臨界點 九
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九
這天下午，陪書記走訪完幾位離退休老幹部的孫如峰剛回到辦公室，孫如峰倒了一杯熱茶，他感覺有些累。今天陪書記看望的這幾位老幹部，也許是因為年齡大而且身體不好的原因，一見到溫書記他們去，有幾位眼淚都掉下來了。孫如峰雖不能深刻地理解他們，但也能感受到他們的感動。他們也曾在區裏的政治舞台上扮演着各種各樣的角色，如今已是遲暮之人了。他們談的最多的是工資問題和醫藥費問題。這幾年區裏的經濟很不景氣，工資問題成為全區的頭等大事，最多時曾有五個月沒有開工資，更別說老幹部的醫藥費了。溫書記年復一年地給老幹部們描繪着區里發展的美好藍圖，許諾出一個又一個香味誘人的大餅，但一回歸現實，他又只能年復一年地表示，區委和他本人對老幹部如何如何關心，老幹部們過去對區里貢獻如何之大，而且他又如何多次要求區里想辦法，直到老幹部們能夠破涕為笑，暫時忘卻所提出的問題而後又重新對問題的解決燃燒起希望為止。而後，其他陪同人員，特別是老幹部辦的同志，當著溫思平的面，極盡語言之能事，充分讚譽溫書記對老幹部們的關心，而老幹部們也一再地對溫書記表示感謝。
雖然什麼問題也沒有解決，但畢竟讓老幹部們發了發牢騷，哪怕是流了幾行老淚，走訪的目的也算是達到了。溫思平也反覆告誡孫如峰和老幹部辦的同志，做好老幹部工作，最重要的就是解決不了問題，但態度一定要好，也就是沒錢不能沒態度。
辦公桌上放着一堆信。孫如峰一邊喝着水，一邊信手去翻閱信件。這裏面大多是同學、學生和朋友寄來的賀年卡。當然更多的是挂名北京或全國這個中心那個研究所的會議邀請信，這類東西實在是太多了。現在真是資訊時代，你的名字也不知道從哪個渠道被人家掌握了，信是天天都有，邀請你去開會去考察，當然費用也不低。就是有一些個部門靠這個來發財的，名義上是開會，可能會開上一天半天的，而要有十天甚至是一個月要去以考察的名義去旅遊。孫如峰現在對這些信，看都不看。
他一個一個地翻着，忽然，他看到了一封很厚的信，信封上寫着組織部長收。他打開信，掃了一眼，他就明白了，這是一封上告信。信的內容是：
區委的各位領導你們好：
我們是區興南辦事處35委（原防爆電器廠家屬委）居民，今天寫信給你們，是想反映我們委低保的問題。
最低生活保障工作是黨和政府對我們這些貧困居民的關懷，也確實解決了我們生活中遇到的難題，讓我們這些孤寡老弱病和下崗后沒有生活保障的人員，又看到了生活的希望。特別是對那些有上學孩子的家庭，確實是雪中送炭啊！
然而，在我們委（甚至是整個辦事處）低保這項工作卻出現了很多令我們越來越不能夠理解的問題。
一是低保工作沒有透明度，誰享受了低保我們不清楚，據我們了解，享受低保的人是應該公開的，要接受群眾的監督，但我們委一開始還公開過，然而後來卻不公開了，變成了暗箱操作，致使一些不應該享受的人享受了，而應該享受的人卻沒有享受到。趙海、徐國濤家就是應該享受而沒有享受的。
二是據知情人告訴我們，居委會的幹部（主要是居委會主任喬桂榮，她是辦事處主任的小姨子）採用弄虛作假等手段，貪佔了多人的低保款。他們從區里要來了四十多人的低保資金，但實際上只有二十人能享受到。那二十多人的低保款哪裏去了呢？
三是委主任採用張冠李戴的方式，把原本應該享受低保的人的款給了不應該享受的人，致使這些不應該享受的人一年多來一直在冒領別人的低保金。馬麗珍、童志寶家就是這樣的問題。
