第32章 張鶴到訪

顧軍的背叛，讓章冬痛定思痛，決定不再小打小鬧，他迅速註冊好了公司，租了200來平的辦公室，加上陸續招聘到位的前台、財務、還有開發人員，終於搭起了草台班子，也算是麻雀雖小五臟俱全。

另一邊江寧兼職網搶在時間時，章冬這邊也是在搶時間。

只是章冬這邊誤以為顧軍已掌握了他們之前的規劃，是故他迅速調整了產品的方向。

顧軍背叛是一方面，更重要是他的記憶之中，憑藉兼職做大的人力資源網站，並沒有幾個，即便是有，可在招聘領域也不算出圈，知之者甚少。

這也是他果斷改變方向的重要原因。

就在章冬火急火燎趕工期時，他接到了個讓他詫異的電話，張鶴最近要出差到江城，想過來他這裏看看。

對於張鶴的造訪，他很詫異。

在他認知和設想中，張鶴肯定是會來拜訪的，但不會在這個時間段，因為現在是彩虹IM上線前的重要節點。

張鶴要來也應該是彩虹IM失利后，過來找他，而不是現在。

他所不知道的是，因為他的介入，讓張鶴和龐升冬之前產生了重大芥蒂，這也是此次張鶴會趁着出差的機會過來拜訪的原因，他也想看看這個有見地的小夥子，能做出什麼樣的產品。

更重要的是，他動了脫離彩虹IM的念頭，畢竟做慣了老闆，再做職業打工仔，多少還是有點不自由的。

更何況，無論是售賣空空的幾千萬現金，還是雲動搜索的幾萬股股票，都是一大筆財富，這讓他如今也是財務自由身，再加上上一次創業的成功，再次興起創業念頭也是理所當然。

章冬見到張鶴時，已是快下班的時間。

趁還未下班，章冬帶張鶴了解了目前招聘貓的開發進度。

令張鶴詫異的是，短短半個月時間，招聘貓的項目和他之前了解到的已有了極大變化，而這種變化可謂是脫胎換骨。

他之所以這麼清楚，還得益於初見章冬后，特意去看過招聘貓的網站，否則他也不會有這麼大的感觸。

“怎麼會這麼大的變化？”張鶴直接問出了自己內心的疑惑，他不認為章冬無緣無故會作出這麼大的變革。

章冬是個很有想法的小夥子，也正是因為這個原因，正常情況下，項目開啟后，他應該有着非常清晰的後續方案和規劃。

而不是像現在這般大改版，這無異於重啟個新項目，這種氣魄，不是任何一個人都具備的，至少在張鶴看來，老龐都是沒有的。

“哎，出了內賊！”章冬無奈道。

隨即他把顧軍的背叛，和之前自己的疏忽大意給張鶴說了遍，張鶴終於明白了，原來如此。

不過他依然挺欣賞章冬的，能在失敗后迅速作出調整，並坦然面對自己的失敗，他認為，這是一個合格的創業者應該具備的重要素養。

“可你為什麼會往這個方向走？”張鶴提出自己的疑問。

“在我看來，職場上實際上只有三個強需求：找工作、建立人脈、社交”。

“求職是個低頻需求，而兼職更是低頻中更加低頻的需求，之前我想通過兼職做大，更多的其實還是一種情懷，當時我的目標，可是勵志解決所有大學生兼職問題。”說到這，章冬自嘲的笑了笑。

“而顧軍的離開，讓我想到了很多，作為一個創業者，有情懷並不是不可以，但僅僅只有情懷是不夠的，還要有商業的利益觸發點，

也只有這樣，才能把產品做大，否則，空有情懷沒有盈利模式是走不遠的。”

“但我還是做個方便求職的產品，這是我的初心，我想做出點不同的東西，讓所有人能迅速找到他們理想的工作或人選，而不是在網站上，被動等待無效的匹配。”

“但求職這種弱需求，想要在存活下去，必須加註一些東西。”

“這就是我目前的想法，用匿名職場社交把弱需求變成強需求，再借用這種強需求，讓更多的人來我們APP上來註冊，網羅足夠量級的人選，而到了這個階段，後續想法就有了實現的用戶基石”

“社交理論中，不是有六度人脈的說法么？人與人之間通過六個人都可以聯繫在一起，我想，基於此我是不是可以做點什麼？”

“如果真的是這樣，不僅可以實現企業找人，人找企業，人找人，他將是我們人脈和工作中的一個重要構成部分，而不僅僅作為一個求職的軟件，待我們幾年後，再度需要用到它時，都已忘了密碼。”

“可以社交，吐槽職場的喜怒哀樂；可以拓人脈，讓你業務順暢，職場價值增加；還可以讓自己找到工作。您覺得這樣的APP，會不會有市場？”

章冬望着窗外，悠悠的道出自己的設想。

這讓旁聽的張鶴也覺得熱血沸騰，恨不得自己親自去做，但他內心的道德讓他遏制了這種想法，竊用別的創意是他不屑的，他有着自己的驕傲。

同時，他想起個剛剛沒有注意的細節：APP。

“你一直強調APP？上次你也是說APP，你真的是這麼看好APP？”

“對，我非常的看好，因為我認為，未來手機只會越來越智能，甚至可能變成手中的電腦。”章冬斬釘截鐵的對張鶴說。

“這種必然的趨勢，也正是我彎道超車的好機會，趁着別人都沒有注意和重視的時候，我上去，就能搶佔先機吃到第一塊蛋糕，而等別人都上去了，等競爭對手都反應過來了，一切都晚了，就我這小體量早就被人干趴下了。”

聽到這張鶴不禁感嘆，避實就虛而不是硬碰硬，這定位，呵，頭腦真是相當清晰啊！