚事拖后了。”英說，“我在城裏也有男朋友，我們也談到了結婚的事。也因為工作的事，婚事往後拖了。”
我說，“那我就難辦了。你們也知道，南鎮要求調到城裏去的人，多了去了。你們都沒結婚，也沒有孩子，算不上困難戶。你讓我怎麼跟市裡領導張口呀。這樣吧，等你們結了婚，有了孩子，再來找我。”兩個人聽完，悻悻而去。
兩個人走後，我把南鎮衛生院和南鎮中學的領導找來。我問他們，英和雄在單位表現怎麼樣？”兩位領導反映，英和雄表現不錯，都是單位的業務骨幹。不過，南鎮水淺，養不了大魚，留不住人才。這兩個人早晚會調走。
我說，“一定要想方設法留住人才。”兩位領導說，“怎麼留？咱這裏的條件，沒法跟市裡比。”我說，“捫心自問，咱們這裏真的一無是處嗎？”兩位領導說，“也不是。這裏給年輕人提供的機會多。不過，這番話，我們跟年輕人說過多次。
我們說，年輕人應以事業為重，調到城裏不一定怎麼樣？可是，英和雄就是聽不進去。”我說，“為了留住英和雄，咱們一起努力。另外，我覺得英和雄在城裏的對象，不一定靠得住。我看他們倆倒是挺合適的一對。你們應該從中撮合撮合。”兩位領導問，“您的意思是？”我說，“用事業和婚姻拴住英和雄的心。”兩位領導說，“還是您這招高明。放心吧，我們一定全力促成二人的婚姻。”
半年以後，英和雄果真走到了一起。不久，南鎮團委組織了一個集體婚禮，英和雄參加了。我應邀出席了集體婚禮。我鄭重地向南鎮衛生院和南鎮中學的兩位領導敬酒。我說，“我託付的事情，你們只完成了一半。你們還要給兩位年輕人加碼，讓他們儘快成長。到那時，我再專程請你們。”
兩位領導說，“這一點，請放心。”在婚禮上，又有青年男女向我提出了調動申請。我說，“你們首先要做好本職工作，爭取干出點成績來，好讓我給你們說話。”這些青年說，“一定一定。”
這時，英對我說，“您答應我們的事還算數嗎？”我說，“當然算數。不過，凡事都有個先來後到。你們必須等有了孩子以後，排隊等候調動審批，不要讓別人說閑話。”
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這一天，我與南鎮黨委組織部長研究南鎮人才發展戰略。我說，什麼樣的人算人才？有人以當官與否、當官大小、職稱有否、職稱高低作為人才分類的標準，這樣就埋沒了許多人才。當官的畢竟是少數、有職稱的畢竟是少數，可有本事的人多了去了。組織部長點頭同意我的觀點。
我說，要做到人盡其才、物盡其用，必須發現人才、提拔和使用人才。人是生產力中最活躍的因素。南鎮之所以經濟發展慢，是因為缺少各方面的人才。我們一定要千方百計招聘人才、留住人才，為人才發展創造有利環境和條件。
組織部部長說，“根據中央的意見，結合本地實際，我草擬出了本鎮人才發展戰略，請您過目。”我仔細看了，十分高興。我說，“儘快開會研究，迅速下發。我希望，隨着該戰略的實施，將有越來越多的人才到兩鎮建功立業”。組織部長說，好。
組織部長剛走，即有人敲門。我喊了一聲請進。門被推開了，一男一女兩個年輕人走了進來。我站起來，請他們落座，兩個人十分拘謹。
我問他們所來何事？女青年說她叫英，是南鎮衛生院的醫生；男青年說他叫雄，是南鎮中學的老師。他們此來，是想調出南鎮，到市裡工作。我說，“這事你們不應該找我呀。”他們說，兩人的父親，與我母親熟識。是我的母親讓他們兩個人找我的。
我聽了，感到十分為難。母親向來說一不二，母命難違。可是，我剛剛與南鎮黨委組織部長研究了留住人才的辦法。這個時候我如果放人，不是自己打自己的耳光嗎？我靈機一動，計上心來，說，“好吧，我同意幫忙，誰讓咱們是老鄉哪？請問，你們結婚了嗎？有孩子了嗎？”聞聽此言，兩個人的臉馬上紅了。
雄說，“我在城裏有女朋友，我們已經談到了結婚的事。因我的工作一直沒定下來，所以婚事拖后了。”英說，“我在城裏也有男朋友，我們也談到了結婚的事。也因為工作的事，婚事往後拖了。”
我說，“那我就難辦了。你們也知道，南鎮要求調到城裏去的人，多了去了。你們都沒結婚，也沒有孩子，算不上困難戶。你讓我怎麼跟市裡領導張口呀。這樣吧，等你們結了婚，有了孩子，再來找我。”兩個人聽完，悻悻而去。
兩個人走後，我把南鎮衛生院和南鎮中學的領導找來。我問他們，英和雄在單位表現怎麼樣？”兩位領導反映，英和雄表現不錯，都是單位的業務骨幹。不過，南鎮水淺，養不了大魚，留不住人才。這兩個人早晚會調走。
我說，“一定要想方設法留住人才。”兩位領導說，“怎麼留？咱這裏的條件，沒法跟市裡比。”我說，“捫心自問，咱們這裏真的一無是處嗎？”兩位領導說，“也不是。這裏給年輕人提供的機會多。不過，這番話，我們跟年輕人說過多次。
我們說，年輕人應以事業為重，調到城裏不一定怎麼樣？可是，英和雄就是聽不進去。”我說，“為了留住英和雄，咱們一起努力。另外，我覺得英和雄在城裏的對象，不一定靠得住。我看他們倆倒是挺合適的一對。你們應該從中撮合撮合。”兩位領導問，“您的意思是？”我說，“用事業和婚姻拴住英和雄的心。”兩位領導說，“還是您這招高明。放心吧，我們一定全力促成二人的婚姻。”
半年以後，英和雄果真走到了一起。不久，南鎮團委組織了一個集體婚禮，英和雄參加了。我應邀出席了集體婚禮。我鄭重地向南鎮衛生院和南鎮中學的兩位領導敬酒。我說，“我託付的事情，你們只完成了一半。你們還要給兩位年輕人加碼，讓他們儘快成長。到那時，我再專程請你們。”
兩位領導說，“這一點，請放心。”在婚禮上，又有青年男女向我提出了調動申請。我說，“你們首先要做好本職工作，爭取干出點成績來，好讓我給你們說話。”這些青年說，“一定一定。”
這時，英對我說，“您答應我們的事還算數嗎？”我說，“當然算數。不過，凡事都有個先來後到。你們必須等有了孩子以後，排隊等候調動審批，不要讓別人說閑話。”