第四章財富激增

第四章財富激增

時間匆匆,就是十幾天過去,這些天兩人過的如膠似漆,很是甜蜜。

特別是吳菲,臉蛋白裏透紅,整個人容光煥發,彷佛重回少女時代。

脾氣越來越好,人越來越溫柔。

現實里剛畢業一年,正被社會毒打的李牧,哪經歷過這種場合,還是如此美麗優雅,一時間陷入溫柔鄉里,樂不思蜀。

幸好,工作沒落下,一切進行的很順利,甚至超出預期。

隨着虛擬貨幣持續升溫,大筆的資金涌了進來,BTC盤子夠大,只漲了40%左右,盤子較小的次一等的加密貨幣,不少都已經翻倍了,有的甚至翻了幾倍。

李牧持有的幾隻加密貨幣,平均下來也漲了近兩倍,原本價值132萬美元,現在價值385萬美元。

減去99萬美元的槓桿資金,凈值286萬美元。

雖然漲得驚心動魄,李牧卻知道,這只是開始,接下來一個多月,還將經歷一段時間的瘋長。

為了利益最大化,他決定再加一次槓桿。

由於漲了近兩倍,槓桿率已經降到0.4倍左右。

斟酌良久,李牧決定把槓桿增加到1.2倍,再次借入槓桿資金240萬美元,進行買入。

操作完成,手中持有的加密貨幣總值,高達625萬美元。

至於為什麼不學上一次,把槓桿加到3倍,一次借出相當於凈值3倍的資金。

實在是不敢冒這個險,十幾天前這波行情剛剛啟動,大盤一個勁的往上漲,波動並不大,加槓桿的危險也不算大。

這段時間,隨着大筆熱錢湧入,加密貨幣越發的瘋狂,漲得夠快,波動也夠大,一次跌去百分之幾十是常有的事。

李牧越發的謹慎,1.2倍槓桿,已經是他為了利益最大化,在儘可能減少風險的情況下,拿出的最佳方桉。

……

另一方面,隨着身價大幅上漲,李牧仍然認真工作。

對於一個即將財富自由的人來說,有點兒奇怪,不應該辭去工作,好好享受生活嗎?

李牧這麼做不為別的,主要是瞧上了蘇明哲一身的計算機方面的知識,清華本科、斯坦福研究生可不是大白菜。

更何況在世界科技中心矽谷,參與的還是最前沿的VR技術。

這種情形下,比自學效率不知高了多少倍。

通過認真工作,參與項目,不但能開闊眼界,學會許多新東西。未來回到現實,說不定還能帶回一身計算機方面的技能。

即便當不了高級軟件工程師,藝多不壓身,總有用到的時候。

老話不是常說,“知識才是最大的財富!”

