第八百二十四章手把手的教
早餐后，王漫妮去了米西亞，韓韜則是帶着顧佳和鍾曉芹，一起去了顧佳的新公司。
雖然之前的煙花廠，是靠着她撐起來的，但是隔行如隔山，而且公司的規模相差太多，所以韓韜特意給她找一個專業人士做輔助。
並且也已經提前讓鄭秋冬他們團隊幫着物色好人，今天他就是過去見見，畢竟這家公司也是的產業。
雖然韓韜之前把名下的一些公司整合，但還是有很多沒動的。
除了涉及家族利益的，還有幾家沒有動，那都是他最後要留給自己的女人和孩子的。
比如精言的股份，地中海紅星郵輪船務魔都有限公司的股份，還有蔣鵬飛管理的那些股票，都是朱鎖鎖和蔣南孫，還有未來孩子的。
香港M集團股份（奢侈品米西亞總公司），君盛集團股份（鍾曉芹所在物業公司的總公司），還有顧佳現在組建的公司，以後也都會是她們三個和未來孩子的。
還有晟煊集團的股份，華鑫的股份，包括關雎爾在組建的雲霄集團，也都是有這些打算。
等到了顧佳的總裁辦公室，韓韜打了一電話，半個小時后一個氣質有些頹廢的中年男人，被前台帶了進來。
雙方簡單寒暄幾句，來人直接問道：“韓總，顧總，貴公司的情況鄭總監跟我說了一些，現在我想知道如果加入花蒂，能給我什麼崗位？”
韓韜聞言，微微一笑道：“梁先生，既然您已經對公司有一些了解，那我也不拐彎抹角？
現在的花蒂，可以說什麼崗位都缺人，你覺得自己適合那個位置，儘管說就行了。”
“韓總，顧總，那我就毛遂自薦了，總經理的位置，您看我行嗎？”
說罷，梁海看着韓韜和顧佳二人，心中也是有些忐忑。
他知道花蒂是新成立的公司，本來是打算應聘運營總監的，現在韓韜給了機會，所以想要積極爭取一下。
“我看行！”
韓韜示意助理把合同遞過去，然後笑着說道：“你的資料我已經看過，這份工作對你來說不難，覺得沒問題就簽了吧！”
“啊？”梁海愣住了，顧佳也是一臉懵的看着韓韜，一個總經理的位置，這麼隨意嗎？
韓韜笑道：“怎麼，我同意，梁先生卻不敢了？”
“有什麼不敢的！”梁海翻來合同，一邊快速瀏覽，一邊問道：“韓總，顧總，我能問一下薪資待遇嗎？”
聞言，顧佳剛要說話，就被韓韜攔下，轉而開口道：
“既然你現在已經爭取了公司的總經理職務，那麼你覺得這個位置應該值多少錢，自己寫就好，只要你有足夠的自信，年薪兩幾百萬也沒問題。”
“好傢夥，不愧是放權最大，對手底下兄弟最大方的老大，簡直是傳奇一般的人物。”
梁海笑了，突然經歷感情事業雙失敗，在家裏頹廢了一個多月，沒想到獵頭給聯繫的一次面試，直接起飛了。
不過這不正是自己最期待的事情嘛，在所有人都覺得自己人生極度失敗的時候，眼前的人願意信任自己，給自己一個舞台，他心中突然湧起萬丈豪情。
隱隱有些感動的梁海，吸了一口氣，在職務上寫了總經理，然後在工資上面填上八十萬，隨後丟下筆。
“第一年薪資就這個數吧，絕對不會讓韓總和顧總後悔，我會證明我的價值！”
“很自信！”韓韜豎起大拇指，然後起身與其握手道：“梁總，以後你直接向顧總證明就好，她是公司的總裁，以後有什麼事情你們溝通，接下來的招聘面試也交給你了。”
“交給我？”梁海驚訝的看着韓韜，他沒想到竟然放權這麼大，自己可是剛入職。
韓韜微微一笑，“用人不疑疑人不用，而且術業有專攻，你既然已經是總經理了，那組建團隊的事情當然是你來了。
