第100章：走着瞧吧
讚美聲很快就引起了大家的注意。
這時候，鍵合車間的操作員們都將崇拜的眼神投了過來，姜華感覺自己好像站在了人生舞台的最中央，被一束高照度的聚光燈照亮了。
英雄！
這是英雄凱旋歸來才有的榮耀！
要不是上班時間，估計全車間的女操作工們都會響起雷鳴一般的掌聲，瘋狂地山呼他姜華的大名，一個個衝動地擁抱着他不能自語。
擊敗了質量部，那種不可言說的感覺就跟喝了五十三度烈酒一樣，他走起路來都有一點飄了，心裏也很爽，有一點想要衝上講台發表一下三好學生獲獎感言的衝動。
這一刻，必須要出去吹吹春天的風，抽上一根香煙提提神。
他走到了生產部辦公室，跟韓主管說道：“老韓，出去抽一根煙去！”
老韓就猶豫了，這一個上午工作時間才四個小時，抽兩根煙就耗費掉了兩個小時，還干一個毛線啊。
不過姜華是新來的，還處在職場的蜜月期，他不好拒絕：“好吧！”
除去了身上的連體靜電衣，從鍵合車間走了出來，外面春陽燦爛，姜華用手理了理頭髮，這些頭髮被靜電帽蓋住了一段時間，有一點凌亂了。
將頭髮理好后，他甩了甩一頭茂盛的頭髮，跟一隻大紅冠子的雄雞一般精神抖擻。
來到了露天的吸煙區，他修長的身子斜斜地靠着白色的牆壁，從煙盒裏抽出兩支香煙，分了一根給韓主管，嘴巴上咬住了一根，點上火，深深地吸了一口。
“老韓，QA不過是一群烏合之眾！”
“姜老闆，你先別急着下結論！”
韓主管已經領教過QA的實力，荷思蓮擔任質量工程師的時候，他根本就不是對手，只能縮着頭做人，現在荷工雖然已經離職走了，但是這支隊伍的戰鬥力還在，他心中有所忌憚，不敢冒然出擊。
“我跟QA班長說過了，Cpk低於1.67，看交貨情況，如果緊急的話先讓步放行！”
“她們同意了？”
“已經點頭同意了！”
“你幹得不錯啊！立了一功！”韓主管拍了一下姜華的肩膀，真沒有想到他這麼快就在班長的崗位上干出一番成績了，當初說服人事部走綠色通道將姜華特招進來是對的。
單打獨鬥是不行的，要想有所作為，必須要強化自己的左臂右膀。
“老大，我這麼做的目的就是為了能把您扶上生產經理的寶座！”
“姜華，我要是提拔成了生產經理，這前道主管的位置就是你的了！好好乾！”
兩個人對未來充滿了憧憬。
人嘛，都是很現實的，為愛發光的人少，大部分都是有了憧憬才會有努力一把的動力。
對着QA打出的第一拳效果立竿見影。
第二拳肯定是小燕子SPC的檢驗樣品數了，姜華心裏盤算着，要是能夠讓質量部在檢驗方面做一些妥協讓步，一方面可以提升生產效率，另一方面可以降低美女的工作量，簡直是一石雙鳥。
以後就可以在小燕子面前吹牛了，贏得佳人的好感指日可待。
想一想真是太美了。
“老大，你有沒有覺得SPC收集5個數據有點多了？”姜華拋出了自己的疑問。
“姜老闆，我早就對這件事情不滿了，我們開機轉機都要等着她們做完Buy-off，她們做事情太程序化太啰嗦了。”
“針對成熟產品，
就質量控制而言做三個和五個區別不大，對我們生產來說，那可是天翻地覆一般的變化，效率提升了百分之四十。”
“姜班長，你好好處理一下，我支持你！”
“喏！”
抽完了一根香煙，韓主管神清氣爽，這一個小時的價值真不少啊！比蝸居在辦公室里效率高多了。
要是能夠將SPC的工作效率提升百分之四十，這可是巨大的進步！
遠在美國的運營總監常常問他要CI（ContinualImprovement持續改善），這就是一個很好的LessonLearning。
毫無疑問，這必將成為明月光封測廠精益生產的典型案例，也一定會是QBR會議（QuarterlyBusinessReview季度總結會議）上的改善焦點。
得到了韓主管的點頭同意，姜華殺氣騰騰地朝着質量部走去。
“喂！老同學，你風風火火地要去幹什麼？”辛佟在路上碰見了他，覺得很是詫異。
這傢伙看起來好像要打架一樣。
“辛佟，我要去一趟質量部！”
“哦！”辛佟點了點頭，為了準時出貨和處理客戶抱怨，生產部和質量部常常吵翻天，他已經司空見慣了。
真是一對難兄難弟啊！
生產部沒有技術含量，要想突圍全靠斗，要鬥志昂揚。
望着姜華的背影，辛佟突然心生一絲憐憫。
在滬州打工要想出成績真不容易！
“你們哪一個工程師負責鍵合工序的？“姜華一踏進質量部的辦公室就喊了一聲。
那架勢就像是古代打戰叫陣的。
一個戴着眼鏡正處在更年期的中年婦女抬起頭看了他一眼，冷冷地說道：“是我，有什麼事情？”
姜華倒抽了一口涼氣，這女人都可以做他的媽了。
他原以為質量部都是小姑娘，沒有想到這裏面還蘊藏着如此資深的老婦人。
“我想跟你聊聊SPC抽樣的問題。”氣焰高漲的姜華立刻Switch到商量的口吻說道。
雖然年輕，但是江湖閱歷不少，姜華見風使舵的能力堪稱一流。
“小夥子，誰給你的膽子？”更年期婦人拉長了聲音。
這聲音好像是長輩教訓小孩一樣。
“合理化建議可以提嗎？”姜華的氣焰徹底熄滅了。
“小夥子，你知道工廠的規矩嗎？你有想法可以，去我們的OA系統提ECR，別在這裏啰嗦！”更年期婦人不耐煩地看了姜華一眼。
OA系統？
ECR？
姜華蒙圈了，在更年期婦人面前，他感覺自己弱智得跟幼兒園小朋友一般。
好歹也是做過幾年老闆見過不少世面的人啊，怎麼如此不堪一擊呢？
人家質量工程師多牛啊，居高臨下，說話頭也不抬一下，壓根兒就沒有把生產部的當人看，難怪韓主管鬥不過她們。
好吧，咱們走着瞧吧！
站立了三秒鐘之後，姜華的怒火開始燃燒了。
就這麼被這個更年期老婦人打敗，他不甘心啊！