據我們了解，我們居委會主任喬桂榮夥同主管辦事處低保工作的李玉明是這件事情的主要責任人，至於還有沒有其辦事處的領導和區民政局的人員參與了，我們不得而知。
一年多來，我們向辦事處反映，向區民政局反映，向區委區政府反映都反映過，雖然區民政局也下來人查過，但調查的結果是沒有問題。這我們就不明白了，問題明明是存在的，可為什麼就能不了了之呢！
我們就是不相信，黨的好政策就能永遠地被這些人敗壞着，我們不僅想要個說法，更是想給我們委那些生活在貧困中的無助的人一點活下去的信心和理由啊！
我們再一次請區裏面的各位領導親自己下來看一看，走一走，不要老在上面聽彙報。
領導們，要過年了，可我們這個年得怎麼過啊？
興南辦事處35委的全體居民
2002、1、24
信上說的三十五委，孫如峰是知道一些的，雖然他沒有去過那裏。區里共有四個辦事處——華雲、振興、西林、興南，而興南是四個辦事處中各方面條件最差的一個辦事處，在區裏的最南面，而35委在城鄉結合部的最邊緣，原本是防爆電器廠的家屬委。而這個廠幾年前就已經倒閉了，這些居民就交由區里和興南辦事處來管理了。那的居民生活相當不好，青壯年男人都出去打工了，年輕的女孩子也大多出去尋找工作了，在家的只是一些婦女、孤寡老人、殘疾人和上學的孩子。區里低保工作，難度最大的就是興南辦事處，而興南辦事處難度最大的就是35委，不僅是生活困難的人數多，而且是矛盾比較突出。
對於上訪信，一般交由紀委來處理，涉及到具體的幹部時組織部門才可能協辦一下。從這封信來看，接到這封信的絕對不是他孫如峰一個人，他想，區里一定會調查這件事的，他只要把信轉到紀委就可以了。但孫如峰此刻想得更多的是信中提及到的人，一個是辦事處主任於順華，他可是四大後備之一啊，據說他可能很快就要有步了。如今這個事發生在他的管轄區內，如果情況屬實，會不會影響到他啊？另一個就是信中提到的辦事處負責低保工作的李玉明，這個人孫如峰不是很熟悉，但幾天前和溫書記的一次談話中，在溫書記和他提及的幾個不錯並讓他了解一下的人中，分明就有這個李玉明。雖然溫書記沒有明說，但孫如峰明白溫書記所說的不錯是什麼意思。他還沒有來得及了解，這個人的事就已經到了他的案頭。但在溫書記沒有做出什麼批示之前，他是不能亂去了解的，特別是有這樣一件事之後，任何一點動作，都會產生太多的鏈鎖反應。
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這天下午，陪書記走訪完幾位離退休老幹部的孫如峰剛回到辦公室，孫如峰倒了一杯熱茶，他感覺有些累。今天陪書記看望的這幾位老幹部，也許是因為年齡大而且身體不好的原因，一見到溫書記他們去，有幾位眼淚都掉下來了。孫如峰雖不能深刻地理解他們，但也能感受到他們的感動。他們也曾在區裏的政治舞台上扮演着各種各樣的角色，如今已是遲暮之人了。他們談的最多的是工資問題和醫藥費問題。這幾年區裏的經濟很不景氣，工資問題成為全區的頭等大事，最多時曾有五個月沒有開工資，更別說老幹部的醫藥費了。溫書記年復一年地給老幹部們描繪着區里發展的美好藍圖，許諾出一個又一個香味誘人的大餅，但一回歸現實，他又只能年復一年地表示，區委和他本人對老幹部如何如何關心，老幹部們過去對區里貢獻如何之大，而且他又如何多次要求區里想辦法，直到老幹部們能夠破涕為笑，暫時忘卻所提出的問題而後又重新對問題的解決燃燒起希望為止。而後，其他陪同人員，特別是老幹部辦的同志，當著溫思平的面，極盡語言之能事，充分讚譽溫書記對老幹部們的關心，而老幹部們也一再地對溫書記表示感謝。