當然，我會讓鄭秋冬派來的人留下幫你的，他以後就是人事部門的負責人了，如果有拿不定主意的事在給顧總打電話。”
梁海聞言心中更加感動的剛簽合同就放權，這是何等信任啊，所以沉聲保證道：
“您和顧總放心，既然兩位老闆信任，那剩下的事情就交給我了。”
“好，咱們公司的法務部門我已經安排好人員，人事部只有主要負責人和幾個主幹，其他的部門你全權負責。”
“明白了！”
梁海點點頭，這對他來說是一個很難的機會，一旦輔助完成了一個企業從零開始的組建，以後就算在找工作，也能給自己的簡歷增加最重的的一筆。
“那我們出去一趟，有事你隨時給顧總打電話！”
說罷，韓韜等二人互換了聯繫方式，直接帶着顧佳她們離開。
至於其他問題，韓韜完全不會擔心，合同里可不單單是聘用合同，還有保密協議，競業協議，放權大但是也不是盲目的。
他只是想給顧佳找一個輔助，讓她有一個成長的過程，當然梁海只要保持初心，這個總經理的位置還是可以進一步的。
………………
出了公司之後，顧佳有一肚子的疑問，所以忍不住開口問道：“韓韜，這邊就這麼交給梁海了？”
“對，招聘面試的事情交給他就好。”
韓韜示意顧佳稍安勿躁，然後繼續道：“顧佳，你要把自己的思想個定位快速轉變過來。
總經理負責公司的就是日常運營和管理工作，而你這個總裁負責的事是公司的戰略規劃、決策制定和高層管理。”
聽到韓韜的話，顧佳也反應過來，知道自己不能用之前管理煙花公司的思想，來管理現在的花蒂，因為兩者不在一個體量和規模上。
想到此處，她點點頭道：“我明白了，那我們現在去哪裏？”
“帶你去辦一個更重要的事，畢竟管理和銷售方面好說，只要有招聘到相應的人員，很快各部門就能搭建起來，但是食品行業核心是研發，其次才是管理和銷售。”
“研發？”
顧佳有些疑惑的看着韓韜，有些不明所以，因為她們的定位是一家綜合性茶葉公司，從事茶葉的種植、加工和銷售全產業鏈經營。
她覺得最重要的應該是策劃、宣傳和銷售，哪怕茶場部、物流部、行政部、市場部和財務部門等等都比這個研發重要吧？
韓韜微微一笑道：“你忘了花蒂的定位是集團公司這件事嗎？既然是集團公司，怎麼可能所有子公司都是單一的就只有茶葉這一條線呢！”
“什麼意思，我們的公司，主要不就是賣茶葉嗎？”
“你覺得空山茶短時間內，能做的比那些老牌企業還好？”
“當然沒有，我們是一家新企業，沒有幾年甚至十幾年時間，怎可能做到那一步。”
“所以啊，對於新企業來說，品質和創新才是核心競爭力。
除了高品質的茶葉產品，能夠贏得消費者的信任和忠誠，研發創新才能能幫助公司開發出更符合市場需求的新產品和服務。
我們是一家新的公司，只有出其不意，通過不斷創新和開發新產品，才可以吸引更多消費者，提高銷售額和市場份額，包括知名度。”
“我明白你的意思了，所以你是打算帶我去見研發創新這方面的人？”
“這個咱們車上慢慢聊，我是有個新的想法，這幾天已經讓人安排了，既然打算做大做強，那不妨借力打力一下。”
“好，那怎麼弄快速車上吧，估計曉琴都等着急了，讓她一起上去她還不去！”
車上，二人不斷的討論着，韓韜這也算是手把手的在教她，顧佳也比較聰明，基本上可以做到舉一反三。
………………