第4章 球隊新賽季規劃
六月十一日，林恩召集俱樂部的全體工作人員召開了入主伯恩茅斯以來的第一次會議，連球場大門都暫時關閉，看守球場大門的老格林大叔都來了。
整個俱樂部工作人員，加上林恩自己一共二十人。其中有：
主席秘書尤妮絲小姐。
財務主管萊卡女士，財務工作人員一人
青訓主管盧克，四名青訓梯隊教練。
球隊經理兼轉會部門主管德里克。
教練組以塞恩為主帥，有兩名助理教練，一名守門員教練。
隊醫是以沃頓醫生為首的三人團隊。
信息技術部門主管兼工作人員米諾。
後勤主管兼工作人員菲利普。
球探部亞拉，因為除了亞拉是俱樂部負責球探部工作，俱樂部其他球探都是兼職球探，他們有自己的工作，在外地出差的同時，順便做做球探的工作。
球場保安大叔老格林。
實際上俱樂部的工作人員已經不少了，麻雀雖小，五臟俱全。
會議室的橢圓形會議桌也剛好坐滿。
林恩環視了一周，發現大家都在看着自己。雖然部分工作人員可能沒有參加過這樣的會議。但是，每個人都做的很端正。
畢竟在一天前，林恩讓尤妮絲小姐將參加會議的通知告訴了每一個人。
“好吧，尤妮絲小姐，將會議文件發給每一位參會人員吧，我們的會議馬上開始。”林恩轉頭向坐在自己身側的尤妮絲小姐說道。
“大家可以看看手中的文件，裏面一共包括七條這個休賽期和新賽季我們準備實施的決議，如果有疑問的話，可以提出來，大家一起討論修正。”林恩說道。
林恩的話音剛落，大家就紛紛拿起手中的文件看了起來，對於新主席會在新賽季的決策還是相當感興趣的。
第一條：“漲薪”，俱樂部工作人員與俱樂部簽約球員漲薪百分之三十。
這條信息足以令參會人員臉上露出笑容了，畢竟接下來的俱樂部任務繁重，每位工作人員的工作會更加忙碌，事先漲薪的激勵還是不錯的。
第二條：設立商業開發部門，並向社會上發佈招聘信息。商業開發是增加球隊收入的重要環節，但是小球隊因為知名度等諸多原因，很少關注商業開發。
頂級聯賽的球隊的商業開發早已經是俱樂部運營的重要一環了。林恩就想着提早設立商業開發部門，完善商業開發渠道，為以後升入頂級聯賽打好基礎。
第三條：完善教練組與青訓部門，擴充教練組與各支青訓教練組，拓展青訓招生範圍。
著名的拉瑪西亞青訓是巴薩皇朝經久不衰的重要保障。阿賈克斯和利茲聯的青訓在整個歐洲也是相當出名，其中阿賈克斯青訓出品的球員就為球隊帶來不菲的資金收入。
當然，林恩的初衷並不是靠賣青訓球員掙錢，而是希望自家的青訓營也能成為支撐俱樂部發展的重要基石。
第四條：完善信息技術部門、球探部門及轉會部門。建立球隊球員的信息檔案；球探部門實行專業球探制度，簽訂合同，協助信息技術部門建立球員信息網絡。轉會部加強同信息部門與球探部門的聯繫，實現信息之間的互通。
林恩希望，以後球隊那個位置出現空缺，球隊可以很快的找到所需球員。
當然，這也是一項日積月累的工程。
第五條：健全球隊隊醫體系，建立球員健康檔案。
第六條：球場擴建，包括迪恩考特球場的整體修繕與南邊看台因老舊進行重建，期以拓展球場容量為12000人左右；訓練場地和青訓場地的重修修繕。
迪恩考特球場南北兩個看台是球場最初的看台，後來補齊了東西看台，北看台作為主看台也於兩年前重修擴建。只有南部看台一直保持着老舊的樣子，現在球場僅有九千多座位，擴建南部看台後，球場容量也就達到了前世這座球場的容量了。
除了南看台，其他三面看台都是2001年重建的，基本設計與高度相近，同為單層有蓋結構，兩側有透明擋風膠板，主看台後有行政包廂和電子屏幕。
畢竟才過去三年，只能對南看台下手了，而且整體改造的費用還是比較高的，日後有錢了可以進行重建。
青訓和訓練場地更是有很多坑窪，這也是林恩所不能接受的。
第七條：關於俱樂部隊徽與隊服。
在林恩的指導下，尤妮絲小姐經過數次修改，在紙上呈現出了林恩熟悉的伯恩茅斯俱樂部的隊徽，隊服也是前世熟悉的經典的黑紅劍條款式。
新的球隊隊徽採用盾牌形狀，隊名的位置由下方移到了盾牌的頂端，盾牌中心偏右的紅白條紋被紅黑條紋取代。
盾牌隊徽的主體不變，這是一名球員頭頂足球的輪廓，他是在1957-62期間效力伯恩茅斯俱樂部的當家射手迪克·戴維斯特，他的成名作正是在對陣阿斯頓維拉的比賽中攻入的魚躍頭球。
戴維斯特的這粒載入俱樂部史冊的經典進球鼓舞着球隊不斷前進，也被之後的設計師融入到了隊徽之中，林恩保留了這個主體圖案。
林恩留意着眾人的神情，看來這個隊徽和隊服的設計還是符合大家審美的。
當然，更深層次的意義就是為俱樂部打下林恩的烙印。
尤其是作為俱樂部的象徵——隊徽。君不見有多少興緻勃勃收購俱樂部的老闆因為修改隊徽的事情與球迷鬧得不可開交。
……
在資料的最後，一行放大的紅色字跡映入眼帘。
“新賽季的目標——升級”
林恩特地以紅色字跡標註了新賽季的目標，就是給大家表明新賽季新任主席的決心。
“希望大家齊心協力，我們新的賽季重新起航！在此，我以伯恩茅斯的新任主席，和伯恩茅斯忠實的球迷身份，向大家表示感謝！”林恩站起身來語氣堅決環視着一眾工作人員。
話音剛落，會議室里便響起了一片掌聲。
“好了，大家有什麼問題，現在可以提出來，我們一起討論。”林恩坐下說道。
萊卡女士率先站了起來“主席先生，現在俱樂部的賬戶上是沒有資金的，您的這些計劃如果全部實施的話，我們這個夏天的支出將會很大。”
眾人聽完，也都看向林恩，想聽聽林恩會給出什麼樣的回答。
“好的，萊卡女士，這個夏天我準備了1000萬英鎊的資金用來實施以上計劃和一部分球員的引進。資金的話，我會陸續打到俱樂部的賬戶上的。”林恩笑道。
眾人驚呼，伯恩茅斯俱樂部何曾這樣闊氣過。各部門主管也對自己的工作有了更大的信心。
看着在台上指點江山的林恩，一眾俱樂部工作人員不禁感嘆道“年輕真好！”
……
會議結束后，林恩將各個部門的負責人分別叫到辦公室，對其新賽季的任務進行了更加詳細的探討。眾人對自己的工作也有了更加明確的安排。
俱樂部的工作開始有條不紊的開始了。
結束了一天的會議，
天色已晚。
林恩走到窗戶邊上，看着窗外，“明天，2004年歐洲杯就要拉開序幕了啊！”
窗外遠去的飛鳥帶着林恩的思緒逐漸飛遠！
絕代雙驕開始嶄露頭角，在伯恩茅斯，林恩也憧憬着輝煌的未來……