……

眨眼又是兩個星期過去,BTC的價格突破7000美元,李牧持有的這些加密貨幣,再次漲了兩倍有餘。

原本價值625萬美元的虛擬貨幣,總值增加到1850萬美元,凈值1511萬美元。

這次李牧更謹慎,儘管槓桿率已經下降到0.25倍,也只打算把槓桿增加到0.8倍,借入槓桿資金870萬美元。

這些資金,大部分仍然買入原先持有的幾支加密貨幣,一小部分買入BTC,分散風險。

不管怎麼說,BTC還有2~3倍的上漲空間,現在進場,仍然能吃下一大波紅利。

一番操作之後,持有的加密貨幣總值達到2720萬美元。前後幾次,總共借入槓桿資金1209萬美元,凈值1511萬美元。

這是李牧最後一次加槓桿,接下來還有一大波漲幅,他卻不敢再用了。

實在是市場波動越來越大,風險越來越高,在已經吃下了大波紅利的情況下,不能太貪心。

最後能收穫多少,就看接下來能漲多高。

多翻幾倍,說不定資產直接破億,財富自由了。

……

時間靜靜的流逝,公司的裁員計劃正式公開,鬧出了不小的風聲,連吳菲都聽說了。

毫無意外,根據裁員標準,作為公司技術骨幹,他並不在裁員範圍內。

作為前沿領域的科技公司,技術是公司立足矽谷和灣區的根本,也是吸引資本投資的基礎條件。

斯坦福研究生不是大白菜,在灣區還是很吃香的。

如果沒有人借題發揮,作為技術骨幹的蘇明哲,不可能這麼輕易被裁員。

作為部門的技術門面,在以技術為驅動的科技公司里,話語權並不小。

因此,部門主管戴維與蘇明哲還算保持着不錯的關係。

但,最近一段時間,自從裁員風聲傳出,李牧明顯感覺戴維對他的態度發生了一絲變化。

冷澹中帶着一絲疏離,甚至還有點戒備。

特別是這兩天,公司內有傳聞,為了應對危機,不但會裁員,對中層管理人員也會做出一定的調整。

公司的整體風格,進一步矽谷化,更加註重技術,加大管理層技術背景佔比。

一些沒有技術背景,或者技術不太好的管理者,可能會被裁員或替代。

公司目前的情況,不可能重新招募管理層,只能從現有的技術骨幹中提拔。

作為本部門的技術門面,蘇明哲的技術實力,顯然要比某所不知名大學畢業,精通職場政治的部門主管戴維,好了不知多少倍。

從傳聞來看,蘇明哲確實對戴維有那麼一絲威脅。

難道這就是他未來被借題發揮,上了裁員名單的原因。

李牧搖了搖頭,這一切都只是他的猜測,或許人家真是無心的。

不管怎麼著,無心還是故意,有系統任務在,未來真的上了裁員名單,他也不必留什麼情面,可以心安理得的回敬對方。

這方面,李牧已經有了一些預桉。

他所在的科技公司Olkus,是一家專註VR虛擬現實技術的科技公司,2012年成立,在業內算比較有實力的。

由於和現實世界的部分差異,這裏的VR技術整體還要落後一些,並沒有現實世界那麼受資本追捧。

原因,李牧也仔細研究過,剛開始兩個世界在VR方面大差不差,分歧點在2014年。

現實世界2014年,臉書以二十億美元的天價,收購了一家VR虛擬現實公司。

實際上這家公司剛成立兩年多,總融資額不足兩千萬美元。

作為全球社交巨頭,臉書的這番大手筆,引發了業界和資本的關注,VR這一小眾產品,走向了大眾的視線。

不少資本開始關注這個領域,推動了VR虛擬現實現實技術的發展。

這個世界,沒有臉書這家社交巨頭,自然不可能投資,帶來大規模關注,VR技術仍然很小眾,只在一些小圈子裏流行。

或許是兩個世界的某種蝴蝶效應,到了2015年,隨着硬件升級,VR技術的某些場面驚艷了一些投資人,吸引了一波投資熱潮。

蘇明哲所在的Olkus公司,也趁着這波熱潮,融了大筆資金。

他便是2015年,公司融資后擴張的這一階段加入的,至今兩年有餘。

但是,雖然產品效果驚艷,由於技術不太成熟,價格也極高,一直都是小眾產品,在小圈子裏流行。

資本投資是需要回報的,由於回報遙遙無期,最近一年來,VR虛擬現實技術的熱度漸漸下來了。

融資越來越難。

蘇明哲所在的Olkus公司,也算業內的一家優質公司,有技術有實力,在VR技術上擁有雄厚的積累。

但,資本市場向來就是這麼不講道理,儘管估值一降再降,還是沒有談攏融資,需要裁員來緩解危機。

據說,如今公司的估值,已經有2016年初最高的2.5億美元,降到1億美元左右,依然不盡如人意。

好在前兩年,公司趁着估值高峰,進行了幾輪大手筆融資,總額有八千萬美元,總算還有一些家底,能維持下去。

……

根據現實世界經驗來看,VR虛擬現實技術,是一項極具潛力的項目,隨着硬件方面實現突破,市場前景廣大。

未來,如果虛擬貨幣的投資收益足夠豐厚,李牧計劃拿出部分資金,投資或者收購公司的部分股份。

員工不讓做了,咱就當股東。

至於會不會被裁員,李牧也不在乎,這份工作對他可有可無,走了也有強勢回歸的一天。

至於戴維,未來自己若真上了裁員名單,只有讓他滾蛋了,順便完成“以彼之道,還施彼身”的系統任務。

上一章書籍頁下一章

影視世界生活錄

···
加入書架
上一章
首頁 都市青春 影視世界生活錄
上一章下一章

第四章財富激增

%