第7章吃香的鐵飯碗

編製，簡單說就是吃鐵飯碗的資格，也就是正規單位的工作合同。

編製這個東西，在很多人眼裏，確實很香，王躍武就是這麼認為的。

王躍武家是贛西一個縣城的，他在入學的那一天就知道，像他這樣的學生，畢業留在省城的概率太小了。

為什麼概率小，原因就是編製這個東西太難搞。

同一個公辦小學裏，有編製的教師和無編製的臨時教師，待遇相差特別大。

有多大？小說里不方便說。

王躍武的願望是分配到自己家縣城所隸屬的上一級的地級市易春市，到一所公辦的小學當一名有編製的教師。

隨後在工作期間，爭取繼續考學，實現專升本、本升碩，進而離開易春市，尋求更大的發展平台。

你要是說乾脆考大學唄。這話就不適合這些中專生了。

他們當中大部分是初中畢業時分流到中專的那一撥人，甚至還有少部分高中畢業生考進來，被俗稱“小中專”和“大中專”，他們已經很不容易了。

在洪城師專讀書的這一年半里，王躍武耳聞目睹了很多往屆師兄師姐的經歷。

家在省城的學生，往往都有各種各樣的關係和路子，幫助他們實現了鐵飯碗工作單位，這讓王躍武羨慕不已。

王躍武一直在想辦法找省城的關係，但是難度大到他絕望。

關係這種東西，事實上是存在的，但這屬於潛規則。

這個規則其實在操作起來，是有一個基本線的。

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郭建軍的父母，為了兒子去跑關係，屬於天經地義，即便是求人，也充滿底氣。

那些有權限的叔叔伯伯們，幫老同學、老同事、老戰友的兒子開一個小後門，既沒有心理負擔，也不會有什麼實際困難。

更何況他們幫郭建軍這樣的故交的後人開後門，並不違反政策原則，郭建軍的個人條件完全符合公辦小學招新標準。

這就是花花轎子大家互相抬，將來這些叔叔伯伯們家裏有晚輩的事情，需要求到鐵路系統、建設集團這邊的關係時，可以愉快地走郭建軍父母的路子。

這些走後門的路子，以及內在包含的錯綜複雜的人際關係，王躍武的家裏不可能為他提供，他只能四處結善緣，他不奢望郭建軍一定能幫到自己，沒準就能有驚喜。

沒有家庭關係的人，能不能走關係呢？也是可以的，只是要付出一些其他方面的代價。

金錢是代價的一種，還有很多其他種類，小說不能寫太細，你們懂的。

實際運作中，除了代價，有時需要特殊機遇。

1992年鐵路二小的招新已經內定了，5名來自各個師專的畢業生將入職，其中包括我們的主人公郭建軍。

這5個畢業生，全都是家裏有關係有路子的。

像王躍武這樣的來自外地縣城的學生，若是抱着非鐵二小不進的心態，只能想辦法頂替掉這5個人當中的一個。

讓這5人當中的某個人放棄自己的鐵飯碗，不是沒有可能，王躍武需要拿出一筆錢來，補償對方。

郭建軍壓根沒想過把自己的編製指標

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賣給王躍武，因為對方家裏窮，恐怕連一千塊都拿不出來，一起同學一年半，王躍武的家境，郭建軍門清。

雖然郭建軍前世混得不咋地，但那主要是因為郭建軍自己對人生自暴自棄，自己愛的人和愛自己的人全都不在人世，郭建軍每天每年苟活而已。

郭建軍畢竟是有40多歲人生經歷的人，他的腦子、思路和經歷是豐富紮實的。

師專的學生群體裏，大批的外地學生渴望一個編製，但是郭建軍自己的編製名額，要想賣到一個好價錢，就絕不能賣給這些同學。

郭建軍知道，還有一類人，他們也非常渴望獲得編製，最重要的是這類人拿得出郭建軍所需要的那筆錢。

在公辦小學裏，教師是有類別差異的，分為有編製的正式教師和沒編製的臨時教師。

造成這類情況的原因，有很多種，郭建軍不想搞明白，也沒工夫去搞明白，他可以確定一點，在鐵路二小裏面，肯定有一定數量的沒編製的臨時教師。

郭建軍的目標，就是這些人。

郭建軍父母搞定鐵路二小的編製，這件事運作的過程相當簡單。

郭建軍爸爸和鐵路局的紀叔叔紀科長是老同事老朋友，紀科長和鐵路二小的一個副校長是堂親的連襟。

也就是紀科長的老婆，跟二小副校長的老婆，是堂姐妹。

郭建軍的這個鐵飯碗就是這麼鐵，這麼硬。即使別人想擠掉5個人當中的一個名額，也很難撼動郭建軍，除非郭建軍自己不要這個指標了。

現在，偏偏是郭建軍真的不想要這個編製。

（本章完）