492、重新認識

讓心兒靜一靜正文492、重新認識就在馬順亮坐在辦公桌前，為劉大可新近交辦的任務弄得焦頭爛額間，梁海星走了進來。馬順亮似乎見到了救命稻草，心想：既然劉大可將任務交給了自己，我為何就不能交給梁海星去完成呢？然後將結果一併向劉大可彙報。不僅梁海星可以幫着分擔一部分壓力，而且梁海星比較聰明，或許更能勝任劉大可交辦的任務。馬順亮強忍着內心的興奮，遞給了梁海星一支煙。

接過馬順亮的煙，梁海星頓時明白了馬順亮的心意：馬順亮遇到了難事，看來自己在一支煙的功夫內難以離開其辦公室。梁海星乾脆坐在了沙發上。

本來自己心裏有急事要找梁海星商量，馬順亮卻故意問梁海星：“有事啊？”梁海星便道：“剛才劉廳長打電話把廳里的花名冊調去了。”

按照規定，調閱幹部花名冊，需要分管副廳長審批。而劉大可作為廳長要幹部花完全沒必要經過分管副廳長馬順亮。但梁海星覺得還是有必要報告一下馬順亮，免得其將來知道了，造成不必要的誤會。

對劉大可的舉動，馬順亮並未感到突然，因此心如靜水，面無表情。梁海星見馬順亮沒有理解自己的心意，似乎又擔心說多了不妥，就提示道：“我覺得劉廳長並不是簡單的想了解幹部基本情況……。”

忽然間，馬順亮似乎想起了什麼，不由地道：“你是說，劉廳長在醞釀動幹部？”梁海星一聽，禁不住了搖了搖頭，道：“我也說不清……。”馬順亮似乎有些不解，道：“那是為什麼？”

梁海星終於說出了自己想法：“劉大可上任剛剛接近半年，按規定不能提拔幹部。”馬順亮似乎明白了什麼，但似乎又有些為難，就點了點頭。

突然間，馬順亮想起了剛剛開會的情景，黃正剛與劉大可的形象不由的在其眼前交替出現，劉大可越發變得陌生起來。尤其是自任命正職后，劉大可彷彿變了個人似的，然而，又很難說清具體哪裏變了。想到這，馬順亮不由的望了梁海星一眼，笑道：“你長期在廳領導身邊工作，對黃、劉二位廳長你有什麼感覺啊？”

梁海星作為人事處主要負責人也參加了黨組會，自然對會議召開情況比較了解，很清楚此時馬順亮的心思，就同樣微微一笑，道：“二者區別很大啊。”

梁海星的話出乎馬順亮的意料，一聽不由的一怔，心想：看來梁海星對二人觀察很細，或是有心裏話要對自己講，就期待的目光望向梁海星。

在機關最忌諱背後議論領導，尤其是人事處的領導又背後議論正職，梁海星就故意裝作很隨意地道：“黃廳長用情管理隊伍，劉廳長用心思干工作。”

或是梁海星擔心馬順亮不理解，就又解釋道：“黃廳長長期在廳領導的位置上，當正職多年，對隊伍很了解，也很有權威，但對業務工作發展似乎有些模糊，尤其是最後幾年，其思想上，以求穩為主，有些保守。而劉大可則不同了，比黃廳長年輕，思想活躍，更為主要的是，長期從事業務工作，視野寬，思路廣，辦法也多。實際上，當下，在廳機關工作上坡爬坎的過程中，更需要劉廳長這樣的廳領導，需要用明確的發展戰略和堅強的意志來統一大家的思想。因此，劉大可作為廳長，是一個很不錯的選擇。”

梁海星對劉大可的評價如此之高，遠出乎馬順亮的意料，錯愕的目光望向梁海星。或許梁海星談興正濃，對馬順亮也比較信任，就沒有顧及馬順亮的心思，繼續道：“你不信，你看吧。過不了幾年，我們廳的工作，在全國系統有一個質的飛躍。”

梁海星說著，望了馬順亮一眼，讚歎道：“雖然劉廳長文字功底不深，但眼卻很毒，一眼就能發現問題的本質，這也是一般人所不具備的潛質。正如劉廳長在會上所說的，當前率先發展戰略，是系統內開花系統外香，在全廳宣傳遠遠不夠。就我個人理解，先不說，其內容如何，劉廳長提出的率先發展戰略，影響力最大的是觀念超前。一眼看出了，全廳乃至全省發展的病根，就是求穩怕亂，小富即安，缺乏長眼發展眼光。也許正因為如此，在部機關，還有省里，反響特彆強烈。可以說是，在上層內引發共鳴。別說是she

g長、部長了，我與部里的朋友私下交流，據他們說，劉廳長提出的率先發展戰略，在部機關震動很大，部長ZZ開展了幾次務虛會討論，分管副部長召集分管部門更是多次研討，有的甚至提出，當前發展遇到的最大問題是，看不到危機，開局即出局，只顧當前不管長遠。省里的情況差不多，sw的朋友私下對我說，你們劉廳長真厲害，一石激起千層浪。一個率先發展戰略，攪亂了一江春水。現在率先發展、率先突破等一系列的口號提得很響，有的單位甚至提出，將起點視為終點，起步就要衝刺，‘白加黑’，‘五加二’，‘非常六加一’。”

