第四百四十章指責

第四百四十章指責

陳濤聽后,微微皺着眉頭道:“將我們扼殺在搖籃中?妄想!你馬上給我查明,他們實施的具體細節。”

“明白!”程輝道。

“好了,就這樣,有什麼消息,隨時告訴我!”

程輝再次答應,然後掛斷電話。

掛斷電話后,陳濤的臉再次陰沉起來。

整個行業一起對付他,無論是誰,都不可能輕鬆,包括陳濤。

張甜看見陳濤臉色不好,關心地問道:“怎麼了?”

“剛才是程總電話,他對我說,整個電子行業要聯合起來要對付我們。”

“那我們要怎麼辦?”張甜一臉的驚恐。

張甜有些擔憂,問道。

“張總,我們要擺脫這次危機,第一,我們要有強大的流動資金,第二,我們貨品要有強有力的市場競爭力,所以,我們現在要做的,第一,準備強大的流動資金,第二,讓我們的貨品具有競爭力。”

陳濤說的很籠統,不過,張甜還是明白一些,看來,接下來要做的事,就是籌集資金,銷售貨物。

.....

最近幾天,文昭電子老總黃文昭玩的最花,他的目的很明確,要短時間將海虹電子搞倒,短時間將陳濤搞臭。

第二天,陳濤剛來到辦公室,張甜就拿着一份報紙走進陳濤辦公室。

一臉的怒氣,將報紙啪的一下摔在陳濤的辦公桌上:“你看,這是什麼?”

陳濤有些驚訝,趕緊拿起報紙,他娘的,該不會是自己乾的一些花事上了報紙了?

想想,沒有啊,自己自從重生后,一直沒有那些花花綠綠的事。

一篇名為‘垃圾的海虹電子,吸完用戶的鮮血"的報道躍然紙上。

陳濤盯着報紙,拿着報紙的雙手有些顫抖。

內容非常辛辣,主要描寫的是:海虹電子垃圾,要技術沒技術,要人才沒人才,不可能造出好的電器出來。

這篇報道洋洋洒洒兩千餘字,佔了報紙半個版面,上面還有配圖,他娘的,這配圖還真是海虹電子和陳濤。

“陳總,他們也太欺負人了,這是侵犯我們的名譽權和肖像權。”

張甜動怒,陳濤反而冷靜下來:“名譽權?肖像權?呵呵呵,要是別人侵犯,我們可以去告,可這是報紙,人家有報道的權力,你去告,告得贏嗎,說不定,一篇更不為人知的事情會報道出來,所以,媒體是不能得罪的。”

張甜沒想到陳濤會妥協,按照陳濤以往的性格,早提着斧頭追到報社去了。

可現在........

一副事不關己的樣子。

“那這件事怎麼辦?”張甜也舒了一口氣。

“這樣,他們報道,我們也報道。”

“我們報道什麼?”

“我們就報道,文昭電子背後大佬出事,文昭電子現在資金緊張,各地銀行正在催着還款!”

“這.........”

陳濤擺擺手:“按我說的去辦吧,這次找的筆一定要犀利,明白嗎?”

張甜微微點了點頭。

......

下午陳濤到公司視察,主要走了兩個部門,一個人事部,一個財務部。

對人事部的交代,一句話,要儘可能的用高工資吸納人才。

到了財務部,陳濤心情很差,因為,從健師傅劃過來的第一筆資金已經用完了,財務經理問現在怎麼辦,許多材料款已經開始催了。

陳濤告訴財務經理道:“拖着,告訴他們,我們的資金要回籠,回籠了,他們的材料款一分不會少的,希望他們注重合作的品質,未來的海虹電子絕對是國內乃至世界電子行業的龍頭,和海虹電子合作,是他們的一次機會,錯過這次機會,以後再想合作就難了,所以,希望他們配合,利潤在未來,利潤在路上.......”

財務經理聽的張大了嘴巴。

一般的老闆遇到這種事,會去求人家,可陳濤,好像在施捨.......

有些人就是這樣,他永遠能把求你的事變成你求他。

陳濤就是這類人。

巡視完各個部門,陳濤對張甜的定義是,能力很強,抗擊打能力很弱。

只不過,這麼一個小女孩,一下子被自己安排在總經理的位置上,是有些吃力。

總經理弱,董事長就得忙,這是鐵律。

巡視完畢,陳濤直接回了張甜辦公室。

張甜看見陳濤進來,站起來道:“剛才去當雄獅了?”

張甜的意思很明確,你剛才是不是去巡視了?

“雄獅巡視領地,是為了母獅,你說我這頭雄獅巡視領地,是為了哪頭母獅啊?”

陳濤挑釁地盯着張甜。

張甜的臉紅了,她沒想到陳濤會說出這樣的話,道:“你是老總,你要是願意,整個海虹電子的母獅都可以做你的後宮!”

“啊,像後勤部張嫂那樣的,我可不要!”

“哈哈!”

張甜笑了,陳濤也笑了。

張嫂是後勤部打掃廁所的,多了,滿臉的麻子.......

“好了,你坐下,我談談對你這段時間管理的一點意見。”

張甜聽見意見兩個字,趕緊正襟危坐。

“規章制度不齊整,導致內部管理混亂!”

“這還混亂?”張甜站起來要辯解。

陳濤擺擺手,示意張甜坐下:“別著急,聽我說。”

“第一,權力下放,從今天起,你不能將所有權力都抓在自己手裏,我們給各部門配領導是幹什麼,就是為了替我們分擔壓力,開除一個小小的工人,都要問你,要他們幹什麼?”

“這第二點,心要狠,記住,公司的任何人都要工資與能力掛鈎,如果不掛鈎,你不開除,不另外安排崗位,就是對公司的不負責任,你這個總經理就不稱職。”

“除了這兩點,制度一定要完善,關於制度方面,你多和程總、溫總溝通一下,儘可能完善公司的管理制度,制定好后,分發到各個部門。以後,誰犯了事,犯了那種事,具體怎麼懲處,都要在制度了體現,有這些制度,你的工作會很輕鬆。”

“至於銷售這邊,也不能全交給程總,畢竟,你是總經理,大事,你都是要過問的,我們這批電視機,程總的意思是各地尋找公司替我們加工組裝,然後,我們的貼牌銷售,我很贊同,畢竟,我國現在各地的交通很不方便,長途運輸會增加成本。”

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重回1988

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