第202章 人心惶惶
s·m公司最近的狀況確實非常糟糕，因為李秀滿和金敏英兩**oss之間的爭權，導致了整個s·m公司都受到了牽連，公司的發展也出現了停止甚至是後退的局面。
這也是為什麼，一直在韓國歌壇一家獨大的s·m公司，真正意義上被另一家經紀公司所超越的最大原因。
雖然說s·m公司有着其他的經紀公司都無法擁有的強大實力和底蘊，但要知道從s·m公司創辦至今，雖然過程中也遇到過非常多的挑戰者，甚至最危險的時候是遭遇到dsp的水晶男孩和fin.k.l組合的雙重夾擊，但說實話，就算當時如日中天的dsp，也無法撼動s·m公司在韓國歌壇的霸主地位，甚至連短暫的超越也沒有。
但這一次不同了，因為李秀滿和金敏英兩人之間的明爭暗鬥，導致了s·m公司無法把更多的精力放在工作方面，加上因為rain而強勢崛起的jyp，竟然在不經意間，超越了s·m公司。
是的，沒錯，就是超越，憑藉著強大的rain，jyp真正做到了韓國所有經紀公司都想要做到的事，那就是超越s·m公司這個獨霸韓國歌壇很多年的巨無霸。
雖說憑藉著s·m公司強大的底蘊，只要回到正常軌跡，再一次超越jyp，繼續獨佔韓國干歌壇龍頭老大的地位。
但事實上，正是因為s·m公司一直以來都太過於成功和順利，雖然有着李秀滿這個暴君的打壓，但s·m公司內部員工，多少還是產生了自傲的心態。
是啊，從s·m公司建立以來，那一次韓國的歌壇不都是圍繞着我們s·m公司轉。
正是這樣的心態，正是以前太過於順利，沒有所謂的外部壓力，直接導致了s·m公司內部員工的心理素質還真的不過關。
因此，在被jyp暫時超越之後，s·m公司內部員工，所有人都慌了起來。
在公司高層李秀滿和金敏英還忙着爭權暗鬥，也沒有出現以前那樣員工心態出了問題，有着李秀滿這個暴君釘在大家頭上，給大家降溫同時給予大家希望。
人心惶惶的s·m公司很多員工，瞬間對於s·m公司還是否能夠回到當年一家獨大的狀況，似乎能夠繼續成為韓國歌壇的龍頭經紀公司都產生了懷疑。
加上眼看着李秀滿和金敏英兩個**oss現在斗得不亦樂乎，s·m公司很多員工，突然間悲哀的發現，似乎s·m公司真的是山窮水盡，昔日的大廈隨時都有崩潰倒塌的危險。
在這種心態影響下，於是很多s·m公司的員工，自然也會產生一些其他的想法。
畢竟真正除了李秀滿等幾個少數人以外，還真的沒有誰會覺得，s·m公司倒閉，或許是從神壇上被人拉下馬，就真的是世界末日了。
員工們自然會考慮自己的事業和今後的生活，在這種情形下，為了生活和個人利益，又或者是因為李秀滿和金敏英兩人之間的爭鬥很是敏感，說不定自己就會是下一個無辜被牽連者。
這一切都造成了員工紛紛選擇離開s·m公司，自謀出路。
繼續留在目前看不到任何希望的s·m公司，說不定什麼時候就受到牽連被趕出公司，既然這樣，還不如自己主動離開。
至少主動離開，對於自己的身價和名譽方面，那絕對是不會有任何的損害。
不要小瞧這一點，韓國人可是十分重視自身名譽的，要是你有過犯罪行為，或許被學校開除過，包括沒有很好的學歷等等等原因，都會大大損害到自身的名譽，就算今後你混的再好，在同一個水平的圈子內，也沒有人會看得起你，甚至不會選擇接納你。
什麼服兵役、學歷、言行舉止等等這些直接跟自身聲譽有關的事情，往往都會成為anti攻擊藝人的最大武器，也是屢試不爽，雖然很頻繁很普通，但絕對會產生巨大的影響。