雖然什麼問題也沒有解決，但畢竟讓老幹部們發了發牢騷，哪怕是流了幾行老淚，走訪的目的也算是達到了。溫思平也反覆告誡孫如峰和老幹部辦的同志，做好老幹部工作，最重要的就是解決不了問題，但態度一定要好，也就是沒錢不能沒態度。
辦公桌上放着一堆信。孫如峰一邊喝着水，一邊信手去翻閱信件。這裏面大多是同學、學生和朋友寄來的賀年卡。當然更多的是挂名北京或全國這個中心那個研究所的會議邀請信，這類東西實在是太多了。現在真是資訊時代，你的名字也不知道從哪個渠道被人家掌握了，信是天天都有，邀請你去開會去考察，當然費用也不低。就是有一些個部門靠這個來發財的，名義上是開會，可能會開上一天半天的，而要有十天甚至是一個月要去以考察的名義去旅遊。孫如峰現在對這些信，看都不看。
他一個一個地翻着，忽然，他看到了一封很厚的信，信封上寫着組織部長收。他打開信，掃了一眼，他就明白了，這是一封上告信。信的內容是：
區委的各位領導你們好：
我們是區興南辦事處35委（原防爆電器廠家屬委）居民，今天寫信給你們，是想反映我們委低保的問題。
最低生活保障工作是黨和政府對我們這些貧困居民的關懷，也確實解決了我們生活中遇到的難題，讓我們這些孤寡老弱病和下崗后沒有生活保障的人員，又看到了生活的希望。特別是對那些有上學孩子的家庭，確實是雪中送炭啊！
然而，在我們委（甚至是整個辦事處）低保這項工作卻出現了很多令我們越來越不能夠理解的問題。
一是低保工作沒有透明度，誰享受了低保我們不清楚，據我們了解，享受低保的人是應該公開的，要接受群眾的監督，但我們委一開始還公開過，然而後來卻不公開了，變成了暗箱操作，致使一些不應該享受的人享受了，而應該享受的人卻沒有享受到。趙海、徐國濤家就是應該享受而沒有享受的。
二是據知情人告訴我們，居委會的幹部（主要是居委會主任喬桂榮，她是辦事處主任的小姨子）採用弄虛作假等手段，貪佔了多人的低保款。他們從區里要來了四十多人的低保資金，但實際上只有二十人能享受到。那二十多人的低保款哪裏去了呢？
三是委主任採用張冠李戴的方式，把原本應該享受低保的人的款給了不應該享受的人，致使這些不應該享受的人一年多來一直在冒領別人的低保金。馬麗珍、童志寶家就是這樣的問題。
據我們了解，我們居委會主任喬桂榮夥同主管辦事處低保工作的李玉明是這件事情的主要責任人，至於還有沒有其辦事處的領導和區民政局的人員參與了，我們不得而知。
一年多來，我們向辦事處反映，向區民政局反映，向區委區政府反映都反映過，雖然區民政局也下來人查過，但調查的結果是沒有問題。這我們就不明白了，問題明明是存在的，可為什麼就能不了了之呢！
我們就是不相信，黨的好政策就能永遠地被這些人敗壞着，我們不僅想要個說法，更是想給我們委那些生活在貧困中的無助的人一點活下去的信心和理由啊！
我們再一次請區裏面的各位領導親自己下來看一看，走一走，不要老在上面聽彙報。
領導們，要過年了，可我們這個年得怎麼過啊？
興南辦事處35委的全體居民
2002、1、24
信上說的三十五委，孫如峰是知道一些的，雖然他沒有去過那裏。區里共有四個辦事處——華雲、振興、西林、興南，而興南是四個辦事處中各方面條件最差的一個辦事處，在區裏的最南面，而35委在城鄉結合部的最邊緣，原本是防爆電器廠的家屬委。而這個廠幾年前就已經倒閉了，這些居民就交由區里和興南辦事處來管理了。那的居民生活相當不好，青壯年男人都出去打工了，年輕的女孩子也大多出去尋找工作了，在家的只是一些婦女、孤寡老人、殘疾人和上學的孩子。區里低保工作，難度最大的就是興南辦事處，而興南辦事處難度最大的就是35委，不僅是生活困難的人數多，而且是矛盾比較突出。
