第75章 昊天集團

第75章 昊天集團

楊昊正打量着坐在對面的孫穎,看起來二十五六的樣子,披肩發的孫穎今天穿着一身商務休閑裝,素麵清新的面孔透露着一股子自信,漂亮且有氣質。

與此同時,孫穎也在目視着今天面試官,似乎看起來和她年紀相仿,剛才進來的時候聽工作人員喊他楊總,內心有些不服氣。

楊昊先開口問道:“我剛看了你的簡歷,履歷很漂亮,只是我有些好奇,以你的條件完全可以去更好的平台,怎麼想來我們這種小公司面試呢?”

說起自己的簡歷,孫穎還是很得意的,說道:“也沒什麼了,就是剛辭職獵頭給我打電話我就來了。”

楊昊先是一愣,沒想到這姑娘這麼直接,微笑道:“我看到你之前在紅杉資本,怎麼想着出來呢?”

聽到紅杉孫穎心裏面還是有些不舒服,皺了皺眉頭,不過她也能理解,面試時了解之前離職原因也很正常。

“新來了一個副總裁,在公司聚會的時候不老實,我就辭職了,要不咱們也沒機會坐在這裏聊。”

楊昊覺得這個姑娘的性格但是不錯,言語看似直接其實很坦率,

一雙深邃的眼眸里透着堅定的目光,隱隱有股女強人的氣勢。

“那倒是,能聊聊你在行業里有哪些經驗或者優勢?”

“在國外律所的時候做過公司上市的整套程序…後來在高盛風控管理部做投資項目的風險把控及合規等…又在投資部做項目…

另外,我還是律師,對國內外的法律很熟悉。”

孫穎把這幾年的經歷介紹了一遍,以及自己過往的一些業績。

楊昊又問了一些細節方面的問題,孫穎也都很具體的解答,他不時的點頭。

楊昊覺得很滿意,孫穎除了年輕經歷的還不夠多,另外在管理方面欠缺一些,確實是一個難得的人才。

“我這裏沒問題了,你對薪資有什麼要求呢?”

在和楊昊聊天的時候,孫穎感覺楊昊懂得不少,而且對於未來行業的看法很有見地,有想法有格局且務實,同時也知道楊昊就是公司的老闆,內心不禁佩服眼前這位和自己同齡相仿的男人,今天的面試覺得沒白來,對未來充滿期待。

“待遇方面沒什麼特別的要求,但我想應聘副總的崗位,我相信自己可以勝任,也會做出業績來證明自己的能力。”

通過剛才的交談,楊昊也很看好她,對於她的提議有些出乎意料但也沒覺得什麼,思索片刻變同意了。

“歡迎加入昊天!”

“謝謝!!!”

孫穎現在也在家閑着,明天就可以過來簽合同上班,楊昊又給她介紹了一下其它公司的情況,又帶她去樓上看了下準備裝修的辦公場地,把葉夢婷介紹給她相互認識。

葉夢婷也面試了不少,幫昊天院線招聘了幾個行政人員,趙慶源則去聯繫裝修的事情。

面試結束,楊昊今天算是收穫滿滿,想了想決定把列為備用的李謙聘用了,由他和孫穎搭班配合,讓他明天再來一趟公司。

次日,寓見公司會議室。

楊昊坐在主位,左側是趙慶源,右側葉夢婷,林小燕、李謙、孫穎也參與了會議。

楊昊開口道:“歡迎三位的加入,今天咱們說一下工作安排。”

“目前昊天院線已經啟動,由趙慶源趙總負責,對了多會可以正常辦公?”

趙慶源彙報道:“寫字樓有基礎的裝修,昨天我找人看過來了,

加班加點的話月底可以搞定。”

楊昊又道:“那就好,等昊天院線進入正軌后,開始啟動昊天影視,前期我們做不了製作和發行,先找合適的電影投資,作為聯合出品方。

前期先由昊天資本幫昊天影視找項目投資,到時候記得找我,我這裏有幾個不錯的項目名單。

昊天資本等裝修好后,把龍城公司搬過來,那邊留個辦公室作為辦事處就行,除了跟項目的,多出來的人員併到昊天基金去。

李謙出任昊天資本副總,昊天影視投資的事和龍城公司的調整工作你負責,夢婷你幫他協調,另外昊天科技現在沒多少事,夢婷你先負責吧。”

葉夢婷“嗯”的應了一聲。

李謙道:“好的楊總。”

楊昊繼續道:“昊天院線要快速發展,除了自身成立院線外還需要併購。

孫穎出任昊天資本副總,物色合適院線併購的事你負責,畢竟你是律師更專業,多和趙總溝通。”

孫穎道:“好,另外我有個疑問。”

楊昊示意她繼續。

孫穎又道:“現在各公司在起步階段,但規模都不小,是否可以成立集團公司呢?這樣也方便管理。”

對於孫穎的提議,楊昊在規劃的時候倒是考慮過,公司是去年才成立的,也就是年後的投資才大了起來,時機也成熟了。

楊昊深思片刻后道:“可以的,正好藉著這個機會調整,目前幾家公司的架構是這樣的。

昊天科技和昊天影視是昊天資本的全資子公司,昊天資本和昊天基金相互占股1%,兩公司均由合夥企業控股99%,昊天影視是控股昊天院線67%,另外昊天資本投資寓見公司占股40%。

成立昊天集團,具體怎麼調整你來負責,和昊天基金的王律師聯繫溝通,先出個方案再和我彙報。

這樣…由林小燕出任集團公司人力總監,結合目前情況,把公司的人事架構也梳理一下,另外燕京現在剛開始起動,招聘工作你全權負責起來,公司考核制度什麼的也儘快完善,夢婷啊…林總監剛來還不熟悉,你多協助她。”

林小燕不由眼前一亮,臉上露出喜色,她沒想到剛來公司第一次開會就這麼莫名其妙的升職了,要知道集團公司和子公司的人力總監那可完全是兩個概念啊。

孫穎也沒想到楊昊會同意自己的提議,被認同她心裏也十分的開心。

趙慶源也是第一次聽到楊昊公司的整個架構,這幾天他和楊昊在一起,多少也了解楊昊的情況,暗自感嘆自己和這小子的差距,好在他也參與了進來。

會後,大家各自分工開始忙碌,到了晚上楊昊做東請客吃飯,歡迎三位新同事的加入,經過一天的相互熟悉,飯桌上的氛圍還是不錯的,幾人也漸漸融入了這個團隊。

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十年的我2012

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