第23章：討論成立公司

牛若並他們幾個人下了樓，到旁邊的一家火鍋店找了個包廂坐下。袁瑞雪和柳萍萍在嘀嘀咕咕不知道說什麼，牛若並點了一個鴛鴦火鍋，然後讓趙磊點幾個燙菜再炒幾個菜。

趙磊瓮聲瓮氣的說“我不會點菜，叫我點我就隨便點我幾個我愛吃的燙菜啦，然後其他的讓袁瑞雪柳萍萍她們女的點。”

牛若並坐下后對着李多善說：“多善你說說你是怎麼打算的，具體想怎麼干？我和張詳細幫你參謀一下！”

“嗯，我先說下不成熟的初步的想法。第一步是找個代理註冊公司的幫忙註冊一個公司，包括辦理安全生產許可證。前兩天你說辦安許證需要八大員證書後，我也問了幾家代理註冊公司，他們說可以幫我們找有證的掛在我們新成立的公司，但是要給掛靠的人每年2000多塊錢一個人！總得成本就不低了，還有種方法就是我們自己出工人去報名參加考試，但是時間可能稍微長一點。我想和你們商量過以後就開始註冊公司，多花點錢也要把安許證一起弄下來。然後就是聯繫我這幾年認識的一些項目經理和讓朋友們幫忙介紹一些項目負責人，正式開始接活，當然開始可能還是以接鋼筋工勞務為主，後面肯定是木工瓦工等等都要接，甚至是所有勞務咱們都有干，但是開頭肯定還是要一步步來，揀自己最熟悉的開始。”

“嗯，老張你怎麼看老李這件事？給提點意見建議吧？”牛若並看着張詳細說。

“嗯，我就簡單說下，因為我不懂建築行業，具體的事情可能不太清楚。但是從宏觀上分析，未來十年中國房產乃至建築行業都會有一個大發展時期，如果我們能夠抓住這個機會，肯定會有發展的！做公司和做個體和打工不一樣。首長公司得有核心領導團隊，要有專業技術人才。老李在鋼筋工這個行業則幹了有幾年，專業技術人才應該不會缺少，但是管理人才應該缺少。其實我覺得一個公司最重要的還是在核心管理團隊的建設上，如果核心領導團隊建設的好，團隊人員都是格局大，心胸眼界開闊得人，那麼公司發展就會更快更好。技術人才可以花錢找到，但是志同道合的管理決策人才不容易找到。所以我覺得老李要有幾個思想上能夠一致的人，這樣的人從工人中很難找，也很難在短期培養出來。這個可能是要解決的關鍵問題之一，只有這個問題解決了，才有抓住在房產建築大發展的機會。”

“嗯，老張說的不錯，老李，你決定怎麼組建這個核心管理團隊，就是老張說的怎麼構建決策層？”

“目前我還沒有合適的人，因為工地幹活的人都是只能出力氣，要讓他們搞現代化的企業肯定不行。我初步的打算是，如果沒有這樣的人就我一個先帶着我弟弟搞起來，讓我弟弟帶人幹活，我來主要跑業務和做管理，然後就是沒事多和你們溝通，多請教你們！”

“嗯，你首先要明白做企業就是按照市場經濟規律做事，咱們中國是特色社會主義市場經濟，但是也是市場經濟，市場經濟的基本原則和基本元素是存在的。按照市場經濟的原則經營企業，你就要做經濟人，也就是理性的人，不能隨心所欲，要懂法、懂經濟規律。

經濟人就是以完全追求物質利益為目的而進行經濟活動的主體。人都希望以儘可能少的付出，獲得最大限度的收穫。

老張我在你家說的讓你參與老李的勞務公司，你有沒有想法？”

“這個我還沒有考慮，

剛才一直在吵架，情緒那麼激動，哪有時間考慮。”張詳細說話的時候看了一眼柳萍萍。

“嗯，你現在先想一下，老李如果張詳細成為勞務公司股東，你能接受嗎？”

“肯定能呀，我現在是一沒有資金二沒有管理團隊，除了有幾個幹活的工人之外，幾乎啥都沒有呀，要是老張或者你也加入，那我就肯定有信心了呀！”