對於上訪信，一般交由紀委來處理，涉及到具體的幹部時組織部門才可能協辦一下。從這封信來看，接到這封信的絕對不是他孫如峰一個人，他想，區里一定會調查這件事的，他只要把信轉到紀委就可以了。但孫如峰此刻想得更多的是信中提及到的人，一個是辦事處主任於順華，他可是四大後備之一啊，據說他可能很快就要有步了。如今這個事發生在他的管轄區內，如果情況屬實，會不會影響到他啊？另一個就是信中提到的辦事處負責低保工作的李玉明，這個人孫如峰不是很熟悉，但幾天前和溫書記的一次談話中，在溫書記和他提及的幾個不錯並讓他了解一下的人中，分明就有這個李玉明。雖然溫書記沒有明說，但孫如峰明白溫書記所說的不錯是什麼意思。他還沒有來得及了解，這個人的事就已經到了他的案頭。但在溫書記沒有做出什麼批示之前，他是不能亂去了解的，特別是有這樣一件事之後，任何一點動作，都會產生太多的鏈鎖反應。
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九
這天下午，陪書記走訪完幾位離退休老幹部的孫如峰剛回到辦公室，孫如峰倒了一杯熱茶，他感覺有些累。今天陪書記看望的這幾位老幹部，也許是因為年齡大而且身體不好的原因，一見到溫書記他們去，有幾位眼淚都掉下來了。孫如峰雖不能深刻地理解他們，但也能感受到他們的感動。他們也曾在區裏的政治舞台上扮演着各種各樣的角色，如今已是遲暮之人了。他們談的最多的是工資問題和醫藥費問題。這幾年區裏的經濟很不景氣，工資問題成為全區的頭等大事，最多時曾有五個月沒有開工資，更別說老幹部的醫藥費了。溫書記年復一年地給老幹部們描繪着區里發展的美好藍圖，許諾出一個又一個香味誘人的大餅，但一回歸現實，他又只能年復一年地表示，區委和他本人對老幹部如何如何關心，老幹部們過去對區里貢獻如何之大，而且他又如何多次要求區里想辦法，直到老幹部們能夠破涕為笑，暫時忘卻所提出的問題而後又重新對問題的解決燃燒起希望為止。而後，其他陪同人員，特別是老幹部辦的同志，當著溫思平的面，極盡語言之能事，充分讚譽溫書記對老幹部們的關心，而老幹部們也一再地對溫書記表示感謝。
雖然什麼問題也沒有解決，但畢竟讓老幹部們發了發牢騷，哪怕是流了幾行老淚，走訪的目的也算是達到了。溫思平也反覆告誡孫如峰和老幹部辦的同志，做好老幹部工作，最重要的就是解決不了問題，但態度一定要好，也就是沒錢不能沒態度。
辦公桌上放着一堆信。孫如峰一邊喝着水，一邊信手去翻閱信件。這裏面大多是同學、學生和朋友寄來的賀年卡。當然更多的是挂名北京或全國這個中心那個研究所的會議邀請信，這類東西實在是太多了。現在真是資訊時代，你的名字也不知道從哪個渠道被人家掌握了，信是天天都有，邀請你去開會去考察，當然費用也不低。就是有一些個部門靠這個來發財的，名義上是開會，可能會開上一天半天的，而要有十天甚至是一個月要去以考察的名義去旅遊。孫如峰現在對這些信，看都不看。
他一個一個地翻着，忽然，他看到了一封很厚的信，信封上寫着組織部長收。他打開信，掃了一眼，他就明白了，這是一封上告信。信的內容是：
區委的各位領導你們好：
我們是區興南辦事處35委（原防爆電器廠家屬委）居民，今天寫信給你們，是想反映我們委低保的問題。
