10.信不信我開除你
孫向陽趕緊擺手拒絕：“堂叔，不用了，我們自己會買。”
堂叔把肉塞給他：“拿着吧！小風這孩子過日子沒個數，也沒問家裏，就買了那麼多肉回來。你們拿回去，也改善一下伙食，就當是叔叔嬸嬸補償你們。”
孫向陽使勁搖頭，背手躲避。
他遞給向陽爸：“大哥，向陽不接，您幫他拿着。”
孫爸擺手：“我們不能要。你這麼做，讓我這當大哥的無地自容。”
堂叔說：“大哥，今天該無地自容的人是我。要是讓外人知曉剛才發生的事情，我們家的臉面往哪兒放？年前這五萬塊錢的事兒，今天總算有個了結，也證明小風是個講誠信的人。”他看向葉小丹，“小丹，叔嬸就不留你們吃飯了，把肉提回去，好好過個年。”
葉小丹心裏暗笑，他們家這時候才想起臉面。她大方的接過來：“謝謝堂叔。”
李麗看她見便宜就占，煩躁地想轟她走，道：“大嫂，你的手機在兜里震半天了，你不接嗎？還是為了錄音，連電話都不肯接呢！”
葉小丹瞥她一眼：“別擔心。你們答應以貨抵消債務之後，我就把錄音功能關了。李麗，你也不用說話夾槍帶棒，誰也不是吃飽撐的？天天跟你說個話都要錄音。”
李麗哼笑：“說那麼多，你倒是接電話呀！還是有什麼不可告人的秘密，不敢接？”
葉小丹白她一眼，把肉遞給孫向陽，拿出手機一看，見是白信文打來的電話，連忙接通：“白主管，有什麼事嗎？”
“小丹，你總算接電話了。洪經理打你手機三四次也沒人接，讓徐萱也給你打了好幾個電話，也打不通，微信也不回。是不是有急事兒，才不接電話？”
葉小丹反問：“你覺得洪經理還有臉給我打電話呢？”
在場的人一愣。孫向陽低聲說：“小丹，小聲點。”
葉小丹拿着電話推開門往下走：“白主管，洪蕾就在你的邊上吧？你接通電話之後，她是不是讓你按了免提？”
白信文不由看了一眼洪蕾，葉小丹猜對了，洪蕾在他接通電話之後立刻趕到他的身邊，讓他打開免提。這會兒，他們投資部的人都豎起耳朵聽呢！
洪蕾磨牙，這個葉小丹總是能出乎她的意料。她對白信文努努下巴。
白信文反應過來，對手機說：“小丹，洪經理不在我的身邊。”
“是嗎？”葉小丹冷笑，對手機道，“如果她在您的身邊，還要麻煩白主管轉達洪蕾。別以為她是經理，就能到處欺負人，我不吃她那一套。”
洪蕾的臉耷拉下來，工位上的尤鞏、徐萱使勁埋着頭。
王姐和欣賞魚缸的老楊交換個眼神，心照不宣。
老楊像王姐一樣，也是快要退休的人。他經常在外面跑跑業務，鮮少坐在辦公室里。今天下午，得到臨時通知特意趕到公司。他是個人精，通過別人的三言兩語和表情也能差不多猜到過程。
白信文在洪蕾的旁邊，替洪蕾尷尬，對電話那頭的葉小丹好言相勸：“小丹，別這樣。馬上要過年了！大家要和氣開心。洪經理是咱們的上司領導，咱們得尊敬她，你惹火了她，對你有什麼好處？”
葉小丹隔着電話都能想到洪蕾的兩面三刀，講話毫不客氣：“你乾脆說，我得罪她沒好處，她打算給我穿小鞋，是嗎？我不怕，我接着。”
白信文皺眉：“你別這樣，現在找工作不容易。”
“切！”
洪蕾拿過白信文的手機：“葉小丹，你用什麼口吻對白信文講話？他好歹也是一個部門的主管，你的頂頭上司。你把他當成出氣筒了嗎？對他講話那麼不客氣！”
葉小丹諷刺：“是洪經理呀？您接白主管的電話接的真快。看來，你們又提前通氣，協商一致，才給我打的這個電話。”
“什麼叫我們提前通氣？我們……”洪蕾的話沒說話，就被葉小丹打斷。
“洪經理，您幹什麼不都是私下謀做、拉攏好人再往下進行的嗎？就像這次，石勇副總經理要提拔尤鞏做部門主管，你得到口風之後，怕堅持推薦我就得罪了石勇副經理和尤鞏，在第一時間通知了白主管和部門的其他人，再跟我談話，讓我退出部門主管的位置，去考跨專業的技術職稱。如果我考不上專業技術職稱，你就對外說我沒有那個能力。如果我考上了，你就說尤鞏和我都得到了待遇，是你為我們積極爭取的功勞。你提拔人選不看工作能力和工作業績，還要兩頭做好人，還要不要點臉？”
洪蕾被擠兌的怒火中燒：“葉小丹！你升不了職，竟然敢跟我發脾氣，說這些話！你別忘了，我是你的部門經理，不是你的下屬！你還想不想幹了？信不信我開除了你？”
葉小丹笑了一下：“我上午離開公司時，就想到你以後會拿要開除我的事情來威脅我。那好啊！咱們依照勞動合同算一算。”
“算什麼？”洪蕾的心裏開始發慌。
“你聽清了。我在公司工作已經滿十年，跟公司簽訂的是無固定期限合同。咱們按照勞動合同法和簽訂的勞動合同的每一個條文來掰扯，如果你們想要解除我的合同，就先付我至少十年的經濟補償金。補償金的補償標準按照我目前的月工資總額乘以工作年限計算。還有，你們要開除我，請告知我，開除我的理由是什麼。如果沒有正當的理由，我會到人力資源局告你們，並且提請勞動仲裁機構仲裁。”
洪蕾壓根不把她當回事：“隨便。葉小丹，你愛怎麼干就怎麼干。你手上有勞動合同嗎？知道勞動仲裁機構的大門往哪兒開嗎？”
徐萱聽了一驚，低聲問老楊：“楊哥，洪經理怎麼這麼說話？”
老楊看她一眼，搖下頭，跟王姐會心一笑。
徐萱一頭霧水，也不敢再說話。
葉小丹的大笑聲透過手機也震得辦公室嗡嗡作響：“洪經理，勞煩你偶爾也看看書，再不濟上網搜一搜勞動爭議的例子。很多公司發生過員工和公司的勞動爭議，鬧到勞動仲裁，差點讓公司聲譽掃地。咱們公司大老闆可是說過，咱們公司要堅決維護員工的合法利益……”
洪蕾呵斥：“葉小丹，你別拿大老闆的話說事兒。你就算要去勞動仲裁，你有勞動合同嗎？你怎麼舉證？”
葉曉丹淡定的聲音從手機那頭傳出來：“你說的對，我手上沒有咱們公司的勞動合同。我也沒有見過勞動合同。但是，按照勞動合同法，勞動合同應該一式兩份，一份由公司保存，另一份要發放在員工的手裏。公司這一點也違背了勞動合同法。你真以為勞動監察部門拿公司這種做法沒有辦法嗎？再者，如果，我把你說的這些話投訴到總經理那裏，總經理想必會為我們這些普通職工伸張正義。您說呢？”