從這些事情方面就可以看得出韓國人是多麼重視自身的聲譽，一個自己主動離開s·m公司跟一個被s·m公司趕出來，兩個不同的身份，前者要比後者在各方面都強得多，就算找工作也更容易，也能夠得到更快的提拔信任，薪水也會比後者更強。
因此，隨着第一個s·m公司主動辭職離開公司，第二個第三個……陸陸續續當中，就有一大群精英員工選擇離開了s·m公司。
而當時李秀滿和金敏英也是顧着爭權去了，根本就沒有精力，或者是說沒有留意到這個情況。當兩人反應過來之後，整個s·m公司已經有大量人才流失。
大量的人才流失，對於s·m公司的影響是毋庸置疑的，甚至連公司正常的運轉也無法繼續進行下去，無奈之下，李秀滿和金敏英商議之後，也只能夠下狠手。
dana暫時被取消繼續活動，因為作為一個出道的藝人，dana有着屬於自己的工作團隊，人雖然不多，只有三個，但現在每一個人在李秀滿和金敏英眼中看來，都是格外的珍貴。
至少這些人比起外人來，更熟悉s·m公司，也算是公司的老人了，也能夠讓自己更為放心。
把這些人從dana的身邊召回來，趕來放在急需人手的地方和部門，不求別的，只求先保持s·m公司能夠繼續正常運轉。
至於把人抽走了，dana怎麼辦，這一點不管是李秀滿和金敏英的兩人的眼中，根本就直接選擇了無視，該怎麼辦就怎麼辦，甚至難得理會dana，直接把dana安排出演了non－stop系列劇，至於歌壇方面的發展，不好意思，你就別多想了。
當然，這也不僅限於dana一人，很多藝人的身邊都有被抽人的現象，只不過因為藝人的身份不同，被抽走的人數也各不相同。
至少，整個s·m公司在一片從各地方想盡辦法抽人出來的大勢當中，s·m公司的一哥kangta和當時還在日本發展的adx，就沒有受到一點影響，公司也沒有從兩人身邊調走人。
藝人都出現這種對於自身事業的發展，可以說是嚴重，甚至是毀滅性的災難了，那麼作為經紀公司最底層的一群人，練習生的情況就更為糟糕了。
不說別的，因為缺少必備的人手，幾乎在一個月之內，每周一次殘酷的周考，在一個月之後就直接淘汰了將近五十個練習生。
當然，這些被淘汰的練習生也不是說實力不行，只不過因為各種原因在周考時候沒有發揮好，早就想要裁員的李秀滿和金敏英，沒有絲毫猶豫，也根本不給你絲毫說話的機會，更不會給練習生再一次證明自己潛力的機會，就把這些練習生給全部趕走了。
因為，極度的缺少人手，使得s·m公司從以前的一百多名練習生，到如今僅僅只能夠維持五十多個練習生，就算是五十個練習生的數量，因為老師缺人，維持的也非常的勉強。
雖然被趕走的五十名練習生是因為周考不理想或許是不合格，但這個周考，其實說到底就是李秀滿和金敏英隨便找個理由，找個給練習生父母一個交代的理由。
如果不是因為非常清楚練習生才是一家經紀公司的未來和希望，不然的話，恐怕要走的練習生會更多。
而這些被趕走的練習生，雖然總體而言，實力確實比繼續留在公司的練習生差一些，但也不全都是這樣，至少其中還是有很些人很有潛力和實力，這些人在離開s·m公司之後，去了別的經紀公司，從而出道證明了自己的實力。
當然，這一群被s·m公司開除的人，其中也包括小鬼權志龍。
在這種情況下，直接使得s·m公司的練習生心中忐忑不安，終日人心惶惶，生怕下一個被趕走的人就是自己。
（這段時間太忙了，瘋子也不找什麼理由，前幾天每個更新的先欠着，等忙完了一定補上！）