最低生活保障工作是黨和政府對我們這些貧困居民的關懷，也確實解決了我們生活中遇到的難題，讓我們這些孤寡老弱病和下崗后沒有生活保障的人員，又看到了生活的希望。特別是對那些有上學孩子的家庭，確實是雪中送炭啊！
然而，在我們委（甚至是整個辦事處）低保這項工作卻出現了很多令我們越來越不能夠理解的問題。
一是低保工作沒有透明度，誰享受了低保我們不清楚，據我們了解，享受低保的人是應該公開的，要接受群眾的監督，但我們委一開始還公開過，然而後來卻不公開了，變成了暗箱操作，致使一些不應該享受的人享受了，而應該享受的人卻沒有享受到。趙海、徐國濤家就是應該享受而沒有享受的。
二是據知情人告訴我們，居委會的幹部（主要是居委會主任喬桂榮，她是辦事處主任的小姨子）採用弄虛作假等手段，貪佔了多人的低保款。他們從區里要來了四十多人的低保資金，但實際上只有二十人能享受到。那二十多人的低保款哪裏去了呢？
三是委主任採用張冠李戴的方式，把原本應該享受低保的人的款給了不應該享受的人，致使這些不應該享受的人一年多來一直在冒領別人的低保金。馬麗珍、童志寶家就是這樣的問題。
據我們了解，我們居委會主任喬桂榮夥同主管辦事處低保工作的李玉明是這件事情的主要責任人，至於還有沒有其辦事處的領導和區民政局的人員參與了，我們不得而知。
一年多來，我們向辦事處反映，向區民政局反映，向區委區政府反映都反映過，雖然區民政局也下來人查過，但調查的結果是沒有問題。這我們就不明白了，問題明明是存在的，可為什麼就能不了了之呢！
我們就是不相信，黨的好政策就能永遠地被這些人敗壞着，我們不僅想要個說法，更是想給我們委那些生活在貧困中的無助的人一點活下去的信心和理由啊！
我們再一次請區裏面的各位領導親自己下來看一看，走一走，不要老在上面聽彙報。
領導們，要過年了，可我們這個年得怎麼過啊？
興南辦事處35委的全體居民
2002、1、24
信上說的三十五委，孫如峰是知道一些的，雖然他沒有去過那裏。區里共有四個辦事處——華雲、振興、西林、興南，而興南是四個辦事處中各方面條件最差的一個辦事處，在區裏的最南面，而35委在城鄉結合部的最邊緣，原本是防爆電器廠的家屬委。而這個廠幾年前就已經倒閉了，這些居民就交由區里和興南辦事處來管理了。那的居民生活相當不好，青壯年男人都出去打工了，年輕的女孩子也大多出去尋找工作了，在家的只是一些婦女、孤寡老人、殘疾人和上學的孩子。區里低保工作，難度最大的就是興南辦事處，而興南辦事處難度最大的就是35委，不僅是生活困難的人數多，而且是矛盾比較突出。
對於上訪信，一般交由紀委來處理，涉及到具體的幹部時組織部門才可能協辦一下。從這封信來看，接到這封信的絕對不是他孫如峰一個人，他想，區里一定會調查這件事的，他只要把信轉到紀委就可以了。但孫如峰此刻想得更多的是信中提及到的人，一個是辦事處主任於順華，他可是四大後備之一啊，據說他可能很快就要有步了。如今這個事發生在他的管轄區內，如果情況屬實，會不會影響到他啊？另一個就是信中提到的辦事處負責低保工作的李玉明，這個人孫如峰不是很熟悉，但幾天前和溫書記的一次談話中，在溫書記和他提及的幾個不錯並讓他了解一下的人中，分明就有這個李玉明。雖然溫書記沒有明說，但孫如峰明白溫書記所說的不錯是什麼意思。他還沒有來得及了解，這個人的事就已經到了他的案頭。但在溫書記沒有做出什麼批示之前，他是不能亂去了解的，特別是有這樣一件事之後，任何一點動作，都會產生太多的鏈鎖反應。