第二十一章 通過考核 誰是最佳人選？

作者/張陽

“小張，這份是昨天晚上宿舍人員在宿的核查記錄。”明珠雙手將宿舍員工核查表遞上。

“咦！昨晚林茜茜沒回宿舍？這是怎麼一回事？”張麗麗扶了扶眼鏡問道。

“哦！是這樣的，她臨時有點事，初次還不大熟悉宿舍的規章制度，已經給她口頭警告了，，，”

“嗯！做得好！回去讓大家多熟悉一下，改天你給她們考核！”

“知道了！沒什麼事的話，我先回部門了！”

“好吧！剛才MAY正找你，現在上面領導有個緊急會議，她要參加。你先組織一下新來的員工，等會議結束后一起找她報到吧！還有這些是你部門的五個新進員工的工號牌和微笑牌及飯卡和打卡卡，大家領取后順便請他們在這份表上簽收！”張麗麗道。

“好的，知道了！”明珠接過物品后便轉身離開了辦公室......

第二會議室里一片緊張的氣氛，黃衛東和剛從外面回來的銷售部總監陳澤民，還有前廳部經理MAY；餐飲部經理楊麗萍、副經理葉文；客房部經理鄭天成；保安部經理李永淀；總經辦助理陳國政；財務部經理王勇及工程部經理廖志強等，七大部門的領導皆集合於會議桌。

“黃總，這份是‘拓展培訓’的匯總成績單，還有這份是上午剛考核的新進員工考核報告，經剛才大家共同審核后，前廳部的張明珠是唯一得到滿分的。”陳國政道。

“第二名是林茜茜，她和張明珠僅距一分之差！”坐在一邊的陳澤民有意無意地提道，誰也想不到林茜茜就是陳澤民身邊的人，因為在林茜茜進酒店之前，倆人早已是地下情人了。在給林茜茜面試時，陳澤民與林茜茜的那段對話也只是用來表演給大家看，蒙蒙眾人而已。

“在上次的‘拓展’培訓中，我們陳總監和張明珠領導的‘陽光’隊取得最高分，而且在訓練過程中張明珠的表現突出，意外地展現了她的領導能力。”

“林茜茜和你領導的隊伍也不錯，我覺得她較有潛能！”陳澤民道，雖然自己曾一次被明珠的勇敢打動過，但他還是一心想在黃總面前多為自己的情人美言幾句。

“張明珠？”黃衛東一下子迷糊了，他疑問道。

“通過這兩天的素質考核，我看目前林茜茜的團隊意識與潛力還不過，而這位張明珠瞞有潛力的，是個值得栽培的對象，，，在培訓過程中你也親眼目睹過，當時陳總是大隊長，我想這也許是基於你督導有方的原因吧！是不是，陳總？”陳國政微笑地問陳澤民道。

“呵呵，，，哪裏！哪裏！”陳澤民謙虛地微笑道，他知道自己不能再多話了，如果再否認張明珠的話，就等於否認自己，誰會笨到否認自己優點的地步呢？

張明珠？從來沒有一個新進員工能令國政如此地看重，想必一向精幹的國政這次一定不會看走眼，但是這位張明珠是何等人物？嗯！我得會會她。黃衛東暗自想道。

“國政，下午三點讓張明珠來辦公廳室找我一下！”黃衛東道。

“好的，這份是她手寫的個人簡歷，請黃總過目！”陳國政遞上張明珠的簡介道。

“沒有照片，一筆清秀飄逸的文字，文化程度不高卻有着多方面的特長！！！”黃衛東心裏打了感嘆道......

待續！