第128章 《莊園管理細則》

第128章 《莊園管理細則》

見佃農們眼神慌亂,白致清也沒賣關子,直說道:“田雖不佃出,卻要僱人打理棉田。若你們願意留下種棉花,我們可以簽訂雇傭契約,每月發工錢。收成時棉花產量若超出標準,還另有分紅。”

佃農:種棉花!工錢?分紅?

啥意思?

佃農們雖聽不太明白白致清所說到底何意,卻直覺這不是壞事,齊齊看向他們的發言人苗大壯。

苗大壯不負眾望出面說道:“白秀才,咱是庄稼人不會說話,有話我就直問了。這片地真種棉花?”

白致清微笑頷首。

苗大壯見新主家態度好,繼續說道:“可北方種不了棉花,咱也不會種棉花,若種不活,工錢還發不?還有工錢咋算?若種活了分紅又咋分?”

佃農們齊齊點頭,他們想知道就是這些。

白致清含笑打量着眼前這二十來個佃農,模樣看着挺老實本份,這些人都可以先收下試用,九十畝地確實需要不少人打理。

他看着眾人笑道:“誰說北方種不了棉花?大家可以打聽打聽,或是去白家村看看。我今年種了十畝棉花,種成了!”

白家村居然種出了棉花!

這些佃農甚少進城,消息閉塞,如今一聽到這個消息頓時一片嘩然,認知被打破的同時心底湧上一陣火熱。

他們並不懷疑白致清的話,因為白致清並沒有騙他們的理由。

心裏想着若新主家真會種棉花,那他們留下來后是不是也能跟着學?

迎着佃農們熱切的眼神,白致清繼續說道:“你們不懂得種棉花不要緊,簽下雇傭契約成為本莊園的僱員后,我會派人來教你們如何種。”

此話一出,佃戶的眼睛更亮了,棉花是金貴物,若是能學到種棉花的本事,以後就不愁沒飯吃了。

白致清大致猜得到佃農的心思,只不過,棉花種植技術並沒有佃農們想像中那般珍貴。

從他家請村民來種棉花開始,便註定棉花的種植技術會流傳開來。

棉花的價格下降也僅是個時間問題。

而他家賺的便是棉花貶值前的這一波。

白致清笑着繼續說道:“至於大家最關心的工錢,會根據僱員的表現分三檔,均按月發放,每個月分別為六百文、八百文和一千文!”

一千文一個月!

底下的佃農眼裏都冒光了,別說一千文,就算是六百文一個月,一人一年也有七兩多的收入。

若是夫妻倆都能被雇上,一年就是十四兩多的收入!這收入不比一般農戶收入差!更別說他們這些沒有田的佃戶。

以前他們租地種,一畝地的收成只能得三成,一戶人家一年頂多只能照顧十畝地,就算私下再養些雞鴨,一年到頭也就只能賺個五兩多銀子,堪堪夠溫飽而已。

白致清開出的工錢太具誘惑力,這個收入他們之前想都不敢想。

但同時也讓這些佃農心裏微微有些不安,畢竟天下從來沒有掉餡餅的事兒。

白致清看懂了佃農們眼中的慾望與擔憂,繼續說道:“三檔工錢對應的是甲乙丙三個等級的僱員。其中甲等僱員三個名額,乙等五個,其餘皆為丙等。

僱員等級並不是一成不變,會根據你們的表現進行每月評估,相應進行調整。受雇的第一個月統統按丙等六百文工錢算,月底會根據第一個月的工作表現進行考評。

多勞多得,表現得最好的僱員便能得最高檔的工作。雇傭契約一簽十年。但!每月底考核時若出現表現不達標的人,也就是偷奸耍滑不努力幹活的人則會被辭退。”

底下的佃農心道新主家開出這般好的條件,傻子才不知道珍惜,自然是得好好表現求賺更多工錢,哪會偷奸耍滑。

白致清繼續說道:“至於分紅,一畝棉田的標準產量在一百五十斤,若是棉花收穫時產量超出了這個標準,超出部分的一半收入則會當成獎金分給所有僱員。我說的大家聽明白了嗎?”

縱使白致清已經說得很清楚了,可這種雇傭形式太新穎,考核方式對這些佃農而言又太過複雜,一時間他們還真聽不明白。

重利在前,再不善言辭的人也開口問了話,佃農們你一句我一句熱鬧地問開了。

白致清也不嫌棄煩,有問必答,百忙之中還抽空讚許地看了兒子一眼,心道兒子的管理辦法確實不錯,從這些佃農發問的積極性就看出來了。

白墨凜回了個淡然眼神,他可是管理過幾千萬員工的前白氏財團掌人!定個小小莊園管理細則不過是小菜一碟。

丫丫的一雙大眼一直在佃農間飄來飄去,心道這些大人怎的這般笨。

之前哥哥跟阿爹商量《莊園管理細則》時,她在一旁聽着,一聽就聽懂了,不就是跟族學裏一樣嘛,表現優秀的就能升到高級班,表現不好的留級,再不行的就退學。

哥哥還說了,這種管理方式可以讓佃農們捲起來,提高工作效率。

如今從這些人的表現來看,好像確實如哥哥所說很是積極。

丫丫表示學到了,以後管人也得這樣讓他們捲起來。

倒是劉施語對父子倆商定出來的什麼管理細則嗤之以鼻,強者為尊,想讓人死心塌地效忠,一把毒藥就行,聽話的按時給解藥,不聽話的直接葯死不就完了。

保准比這個管理細則更有效!

不過她到底知道大慶朝已經不是上一世的修真界,這種想法也只放在心裏想想,並沒真的付諸行動。

而佃戶們在問了一堆問題后,確認了天上真的掉餡餅了!

原本他們還因林員外賣了地,打破了他們原有的生活而惴惴不安,可如今卻感謝林員外把地賣了,紛紛搶着要跟白致清簽合同。

好在白致清在來之前就做好了準備,備下了大量的雇傭合同,當場便與這些佃戶簽下。

不過佃戶中的苗大壯享受了與一般僱員不一樣的待遇。

團隊需要主管,農莊也需要庄頭。

苗大壯便是白致清物色的庄頭之一。

白致清打算把佃戶的管理交由苗大壯負責,而績效考核則暫由白致清的小廝趙松來監督把控。

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