第627章 公司擴招轉型

方思雨在說這話的時候，公司里的其他人都在。

陸祁玉坐在旁邊看文件，倒是一如既往矜貴淡漠，十足的老闆風範，至於其他人——

簡瀟、顏初、蘇姨和顧少言，四個人竟然在搓麻將。

她沒看錯，就是在搓麻將！

方思雨氣的差點心梗，她辛辛苦苦在跟導演、製片人和其他演員的經紀人對接，一天到晚打不完的電話，看不完的劇本，嗓子都要說啞了，結果這群人居然在公司里搓麻將！

“這是要逼我罷工啊！”方思雨咬牙切齒。

陸祁玉身為老闆，突然良心發現，似乎覺得雙方對比實在是太過明顯，於是低咳一聲，開口道：

“思雨，你來的正好，我正在琢磨着公司擴招轉型的事。”

說完，他把手裏的文件遞過去。

方思雨狐疑的接過，仔細看起來，卻發現她想的擴招一事，陸祁玉早就已經想過了，並且有了相對成熟的方案：

“這麼說，咱們公司從單獨為簡瀟一個人服務，要轉變成綜合性的娛樂公司了嗎？”

陸祁玉點點頭，解釋道：

“簡瀟如今的地位已經不需要再像一開始那樣，到處去找資源了，現在都是資源上門求着她看一眼。”

“所以，我覺得公司閑着也是閑着，不如趁機做大。”

“我們倒也不是什麼人都簽，還是以做影視內容為主，選秀愛豆和流量偶像、還有歌手這一塊，目前不在我們的考慮範圍內。”

“擴招轉型之後，你們所有人的職位都會升，你是藝人總監，可以招聘、培養其他的經紀人和助理，其他人手底下也會招員工，形成完善的部門。”

方思雨看完了策劃書，發現陸祁玉是把公司發展成一個，擁有自己成熟班底的、專門做精品影視劇的娛樂公司。

這就意味着，公司里最重要的部門分為三個：

藝人部、內容開發部、財務部。

藝人部說白了，就是簽一些演技好、人品好的演員，公司為他們量身打造劇本，讓他們在演員這條路上越走越遠，不用為了資源發愁。

內容開發部，分為採購部門、編劇部門和導演部門。

採購部門負責審核市面上的各種ip小說，將有改編價值、有市場價值的小說買進來，進行改編。

編劇部門負責劇本撰寫，不論是改編小說還是原創劇本，都需要有一批文字功底紮實的劇作家。

導演部門顧名思義，就是拍攝班底，成熟的、優秀的導演，都有自己用慣了的班子，可以隨時走馬上任的那種。

當然，新銳導演也是可以的，公司可以花資源培養，只要他是真的有才華、有能力，並且品行過關。

至於財務部，就更簡單了，就是算賬的，花多少錢賺多少錢，是一個公司必不可少的一部分。

當然，也不是說一個公司只有這三個部門了。

還有諸如後勤部、行政部、公關部等職能部門，也是必須要有的。

“這可是個大工程。”方思雨說道。

“自然。”陸祁玉點頭，“可現在也是最好的機會，簡瀟風頭正盛，想尋求合作的人不計其數，總有那麼一部分，會選擇加入我們。”

方思雨思忖片刻，開口說道：

“那這件事我來辦吧，我先招一批經紀人和助理，幫忙分擔工作，其他的再慢慢來。”

蘇姨這時候開口：“算我一個，招聘怎麼也算是我分內事。”

至於顏初和顧少言，一個搞服裝設計的，一個充當保鏢司機的，都默契的沒說話，主要確實不知道該幹什麼。