“柳萍萍，你支持老張和李多善一起干勞務公司嗎？”牛若冰對着柳萍萍說，“不要在那邊嘀嘀咕咕，過來一起討論一下。”

袁瑞雪和柳萍萍從遠處的凳子上站起來走了過來，“談什麼談，他幹什麼和我有什麼關係，我再說話的話，他不又要說我是奴役他、束縛他了嗎？我可不敢說話了。”柳萍萍說。

“氣話現在不講了，我們現在談的是正經的事情。如果老張願意加入，我也可以加入，但是我只能投點錢，畢竟我現在還有自己的工作。老李剛才說了，找人註冊公司成本不小，我有一個建議，加盟一家大的建築公司成立一個有獨立財務的分公司。這樣的話一是咱們不要去找證書掛靠，不用給證書掛靠的費用，再者大的公司也有品牌和資質，有利於承接工程，不過肯定要在每個項目上交管理費。不過我覺得這個問題應該不大，發展幾年以後咱們就可以獨立出來。在這幾年我們注意培養自己的管理和技術人員。你們覺得呢？”牛若並問大家。

“如果真的能夠加盟一家大公司成立一個分公司，我覺得可以讓張詳細和你們一起闖一闖。現在房產也建築行業確實發展的比較快，是一個機會。關鍵是你們合作的時候要把規章制度定好，一定要按照現代企業管理制度做事，千萬不能因為大家是同學是朋友就隨心所欲，那樣我肯定不同意張詳細參與。”柳萍萍說。

“肯定要按照現代企業管理制度做事，如果大家同意，我們就要制司章程，擬定公司股份協議等等，我也不是一時興起就為了幫李多善，我是經過深思熟慮的。從小的方面說老李有幹活的工人，這個充分條件，再者從大的方向看房產建築行業未來是會有一個大發展的時期，這個是我們合作的必要條件，充分和必要條件都有了，下面就是咱們怎麼去實現目標了。大家如果同意，我看接下來這樣分工一下，我來負責聯繫加盟的公司，李多善負責收集員工的身份證複印件以及開始聯繫聯繫業務，老張同意的話，待我聯繫好加盟公司后就負責具體和他們對接成立分公司的事。你們看怎麼樣？”“嗯，我看可以，這樣我肯定支持我們家老張和你們一起干。”柳萍萍說。“好，那這樣我們來討論一下股份的問題，老李你怎麼考慮公司股份的問題？”“我沒有意見，只要能夠把公司成立起來，我怎麼的都行，你看着安排。”李多善說。“好，老張你怎麼想？”“我也沒有什麼想法，反正參與肯定是參與，-具體你看怎麼安排吧。”“好，那大家既然都讓我安排，我就說說我自己的想法，公司成立我一個、老張和老李三個大股東，還要留出來一小部分股份到時候給優秀的工人。我初步的想法是我只出資金不管具體的業務，具體經營就由老李和老張負責，老李負責聯繫業務和管理工人，老張負責協助老李並且做好公司日常管理接待等等。

在關係公司重要決策上我肯定都會參與，公司實行民主集中制，重大決策必須集體討論決定。具體股份安排我的意見是，公司按照勞務公司最低註冊資金註冊，我查了一下大概是30萬，我占股份30%，老張30%，老李30%，剩下10%由我代持以後吸引願意加入的工人，在沒有工人加入的時候，這10%股份所需要的投入由我承擔，收益分紅也由我收益。你們看怎麼樣？”“我沒意見”李多善說。“我也沒有意。”張詳細說。“好，大家都沒有意見，張詳細明天就根據今天我們的談話做合伙人協議和股份協議書。對了，還有一個問題就是辦公場地的問題，我們是初創公司，人員也不多就不要租寫字樓了，我在江南黨校有個朋友是後勤處的，他們學校很多空餘的辦公室對外出租，很便宜，一間20多平米的房子才500多塊錢一個月，明天我來聯繫一下，租兩間。大家看看還有什麼問題沒有？”“沒有”“沒有”，李多善和張詳細異口同聲的說。“好，咱們今天這勞務公司算是正式開始運作了，我們慶祝一下，磊子讓老闆拿酒。”“好，老闆拿兩瓶九九運白酒。”