梁海星的繪聲繪色，使馬順亮對劉大可有了更深的了解，似乎也更理解其當前的心情。梁海星不知此時馬順亮心裏在想些什麼，見其對自己的話非常感興趣，就仍道：“在幫扶期間，我與劉廳長有着近距離的接觸，了解的也就多一些。劉廳長不僅是位不甘寂寞的人，而且認準的事會堅持到底。這點與黃廳長有些不同，黃廳長有時還會妥協，在重大問題上，或是劉大可認準的事，任何人改變不了。在劉廳長面前，只有適應服從。否則，將被其淘汰。”

見梁海星談話極濃，一時難以停下來，馬順亮就道：“我還有正事要談，以後我們有時間再交流吧。”

梁海星看出了馬順亮的心思，似乎也意識到自己的話有些多，就沒再說什麼。馬順亮接着將劉大可向自己佈置新任務的事，向梁海星進行了傳達。

馬順亮剛講完，梁海星不由的笑了。馬順亮不了解梁海星的心思，就道：“既然劉廳長提出來了，我們就要努力完成，抓緊和swZZ部聯繫啊？”

聽了馬順亮的介紹，聯想到劉大可剛剛調閱幹部花名冊，梁海星陷入了深思：劉大可上任不到半年就急着調整幹部，是不懂幹部政策，還是另有考慮？尤其是想起黨組會議上發生的事，梁海星似乎猜測出了劉大可的心思：劉大可調整幹部尤其是提拔巡視員只是籠絡班子成員的一種手段，他了解班子成員的心思，用巡視員作魚餌，來吊班子成員的胃口，乖乖的聽命於自己，其實他並不想或是並不急着解決班子成員的職級問題。而把這任務交給馬順亮來完成，只是把馬順亮作為魚桿，他在背後操作。否則，如此敏感的問題，他應該親自去ZZ部或是找相關領導溝通。想到這，梁海星就對馬順亮笑道：“那好啊。”

對梁海星很痛快的回答，馬順亮感到有些突然，不解的目光望向梁海星。梁海星又道：“劉廳長交辦的事，能不抓緊去辦嗎？你又不是不了解他的脾氣。”或許馬順亮很了解劉大可，顯得很為難：“辦，但不一定能辦成；辦不成，劉廳長也不一定會埋怨我們。但如果不去辦，劉廳長肯定會不滿意。”

梁海星見馬順亮無助的目光望向自己，就笑道：“辦成，辦不成，那是結果，但劉廳長讓你辦，你都得馬上去辦！”馬順亮向來信任梁海星，見梁海星很有信心，似乎看到了希望，心裏有了底氣，就用商量的口氣對梁海星道：“你和swZZ部的幹部比較熟，你先打個電話和他們聯繫一下，把劉廳長的意思告訴對方，聽聽他們怎麼講。然後，我們再向劉廳長彙報，或是商量下一步的解決辦法。”

雖然梁海星對馬順亮比較尊重，但感覺其仍沒有領會劉大可的意圖，又不好將自己的猜測直接說出來，就有些着急。馬順亮話音剛落，梁海星便道：“不用先電話聯繫，我們得專門去跑一趟。屆時你屈尊一下，按程序，我先找ZZ部的相關處彙報，先聽聽他們的意思。回來后，抓緊向劉廳長報告。按照劉廳長的要求，再商量下步的工作。”

“只要能把劉廳長的要求落實好，沒什麼可屈尊的。只是這樣行嗎？”馬順亮仍坐在辦公桌前，絲毫沒有離開的意思。

見馬順亮還有些猶豫，梁海星又催促道：“沒事，你聽我的，保證劉廳長會滿意。”梁海星說著，看了下手錶，道：“不早了，你在辦公室等我，我抓緊去要車。”

不長時間，便按照劉大可的要求，馬順亮與梁海星將似考察提拔巡視員的動議向swZZ部對口處領導進行了彙報爭取。彙報的結果正如梁海星事先所預料的那樣：按照規定，swZZ部不主張廳里向sw提議啟動提拔巡視員程序，其主要原因是，劉大可升任廳長不久，推薦廳級幹部應該慎重，而且按照慣例，sw每兩個月研究一次廳級幹部，swZZ剛剛考察完廳級幹部，離下次考察幹部時間還早。swZZ部的同志，還答覆馬順亮二人，如果劉廳長執意要提議推薦，可以找分管部長，看看分管部長能不能變通，在他們職權範圍內只能作如此答覆。